この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員としてのスキルを磨ける。また、先輩社員も優しい方ばかりなので分からないところも聞きやすく、理解するまできっちり付き合ってくれた。
【気に...続きを読む(全99文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員としてのスキルを磨ける。また、先輩社員も優しい方ばかりなので分からないところも聞きやすく、理解するまできっちり付き合ってくれた。
【気に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルもあり、質問すればきちんと教えてくれる環境はありますが、雰囲気は配属先により大きく異なるため、相性がよくなければやはりつらいと思いま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育制度は整っていたがトレーナーが少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に多くの人員を確保するため、待機期間が長すぎて可哀想...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大きい企業ということもあり、研修が手厚い。
新卒の際は5~6月頃まで、勤務地や職種問わず、東京に集まり社外で研修を受けた。他の職種の同期と関わ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
正社員登用制度はあるが、あまり使われているイメージは無い。また、コミュニケーターからリーダーになるには勤怠率、年齢、人柄で判断されているのであ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣就業の為、スキルアップやキャリアアップの将来性は全く感じられなかった。
派遣就業先の業務内容も正直なところ、こ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトに携わることが出来たためスキルアップにつながる。
また関わる人が多かったため、技術職ながらコミュニケーションスキルも早いうち...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことや、自発的な業務改善案を受け入れてもらえる事が多い。OPからの意見も比較的受け入れられやすく、事業所にもよると思われるが、...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたところでは研修担当がいたが定期的に入れ替わりがあった。
その度に新しいやり方、マニュアル作成から始まり非常...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良い点は誰でも入社でき誰でも居続けることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が無いどころか教育方針ないように見受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりたいことがあればチャレンジできる。部署異動などの公募もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が知識を持っていないことか多いた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
チームワークを重視する文化があり、新しいアイデアや意見が尊重されます。また若手社員の育成にも力を入れており、20代でのキャリアアップを目指すに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分に合う顧客・チームでない場合、自由に場所を変更できる点。
自己研磨でスキルを磨くだけでなく顧客の制度を利用してセミナーなどに
参加すること...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
教育面は手厚い。
セミナーや社外の方を招いねのセミナーなどかなり多数頻繁に行なっている。
自分から学ぶ意欲のある人にはかなりお得続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修制度が整いすぎているくらい。会社負担で様々な研修サービスをうけさせてもらえる。また、昇給制度や社内転職制度も整えられている。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒の研修は手厚いと思います。
5年目くらいまで研修や面談が定期的にあります。
中途も研修はあるようです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒研修は丁寧で、社会人とは何か一から教えてくれる。教育内容のレベルが高いわけでも低いわけでもなく、学校の延長のような雰囲気でとっつきやすい。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月〜2ヶ月は研修がしっかりとあり社会人としてのマナーや
配属先の専門知識を学べたりと充実していたと感じる。
人事の方が手厚く相談に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定期的に本社研修が行われるので、自身を見直すいい機会にもなる。
業務と並行して行わなければならないので、当初は面倒だと思っていたが、今振り返る...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
休みが通りやすく環境も良かったが、個人の成長はあまり期待できないように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が良い人ばかりだが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
タスクを熟すたびに褒めてもらえたり、気遣いのある社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時毎月の手取り15万円前後は正直厳しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業自体は成長するかもしれないが、所謂窓際事務のような仕事が多かったので個人の成長性はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
突然出勤を要請されることもなく、急な用事ができても休みが取りやすい。有給休暇率も社員全員100パーセントだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかないので心もとなかった。交通費も上限があり、契約社員なので退職金...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務としてのスキルが上がり、細かい気配りもできるようになった。先輩社員と仕事をするのが楽しく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内の風通しも良く働きやすい環境だった。ヘルプにもすぐ対応してくれるので、物事のやり取りもスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優しい人が多く、仕事も丁寧に教えてくれた。気兼ねなく質問できる環境が整っているので、仕事も滞ることはなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務員として働きたく入社し、基本的なパソコン操作を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも残業がなく、手取りも少...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定してしまっていて、刺激が少なく、向上意欲がわかなくなってしまっていたため、転職を決意しました。大き...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は新人研修と週に1回の勉強会のみになります。新人研修は1ヶ月のみとなり、未経験から入る方はプログラミングの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
未経験での入社であれば、1~2ヵ月程度のプログラミング講義を社内で受けられる。また毎週ではないが、休日には有志が行っている技術勉強会も行われる...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
イベント登壇や、メディア発信など積極的に行うようになっており活躍が外部に公開されるケースも増えている。外部サービスを利用した教育体制も構築され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に新卒はOJTで3ヶ月は先輩と一緒に業務を学ぶことになる。
エンジニアは2ヶ月ほど新人研修があり手厚く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自己研鑽に力を入れていて、資格取得支援として、受験費用にプラスして取得一時金が支給される点。
また、eラーニングも希望すれば受講できるので、実...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後の教育はIT知識やWEBデザインだけでなく、ビジネスマナー、電話の取り方、受付業務等色んな業務を教えてもらった。ミスをしても怒らず丁寧に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページには自社開発の商品販売も行うと書かれていたが、実際はほぼ素人の工作レベルでスキル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育がとても丁寧。入社数ヶ月はOJTで仕事は少しずつ任されるため安心できる。
質問しやすい環境が整っている続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整ってないように感じる。未経験で入社して1ヶ月くらい机上で勉強した後すぐに派遣されることもしばしば続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勉強会が定期的に開かれており、先輩や上司から直接教わる
ビジネスマナーの講習もしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全113文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 489万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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