この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量にしては給料が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にしては給料が安い。仕事量はすごくある
自分の仕事が終わっても帰れない...続きを読む(全190文字)
株式会社アドックインターナショナル 報酬UP
株式会社アドックインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドックインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドックインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
仕事量にしては給料が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にしては給料が安い。仕事量はすごくある
自分の仕事が終わっても帰れない...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の三年間は一律給与アップがあった。
成果をあげた人にとっては納得できないかもしれないが、新卒を大切にしようという社長の優しさは伝わった。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は低いが、経営層が社員の給与を上げようと模索しているように思える。役職がない社員は残業手当は全額支給であり、役職付きでも固定残業時間から超...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。上司との面談の機会も設けられ、良い人が多く話を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給も低...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は全て出ていました。
交通費も支給されます。出張手当もしっかりでていたので、その点は良い点かと。
ただ残業は本当に現場によりけりでシフト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1年の目標をたて、それについての達成度がお給料に反映されていく。初めに決めて終わりではなく、何回か面談や相談をするので、達成が無理そうだったら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は全て出るわりに、残業時間の管理は甘い。
45時間を超えると社内で報告されているが、あまり個人に対して注意や改善は求められない。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は高くはないですが、残業代は満額支払われます。
残業時間に関しては訪問するお客様の現場によって全く異なるので運次第です。
賞与に関してはほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頑張り次第で役職に就くことで給料は上がる。また、中途採用である程度の経験していればそれなりの給料はもらえる。残業代について一般社員は残業時間分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の風通しは良い。社員とマネージャとのコミュニケーションをとりやすいが、基本的には単なる派遣会社などで実際に会うのは月1回で1時間程度。また...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
上司はやさしい人が多く、現場によってしごとは大きく違います。派遣会社ではなく、仕事もやりがいが感じる。残業代もきちんとでるところが多きとおもい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも放任主義で自分のペースで仕事ができることが良かった。
また細かいことを言う上司がいないこともやり易くて良かった。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に賞与というものは存在しない。
月の手取りも残業をしないと生活する最低限の額を確保するのが基本的には厳しいというのが現状である。
しかし...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ないためとても安く、それでいて一般職と変わらない基本給。
試用期間中はこれから一万円引かれるという大変...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社しやすい。
また、優しい雰囲気の中で働けるので、仕事でのストレスが多いとはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プレゼン力、やる気がありかつ前へ出ていく勇気があるタイプの人間にはプラスに働く職場である。評価制度もきっちり造りこまれているが、運用の仕方が不...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低い。手当などもなく、社員寮(借り上げ)があったのでなんとか独身でやっていけた感じ。既婚者にはつらい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる気重視の姿勢がある。やる気があればチャンスをくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。
新しい技術があって他社に乗...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
色々と挑戦させてくれるところは評価します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営です。昔は社長にアドバイスしてくれる社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
期初に目標を設定してその達成度に応じて昇給するというシステムは悪くない。
ただ昇給額は・・・
よくも悪くも社長の言ったことが絶対です。
挑戦は...続きを読む(全183文字)
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キャリアが浅い内からも仕事を任せてもらえる環境な為、若い内から成長したい人、経験を積みたい人には悪くない会社かもしれない。しかし人事評価制度がかなり曖昧な...続きを読む(全119文字)
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賞与は、業績連動のため、無しに近い。
利益が出ると、新規ビジネスに投資し、失敗するの繰り返し。
給与テーブルの改正があり、上限が決まったため、頭打ちの社員...続きを読む(全104文字)
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会社説明では賞与は年間4回あると聞いていたのですが、それは、あくまで会社の業績次第、ということで、実際は、今期も賞与はありません、と社長が全社員に謝ってい...続きを読む(全198文字)
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賞与はありません。
出す気はありませんが、リーマンショックの影響、ビジネスモデル上利益率が低いのが原因かと思います。
基本的に年功序列です、長くいれば...続きを読む(全155文字)
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残業代全額支給あり、賞与はほぼないものと考えてください。
基本給はかなり少ない額だと感じる。
昇進については、会社として若手へもチャンスを多く与えてい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今どき珍しいくらいのトップダウン経営。だか、現社長だから何とか経営維持できている会社。自分のやりたいことは間違いな...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表面的にはIT会社に見えるが、社員を客先に派遣して利益を稼ぐ古い形態の会社。特に強みを持っている訳ではなく、グレー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事出来ない人にやさしい。仲間意識が強く、特に社員間は仲が良いと思う。面倒見がとても良い会社でやる気と付き合いが良ければそこそこやっていけると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女問わず、夜勤があったり、ホテル住まいで遠方での仕事になることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤も固定の時間ならいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
たくさんの職場で働くことができるのでスキルアップが望める。転勤でたくさんの土地に行けるので旅行好きな人には特に向いていると思う。なくてはならな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあるのでさまざまな職務を転職することなく体験することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが選...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア関連の特典は使えた
会社にお茶コーヒーサーバーがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚祝い金は、毎月付与のほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職に関しては、大きく引き留められることなく辞めることができました。
最後に社長に言われた「頑張れよ!」が今でも忘れられません…
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
関東ソフトウェア健康保険組合に加入しているので保養施設に安く宿泊することできる。ITS旅行パックという移動費、宿泊費がセットになった手ごろな価...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社長は凄く暖かい方。
人間味に溢れてる方だと思う。
社員を大切にしようという気持ちは話を聞いていても凄く伝わってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列でした。
工事部は遠方に1〜2年と長期出張が頻繁にあり出張中は手当が出るため給料がかなり増える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成績が出なくても罵倒されるとかは配属されるチームによるけど基本的にはない。
やることやってれば怒られることもないし、数字が出れば褒めてくれてイ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収(昇給:年1回、賞与:年2回、社長の評価次第)
評価(年1回評価査定、支店長面談:個人と支店長の評価を照らし合...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売上が多いと必然的に給料も多くなる。その場合は一般的なサラリーマンより良い生活が出来るくらいはもらえるとおもう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業がとにかくすきな人には、良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の場所によって必ず良い悪いはあり、営業だとそれがもろに反映さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やはりインセンティブが、もらえるかもらえないかが大きなポイントになってくるように感じた。他の人の給与は分からないが、自分の頑張りに対して見合っ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
実力が評価されやすく、昇格も早く、給与も上がりやすいと思う。
若い人材でもやる気と実績が伴えば、表彰されたり思いがけない報酬を貰えたりします。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給与に関しては良いと感じる。まぁ残業代を含めての金額だが。稼ぎたければその分残業をすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会人事で年配の上司に気に入られるかどうかで決まる。
断れば徹底的に嫌われる。
男尊女卑の根ずく古い会社なので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧でよくわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くないです。パートは賞与が雀の涙ほどしかえりませんでした。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社アドックインターナショナル |
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フリガナ | アドックインターナショナル |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 1億7400万円 |
従業員数 | 175人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林常治 |
本社所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目36番2号ファーレ立川センタースクエア |
電話番号 | 042-528-8733 |
URL | https://adoc.co.jp/ |
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