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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって、使用する言語や、業務内容も変わってくるので、配属先に左右される。続きを読む(全68文字)
ユニシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にユニシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって、使用する言語や、業務内容も変わってくるので、配属先に左右される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本情報を持ってない人でグループを作って勉強したりと資格を取るモチベーションは上がった。また、上位資格を取ると手当が出たり社内報に乗るのでモチ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
これといってスキルアップのための社内研修や教育制度はない。キャリアアップにかんしても特になにかやっているとは感じられない。社員のキャリアプラン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒には入社前に先輩社員が講師となり、入社前研修をしてくれる。入社後も有志で立ちがった人を中心に業務後などに集まり、色々勉強会を開催したり先輩...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
多様な現場があるため、色んなスキルが付くと思います。常駐期間も場所によって違うので、自分に合ってるか考えて、期間が終わった時には他の現場に異動...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社前研修でコミュニケーション、ビジネスマナーなど様々な研修があり、学生だった私は入社前研修のお陰で同期と仲良くなりながら、受けることができま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
イーラーニングなどがしっかり整備されている。
各種研修もしっかり整備されている。
メンター制度など部下をしっかり教育する制度やリーダー研修やマ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
開発スキルがなくても、現場の先輩が教えてくれるのでキャッチアップは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は在籍期間中に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は入社前からから行っており、同期の仲間と入社前から交流することがあるのでとてもよかったです。
話を聞くだけではなくて、発言する場もあるので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一応新人研修の際は基本情報技術者試験、ITパスポート等の資格の取得に向けての研修が行われる。問題を一斉にグループでこなし、答え合わせの際はみん...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
先輩にわからないことを聞きに行ける環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に新卒で入って1ヶ月足らずでプロジェクト入りするも...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5、6年いたが一度もスキルアップ研修に声がかかることはなかった。
同期にも聞いたが、未だにないと聞いている。中途の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若手社員を中心にOracleやJavaの資格取得等を目指す勉強会が企画・開催されていた。
講師は、実務でそれを用いた開発等に携わっていてかつ資...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前に長期間、勉強会を催していただけていたので、同期との関係を築きながら、土台を作ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
唯一いいというなら、本店に入社だと合同研修のときに他県に行かないで住むくらいです。
それ以外はいいことはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとしていると思います。
入社前から研修が月に何回かありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に対して特に研修...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前研修でグループワークやプログラミングの基礎演習などがあり、OJT、資格取得の為の勉強会も定期的に行われており、教育体制は比較的整っていた...続きを読む(全268文字)
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客先に派遣されて仕事をすることが多いため、スキルアップできるかは派遣先の仕事内容による。テスターとして派遣されるとスキルアップはほぼ望めない。社内の研修は...続きを読む(全161文字)
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研修ではビジネスマナーとプログラミングのスキルの習得を目指した。
ビジネスマナーについては徹底していた為、充実した内容になっていたと思った。
プログラ...続きを読む(全158文字)
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内定後8月から3月かけて無給で研修を行われます。
その後4月以降は派遣先がすぐに決まる人は研修なしで現場に放り込まれます。
逆に決まらない人は一つのフ...続きを読む(全187文字)
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人の入れ替わりが激しく、理想の上司にめぐりあう事は難しいです。
自身の意思で行動することで、それなりに高スキルをお持ちの人は、活躍できるでしょう。
当...続きを読む(全158文字)
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だいたい月に1度、勉強会という名で、社内で作業をしているメンバーを中心に、上司から指名された人が、ITに関連する内容を調べて発表していました。発表する人の...続きを読む(全191文字)
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月に1度(不定期)で、上司から指名された社員が任意にテーマを決めて発表する会がありましたが、研修制度はありませんでした。よってスキルは仕事で身につけること...続きを読む(全288文字)
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ビジネス文書作成研修・マナー研修・コミュニケーション研修・プログラミング研修(既存のWebオーダーシステムにHTML・JavaScript・PHPを使用し...続きを読む(全202文字)
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一応、情報技術者試験の対策の為の研修は行われると謳っている。一定以上の資格を所得すると資格手当てを拠出するシステムは有している。
ただし、社員を伸ばそう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修期間が、しっかりあること。入社後に、プログラミング研修や、マナー研修など、社会人き必要な研修があり、色々学ぶことができた。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時、役職が上がる場合はディレクターのみとなり、技術力で頑張りたい場合は主任にはならず一般のままで居続ける必要がありました。
私が辞める頃には...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣で利益を出しているので、愛社精神はわかなかった。
システムを提案したりできる仕事ができると思っていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収はシステム会社としては低かった。
昇給もほぼ見込めない。休みは取りやすいので、有給を余らせるようなことはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣先はとても良かった。最初の運による。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまでも上がらない。
先輩も5個くらい上しかおらずを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、休みはとても取りやすいと思う。全社イベントも年に何回か開催されており、社員の意見をいうだけの場所はあった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクト次第というところが大きい。比較的落ち着いているプロジェクトなら希望通りにはとれるが、そうで無いところは難しい印象。
本社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
上司は、話しやすい方であり、残業もあまりないプロジェクトへの配属だったので、労働環境の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業が少ないプロジェクトに配属されれば、ほぼ残業なしで帰宅できるので、自分の時間は作りやすい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
SEプラスが自由に使え、自分が学びたいことを動画で学ぶことができる。
資格手当があるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新しいスキルやシステムへの挑戦を推進しているため、それに関した教育を受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションが強引な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
定期的な研修プログラムがあり、最新の技術や知識を学ぶ機会が豊富です。
OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)が充実しており、実際の業務を通し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
課長以上とキャリアについて面談する機会が年2回以上あり、1年単位の目標と3~5年単位の目標を立てることができること。
面談内容を基に可能な限り...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、資格取得でお小遣いがもらえた。資格奨励金。自分自身、ちょっと難関な資格を取得しただけで評価され、昇進したのを覚えている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップのチャンスはありますが、教育体制は少ししっかりしていない部分もあり、改善の余地はあります。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、資格を取っても評価はされない。あくまで成果主義。自分は共感するが、合う合わないがあると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
たまたま派遣先の業務に恵まれ、技術的に当時の先端をいく研究開発が行えた
情報処理技術者試験の取得手当が大きかったため、当時頑張って同世代の平均...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
言えば担当できる業務も増えると思います。
何も言わないと上司から業務を振られるだけで成長実感がないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミング...続きを読む(全161文字)
会社名 | ユニシステム株式会社 |
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フリガナ | ユニシステム |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本郷直樹 |
本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目16番20号 |
URL | https://www.unisystem.co.jp/ |
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