ＨＯＹＡ　Ｔｅｃｈｎｏｓｕｒｇｉｃａｌのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
よくもわるくも自由にできる点でスキルアップはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育がいきとどいているかさだかでは...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的には土日祝が休みになっており休日出勤はきほんありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード、製品力、社内制度、開発など。続きを読む(全77文字)

【良い点】
海外事業部があるてんは良いと思います。
今後新商品次第ではかわるかのうせいあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性はあまりいないかなという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。続きを読む(全53文字)

【良い点】
営業マンは直行直帰です。みりょうくはとくにかんじませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションや交流は特にあり...続きを読む(全98文字)

【良い点】
エリアや上司でへんどうあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度。続きを読む(全48文字)

【良い点】
ボーナス以外に様々なキャンペーンなどでインセンティブを獲得する事ができ、
年齢としては高い給与を頂けていた。
社員持ち株会で15%のインセンテ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人工骨分野およびCHSの分野において日本シェア1位の会社になります。また、近年では骨折治療用の金属インプラントの販売に注力しています。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ひとりひとりの裁量が大きく割り当てられ、自由に業務を進められる点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策として...続きを読む(全178文字)

【良い点】
パートタイムなので働いた分だけもらえます。その分すくないですが、無理なく働くことができました。
休みは何回かですが
急用のときとかはとれました...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業・事務職は在宅勤務、フレックスが可能。年間休日は120日を超え、有給取得率も10／人以上なので悪くない。他グループ会社は在宅禁止になった所...続きを読む(全341文字)

【良い点】
スケジュールの自由が利くので、休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休のとりやすさは部署によって差がある印象です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
独り身の方には特に気にならない。家族がいると出張が重なるとよくない。
有給などは基本的に取得はできます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日祝はほぼ確定で休み。
土日祝にしっかり休んで平日ガッツリ仕事したい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の業務...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業が多くなる時は、どうしても遅くなるときが続くが、繁忙期ではないときは基本的には定時で上がれる。
有給も取得しやすいのでワークライフバランス...続きを読む(全174文字)

【良い点】
休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が当たり前のようになっています。
残業せずに帰宅すると仕事が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によって異なりますが、私の部署はほとんど残業がございません。
休日出勤もなく、ワークバランスはとても取れていると思いますり続きを読む(全69文字)

【良い点】
各部署ごとに異なるが土日は基本的に休むことができ、休日出勤もほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと圧倒的に業務量...続きを読む(全97文字)

【良い点】
サービスエンジニアをしていたが、自分で仕事の調整さえできれば、フレックスや有給の取得も問題無く出来ること。
有給も年20日貰える上、年末やお盆...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業はほぼありません。あったとして一か月5時間程度だと思います。ほとんどの場合定時（18時）で帰ることができます。続きを読む(全63文字)