ＨＯＹＡ　Ｔｅｃｈｎｏｓｕｒｇｉｃａｌの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
よくもわるくも自由にできる点でスキルアップはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育がいきとどいているかさだかでは...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的には土日祝が休みになっており休日出勤はきほんありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード、製品力、社内制度、開発など。続きを読む(全77文字)

【良い点】
海外事業部があるてんは良いと思います。
今後新商品次第ではかわるかのうせいあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業マンは基本直行直帰です。必要時のみというかんじです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は多々あります。有給休暇はあまりとり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
エリアや上司でへんどうあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度。続きを読む(全48文字)

【良い点】
女性はあまりいないかなという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。続きを読む(全53文字)

【良い点】
営業マンは直行直帰です。みりょうくはとくにかんじませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションや交流は特にあり...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部門によっては休暇取得も比較的取りやすいように聞いていた。

営業部はなかなか難しいかもしれないが人数はそれなりにいるので、その中でやりくりし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ボーナス以外に様々なキャンペーンなどでインセンティブを獲得する事ができ、
年齢としては高い給与を頂けていた。
社員持ち株会で15%のインセンテ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックスタイム(コアタイム10:00〜15:00)が導入されており、出勤時間に融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やる気がある人間にはチャンスが与えられるため、本人にその気があれば経験はいくらでも積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
出張があれば残業がたくさんつき給料が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張中は休みがなくなるため、基本土日も含めたスケジュール...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年2回賞与前に査定があり、それ次第では昇給し、給与賞与もそれに伴いしっかり上げてくれます高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の...続きを読む(全236文字)

【良い点】
給料は多い。
賞与も同年代より多く出るため不満はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については見直しが入るそうで見通しや...続きを読む(全132文字)

【良い点】
問題ない額の給与と賞与がもらえます。
業績が良い時は一時金が出ることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧...続きを読む(全135文字)

【良い点】
昇給は半年に1回ある面談や評価で決まります。部署によっても違うと思いますが、1人2 30分ほどしっかりと面談をしていただくことができ、今の自分...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務部門と、製造部門との評価の差がひどいです。
賞与支給時に製造部門は平均以下が当たり前で設定していると経営者が話...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が無いため、どんなに頑張って仕事をこなしても、役職が付かない限り昇給は難しい。また資...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給は低めでだが、各手当を付けて、毎月の給料を底上げしている。
手当が付くのはサービスエンジか営業だけ。事務員はかなり低いと思います。
ボー...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みが多い　休日出勤があれば給料はほどほど
【気になること・改善したほうがいい点】
急なシフト変更や休日出勤がなくなり給料がかなり減る
生活が...続きを読む(全82文字)