この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初年度は新卒の平均以上の収入を得ることが出来る。ボーナスも冬からはまともに貰うことができる。ただし歳を重ねると周りの同年代の年収とはあまり変わ...続きを読む(全228文字)
JBCC株式会社 報酬UP
JBCC株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JBCC株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJBCC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
初年度は新卒の平均以上の収入を得ることが出来る。ボーナスも冬からはまともに貰うことができる。ただし歳を重ねると周りの同年代の年収とはあまり変わ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新卒時点で、同学年の平均以上の給料はもらえる。四年目まで家賃補助もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が高い新規営業にはイン...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社として、給与水準を日本トップレベルまで持っていこうという方向のため、1年目でも、周りの同年代と比べて高い給料がもらえる。
会社の業績も悪く...続きを読む(全277文字)
【社員から聞いた】座談会で社員の方が賞与が高く同年代の中では稼げると言っていた。内定者面談で1年目は月給制、2年目から全社員年俸制と聞いた。残業への独自の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒ベースではよい水準だと思う。
ある程度年次を重ねて考えると、
ノルマや業務量、結果へ求められることを天秤にかけ割に合わないと思う。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は若い年代の中ではもらっている方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
どんなに頑張っても相対評価なので、ほぼほぼ年...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて多く貰えている。初任給額も年々上がっており、入社1年目で周りの同級生とかなり差が開くと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ありません。正確にはなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度から技術職も残業代が45時間見込みになり一切つかなくなりま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与水準は年齢にしては高いです。改善点も多いと思いますが、給与が高いため我慢しようと思えば出来るのではないかと思います。本当に大きな成果を上げ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ここ数年は、若手・中堅の給料を向上させようと会社が動いている。但し、受け身ではダメ。自分から積極的にプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度は年々改善されており、今では青天井評価になっている。やればやる分だけ給与(報奨金)はもらえるが、各カテゴリーを達成するのが実は一番大変...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
1年目の社員は誰もがボーナスで70万近く貰える。1年目はノルマもなく、給料も20万は普通に超えるため1年目は優良企業といえる。給与面より厄介な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
20代
350万~450万
30代
400~800万 くらいですね。
役職によっても大きく違う。
ただ、部長あたりになると1000万はざらに超...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業界平均よりは良いはず。所属する事業会社・事業部の業績に応じてボーナスの係数が変わり、さらに個人評価がかけられる。調子の良い事業部で、よい業績...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業はノルマが達成できれば、インセンティブがある。
インセンティブ以外にも様々なコンテストがあり以外なところでもお金が入る。
ノルマの達成者に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収が低すぎる。また、資格取得をすると一時報奨金がもらえるが、そもそもこういった資格は基本給に手当として毎月の給与額を底上げすべきもの。
【気...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
年収については何の不満もありません。役職なしの平社員であっても十分な額のお給料を頂いておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
直属の上司との関係、結果。営業のためこれさえ押さえていれば評価につながる。ただし、上司との関係性が大菊影響するケースもありなかなか昇進できない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シニアと呼ばれる準管理職(年俸対象者)からは給料は高くなる傾向。通常30代なかばくらいから順になっていくようなスタイル。一般的にはほぼ年功序列...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何歳までも働けそうな所
再雇用の人でも運用チームなどに周りスローライフ生活をおくっていたのでいつかあのように働けることも考えたいとおもいます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価は常に良かったですが、若手社員にとっては給料はあまり高い印象はないです。
多少成果主義的なことを謳っているものの、年功序列のようなところが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人事制度としては存在する。
PC購入補助なども一旦全額支給となる為、額面上はそこそこだが、手取りとしては決してよくなく、 ベースが雇用年数...続きを読む(全195文字)
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基本給は若いうちは全然上がりません。
残業つけれないとまるでまともな給与にならないうえ、終業後に謎の休憩時間があり月々最大で10時間程度削られます。
...続きを読む(全173文字)
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毎年、昇給はありましたが、アップしたの?と思えるぐらい少ないかったです。
役職が上がらないとまとまった金額のアップは見込めません。
企業の平均年収は高...続きを読む(全168文字)
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営業系は基本的に受注額、売上額、粗利額などの数字が評価のすべて。評価基準があいまいなのはSEで正直首を傾げるような人が管理職になったりすることもある。昇進...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに注力しており、柔軟な働き方ができる環境が整えられています。具体的には、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されており、...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの確保に力を入れており、社員が働きやすい環境を整えています。リモートワークやフレックスタイム制度が導入されているため、通勤...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
フルフレックスであるため、自分で仕事のスケジュールは調整しやすい。プライベートの予定に合わせて早退や遅れて出勤することも可能。
有休も基本的に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与水準は、同年代の人と比べても高い方であったように思う。資金繰りも良いため、経費精算した際には迅速に対応してもらえる。今後も給与は上げていく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒で入った会社だったため、愛着もあり、同僚に恵まれていた。
母体としては、安定していた点は良いと思う。
そこまで給料面では、低いわけではない...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
社長はカリスマ性があり、事業方針の転換を大胆に行うが、ややワンマンになっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
IBMの天下り先...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フルフレックス制度を採用しているため、時間を調整して働くことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も隠れて仕事している人が多い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員座談会にて、聞きたい事を率直に聞くことが出来たため、私個人としては入社後におけるギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助が四年目まで出ることになっており、資格取得の支援等も整っている。
また女性のための支援があり、生理休暇もある。その他は他社と変わらない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性だからといってやりにくさやキャリア阻害要因になることは無いように思われた。エンジニア、営業共々女性は活躍している続きを読む(全64文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低めだと思います。昇給もほとんど毎年上がらないと聞いていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代は出ますし、僅かながら定期昇給もあります。仕事の内容難易度からすると未経験者の方にとっても割といい給与が出ているのではないかと思います続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昇給は基本給はほぼ上がりませんが、職能給は数千円アップしました。
4年目以降に人並みの賞与はいただけるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は同業界の中でもいい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は個人で設定が必要であり、かなりの時間を要する。目標が...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主になるため、現場での評価が良くてもそれを大きくアピールしなければ評価してもらえない。
そつなく仕事をこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は一般的。評価は直近の上司から受けるので、実業務によって反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、直近の上...続きを読む(全103文字)
会社名 | JBCC株式会社 |
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フリガナ | ジェイビーシーシー |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 2,137人 |
売上高 | 480億4200万円 |
代表者 | 東上征司 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
電話番号 | 03-5714-5111 |
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