この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に在宅勤務が許されているので、子育て家族には環境は良い。残業も少ない。ほとんどの人は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アヴネット株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアヴネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に在宅勤務が許されているので、子育て家族には環境は良い。残業も少ない。ほとんどの人は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって異なるとは思うが、有給休暇は非常に取りやすいと感じた。理由合っての遅刻早退ならば基本もみ消してくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
認めるか認めないかは上司にも依るだろうが、フレックス制がきちんと機能しており、日本のまともな会社では許されないような形態で働ける。子持ちの女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署により開きがあるが、比較的ワークライフバランスはとれやすい環境だと思う。外資系ということもあり、極端に周辺の目を気にする必要はなく、有給も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
COVID-19以降は基本的にテレワークになっているので、ワークライフバランスはとりやすくなった。
担当レベルであれば、休日に業務することは少...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にも寄るが、ある程度の裁量で仕事ができるため、ワークバランスは比較保ちやすい。
また有給休暇の取得に関しても比較的取りやすく、休暇中は部...続きを読む(全250文字)
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土日祝は休み、有給休暇も取得しやすく、夏季休暇は自分の好きな時期に1週間程度取得可能なため、プライベートのスケジュールを優先させやすい。会社の付き合い等の...続きを読む(全158文字)
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比較的業務とプライベートのバランスを保つように会社ぐるみでの取り組みをしている。むしろタイムマネージメントを各自で行い定時退社を推進している。また担当して...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くもアメリカの会社なので、コンプライアンスにはとても敏感だと思う。自分は自分、他人は他人。あまり馴れ合いはありません。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価制度は、あって無いようなもの。面接などなどもろくに行われておらず、シートにすら書かない人が多数いる。やる事をやってれば放置されているから楽...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多くの場合マイクロマネジメントなどは行われておらず、社員の自主性に任せるタイプの管理になっている。業務時間の裁量も一般的な日本企業よりも自由度...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に自由なところが良いところ。結果が出ていれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出しても評価されないので、出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットが使えた。社内でTOEICを基本全員受けさせられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能なのがとても良い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人事とコンプライアンスは辛うじて機能しているのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の習慣は外資とは思えない程、古臭い。透明感...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
人事の退職への対応は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、自分の言い分が意図的に変えられて上に伝わる不透...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
バックオフィスの女性は働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じ立場で働いている女性が少ない。男女対等に仕事をす...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との関係に左右される。なので上司によってはしっかりと正当な指示と評価をするが、逆のパターンが発生する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は業界標準と比較して高くも低くもないと思う。月給約40万円、年間ボーナス(インセンティブ)約160万円という認識で入社したが、実態としては...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
長期休暇が多く、休日出勤もないため予定が立てやすい
無理やり働かさせられることもないし、社員のうちはとにかく残業が少ない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休が取れることです。取りやすい環境ではないですが、一応制度としてあり男性でも取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業が禁止になったため、ワークライフバランスはとりやすくなりました。過去には長時間労働もありましたが、現在は改善されています。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではなく隔週で土曜日出勤の為、暇が少ない。
見込み残業の為、19時まで就業しその後に上司へフィードバッ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて人間らしい生活が出来ているとは感じれなかった。
家が遠い事もあるが、家にはご飯を食べて寝るだけといっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みについては、完全に自分の裁量なので長期休み取り放題。また勤務時間も自分で決められるので私には合っていた。
私の場合7月、8月は2ヶ月休みを...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分である程度の予定を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて休みがない。
家に帰ってもお客さんから突然電話があ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やることがわかってくれば、プライペートのじかんも充実されることができるようになるくらい、余裕もでてくるのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇や、祝日、土日などかぶらないため、基本的に周りの友人たちとのタイミングが合わず、遊...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
担当客先にもよるが、年間休日が多く、有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当客先によっては残業が多い人もいるので運...続きを読む(全82文字)
会社名 | アヴネット株式会社 |
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フリガナ | アヴネット |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 茂木康元 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。