グローセルの新卒採用・就職・企業情報

Q. 志望動機: A. 日々の快適な生活を支えるような事業に携わりたいという思いがあるため志望致しました。様々な業界でデジタル化が進んでいく現代において、半導体産業が担う社会的役割は今後も大きくなると認識しています。私は部活動での経験から、計画性をもって視野を広く行動することに自信があります。この力を活かして中長期的な視野をもち、将来の半導体業界を見据えた事業を支えていくことができると感じております。貴社では商社としての役割のほかに、「STREAL」をはじめとする製品の製造を行っており、医療現場から酒造りまで幅広い分野で新事業を積極的に開拓しています。商社でありメーカーでもあるという特徴を活かして高付加価値を提供する貴社にて、周囲の方と連携して業務に取り組んでいきたいです。

公開日：2023年8月24日

Q. 就職先を考える上で重視する点: A. 　二点ある。一つ目は、自己の成長が会社の発展と繋がる姿が見えやすく、仕事の拡がりのチャンスを多く持てる会社に勤務したい。二つ目は技術を持って社会の貢献や自社ブランドを高められる喜びを感じたい。

公開日：2023年8月18日

Q. 【就職先を考えるうえで重視する点を教えてください】: A. 「多くの人から感謝されるような仕事ができる」ことです。学内のボランティア活動で、思い通りにならずに困っていた新入生を指導し、感謝の言葉を伝えてもらえた際に自分の仕事の使命感や嬉しさを感じたためです。

公開日：2023年7月24日

Q. 当社を志望した理由を教えてください。: A. 私は、就職活動において「成長」したいという思いを持っており、人と人との関係性が重要とされる専門商社に魅力を感じています。その中でも貴社が扱う半導体・電子部品は、今後IoT技術の普及により需要が増え続ける商材です。それに加えて、パソコンやスマートフォンだけでなく、様々な分野から社会の発展に貢献することができることからとても魅力的に感じています。その中で貴社を志望する理由は2つあります。1つ目に、ワンストップ提供を行っていることです。複数の職種が連携することでお客様のニーズに適した提案をすることができると考えます。また、長い歴史を持つ貴社の信頼と半導体メーカーと協働することによって付加価値の高い提供を行うことができると考え志望します。2つ目に、自社ブランド製品を持っている点です。貴社の自社ブランドによって、幅広い分野に便利を提供でき社会の発展に貢献することができると考え魅力に感じています。

公開日：2021年9月17日

Q. 就職先を選ぶ際に重視しているものは？（５０字）: A. 事業の将来性はあるか・若手から活躍できるか・教育体制は充実しているか

公開日：2021年9月3日

Q. 当社を志望した理由を教えて下さい。: A. 貴社を志望した理由は、私が大学で培ってきた知識や経験が活かせると感じたからです。「新しい価値を持ったもの・システムを創造しデザインする工学」を掲げる私達の学科では、製品を開発・デザインすることに対して多角的な視点を持ち、複数の分野を学びます。授業では、制作発表や企画提案を通して教授や他の生徒に向けてプレゼンテーションを行う機会が非常に多く、生み出したモノコトの内容や魅力を限られた時間や手段の中で十二分に伝え切ることの難しさを知りました。その経験から「発信」という行為において、何が大切かを考えるようになり、今では相手の専門分野や年齢、趣味などに合わせて対応ができるようになりました。自分の思考を言語化するという行為は貴社において、特定の分野においてだけではなく広い分野に渡って求められていると考えています。分野を越えた横断的な学習をしてきた私の経験が大いに発揮できると考えたのが志望の理由です。

公開日：2021年6月14日

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グローセルのインターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
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Q. このプログラムに参加を希望する理由を教えてください（300文字以内）: A. 5日間を通して貴社の事業内容を詳細に把握したいと思ったからです。○○アルバイトの経験から、常連客などの特定のお客様に寄り添い、柔軟な接客を意識することで、信頼関係を築くことにやりがいを感じました。そのため、専門商社の専門性を活かしてお客様に寄り添える事業に魅力を感じています。その中でも貴社の経営理念は「～とともに」を掲げ、社会や人々との信頼関係を重んじる点に感銘を受けました。しかし、実際にはどのような業務を行っているのか把握できていないため、インターンシップを通して企業理解を深めるとともに、貴社の一員となるにあたり何が不足しているのかを発見し、今後のキャリア形成に活かしていきたいです。

公開日：2022年2月18日

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グローセルのみんなの就活速報

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グローセルの社員・元社員による会社の評価

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社員・管理職: 4.3

ワークライフ: 5.0

女性の働きやすさ: 4.4

入社後のギャップ: 2.6

退職理由: 3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローセルの学生による会社の評価

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グローセルの社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
女性
6年前
法人営業
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【良い点】
女性の総合職を多くさいようしている。せっき...続きを読む(全61文字)

回答者：

年収？？万円
20代後半
女性
6年前
法人営業
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正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度はごく一般的なもの。...続きを読む(全75文字)

回答者：

20代後半
女性
6年前
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【良い点】
様々な研修制度がある。また申請をして必要と認められれ...続きを読む(全70文字)

回答者：

20代後半
女性
6年前
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正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
職務上しょうがないが、半導体の営業でルートセールスのため、頑張りではなく持たせてもらうお客さんによって売上がかなり...続きを読む(全99文字)

回答者：

20代後半
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6年前
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【良い点】
これから伸びる業界で取り扱う金額規模も大きいため、達成感がある...続きを読む(全80文字)

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20代後半
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6年前
法人営業
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【良い点】
風通しの良い部活動がある。四季倶楽部が使える...続きを読む(全62文字)

回答者：

20代後半
女性
6年前
法人営業
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正社員

【良い点】
有給の取りやすさが抜群にいい。
そもそも会社として休みが多い上に、有休消化も義務化されていて休みを取らない方が怒られることがある。
【気になる...続きを読む(全137文字)

回答者：

男性
18年前
貿易、国際業務
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正社員

【良い点】
歴史ある企業なので、OJT先輩からの教育制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外ビジネスは経験不足があるが、それ...続きを読む(全183文字)

回答者：

【良い点】
専門商社なのでコミュニケーション能力の高い人が多い。
コミュニケーションが活発なので情報の伝達が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

回答者：

【良い点】
退職金制度、確定拠出年金、社宅（南浦和）、資格取得報奨金など...続きを読む(全79文字)