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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
鹿島建設の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全56件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に鹿島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
鹿島建設の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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鹿島建設の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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鹿島建設の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は工事の自動化などロボットやAIに力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により一人一人の業務の負担...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業にも強みがあり、将来性があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みや懸念点は何もなかった。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界全体の将来性は厳しいと思う。が生き残る会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので古い体質を変えるのは大変だし...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の強みは誰でもわかるレベルの大手だから出来ることがたくさんある。ただしやることは難易度が高いと思います。がんばれ
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】現場主義で他社よりも社員を大切にしていると聞きました。
【本・サイトで調べた】年収が5大の中で一番高く職人からも信頼が高いと学びま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
建設業の周辺分野への進出などを通じて比較的多角的な事業展開をしているので成長性・将来性は悪くはないと思う。技術開発にも積極的に投資をしているの...続きを読む(全152文字)
【本・サイトで調べた】近年は東京オリンピックや大阪万博などで大きな仕事が多く、業績も良い。しかしそれが終わるとしばらくは国内で大きな仕事はないため、強みの...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】インフラの構築などは絶対に必要であるため今後も現状維持、もしくは伸びていくとのこと。案件自体が多く他のゼネコンとも共存していけるらしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スーパーゼネコンとして揺るがない地位には今後もあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の上限規制に対しては適応できると...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】展望:DX事業や開発事業、環境推進に力入れていると仰っていました。
【本・サイトで調べた】強み:スーパーゼネコンとしての実績と技術...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
建設業が全く無くなるということは考えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築について、都心の再開発は落ち着いてしまった。
今...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
変革が少ない業界なので、今後も業界のナンバー1企業として建設業の盟主として君臨出来ると思います。
また、会社を辞めた後でも、誰にでも話せる立派...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事を考えれば、旦那の給料は上がっていくだろうし、また子供にもお金がかかるので正直辞めないで続けて欲しいです。...続きを読む(全254文字)
【社員から聞いた】脱炭素化、労働人口の減少などゼネコンにとって厳しい状況である。鹿島建設は昔から積極的に新しいことをやる文化がありDX推進による高効率化や...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】社員の方々は、土木、海外、開発に強いと仰っていた。やはり日本の案件だけでは手詰まり感を感じていると話していた。また、今後は、多様化するニ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
建設事業に強みがある。建築のレベルは大手他社と比較すると若干落ちるか。強みだった土木が震災やリニア談合のあと、元気がなくなったように感じた。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プラント設計や超大型建造物、これらの業務においては受注もあり、将来性が見込めると考えている。当分の間は心配することはないと考えられる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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鹿島建設の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場事務所内勤務のため、雰囲気が合えば居心地の良い環境です。
現場は朝早くから夜遅くまで動いている事もありますが、現場事務は自分の仕事が終わっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分で主張すればやりたいことはいずれはできる環境だと思う。
派遣社員からの社員登用の話も聞いたことがある。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状の仕事を理由に転職を検討していると伝えたところ、他の部署への配属を検討してくれた。
相談すればなんとかしてくれると思った。
【気になること...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
同業他社の中でも1番給料が高い。
ボーナスもそれなりにたくさんもらえる。
年2回の所属長との面談の内容が評価に繋がる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
親会社がJRなので、良くも悪くも安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて、仕事量は多い。退職者に対して人員補充はほぼ新...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新築は建設業次第だが、一度設置してしまえばリニューアル等でメーカー側の独壇場となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
消防設備以外の商...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファブリックルームスで働いて感じたのは、この会社の将来性の高さです。ファッションやインテリアデザインの分野は常に新しいトレンドが求められていて...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少子化に伴い、一般市場にもマーケットを広げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響で今までのお得意さんが軒並みダメージを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
斜陽産業ではあるが、新しいチャレンジをどんどん行っている。一つでも芽を出れば変わるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの看板...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの安定的な受注が今後も続くのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で新規性の業務が少ないところが今後の課題かと続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
隙間産業的なマイナーな営業形態はある意味新鮮。
【気になること・改善したほうがいい点】
メジャーな産業にも少し力を入れてほしい。多岐にわたらず...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の製鉄会社からの仕事を受注している。ある程度安定して仕事の受注はできていると思われる。
ライバル会社は少なく、仕事の取り合いにはなっていな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
建築は今後もなくならず、普及していく業界だからこそ人材育成に力を入れているので将来の不安はないと感じる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の企業の元で安定して仕事が入ってくるので、食いっぱぐれることは無いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の経営...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
鹿島建設の 会社情報
会社名 | 鹿島建設株式会社 |
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フリガナ | カジマケンセツ |
設立日 | 1930年2月 |
資本金 | 814億4700万円 |
従業員数 | 19,816人 |
売上高 | 2兆3915億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 天野裕正 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 1163万円 |
電話番号 | 03-5544-1111 |
URL | https://www.kajima.co.jp/ |
採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
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