回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これから伸びる業界で取り扱う金額規模も大きいため、達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期の管理など数字を扱う地味な作業...続きを読む(全80文字)
株式会社グローセル
株式会社グローセルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
これから伸びる業界で取り扱う金額規模も大きいため、達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期の管理など数字を扱う地味な作業...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
風通しの良い部活動がある。四季倶楽部が使える。在宅勤務も限られた日数や所属部署によってにはなるが使うことができる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給の取りやすさが抜群にいい。
そもそも会社として休みが多い上に、有休消化も義務化されていて休みを取らない方が怒られることがある。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務上しょうがないが、半導体の営業でルートセールスのため、頑張りではなく持たせてもらうお客さんによって売上がかな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の総合職を多くさいようしている。せっきょくてきに女性管理職を増やそうとしている。女性にとって風向きが良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
様々な研修制度がある。また申請をして必要と認められれば、自分が見つけた研修やスキルアップのための外部の講義も受けることができた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度はごく一般的なもの。杓子定規かつ上司の上へのあげ方もかなりボーナスに関わる。プロセスが評価されにくい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
歴史ある企業なので、OJT先輩からの教育制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外ビジネスは経験不足があるが、そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くは希望通りの部署になる
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職が少ない(専門商社なので当たり前)
部署の希望がないと人気のない部...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
専門商社なのでコミュニケーション能力の高い人が多い。
コミュニケーションが活発なので情報の伝達が早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
面接官の方がとても紳士的で良い社風だと思ったので入社した。
入社後も入社前のイメージと変わらず気さくでコミュニケーション能力が高い人が多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給年間20日を消費するように上司から促される
部署によるが、配属部署は残業が少なめだった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大企業に劣るが、新卒でそこそこの年収だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については目標管理制度を採用しており、あまり明確...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
技術系は研修が沢山ある
社内研修、社外研修合わせて1年くらい研修していた
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が長過ぎなところはある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職金制度、確定拠出年金、社宅(南浦和)、資格取得報奨金など一般的なものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自社製品を作ってメーカーの側面を持とうとしているところ。
今はどうなってるのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
マクニカに買...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
顧客と会話してやりとりするのが好きな人はやりがいがありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が低いと仕事にならない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
バリバリ働くというよりは、まったりとプライベートを重視しながら働ける環境はあると思う。その分給与水準は低いが、ワークライフバランスを重視する...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給の取得率はすこぶる高く、逆に年間で一定の取得を義務付けられているため、プライベートとの両立はしやすい。給与が低い分そこはかなり優遇されて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は薄い(月2万弱)。借り上げの独身寮があるが一定の入寮制限(自宅or実家からの距離制限)はある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
肌間だが、女性に対してはかなり温厚な環境だと思う。産休育休から復帰する例も多く働きやすい環境なのではないだろうか。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内でも高くはない部類だと思う。昇給の幅もあまり大きくなく、ボーナスも基準値がそこまで高くない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的にチームで動いているので、一人で進めていくには不安のある人には安心できる体制であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助が実家でも5000円もらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はわたしがいた頃は禁止されていました
一般事務を廃止し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあった
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が多い方やいろんな部署があるので営業としてお客様と会ったり開発部...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社グローセル |
|---|---|
| フリガナ | グローセル |
| 設立日 | 1954年12月 |
| 資本金 | 56億400万円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 売上高 | 733億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野武史 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 663万円 |
| 電話番号 | 03-6275-0600 |
| URL | https://www.glosel.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。