この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によっては沢山の経験を得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や帰社日等ないので、成長は社員の頑張りに依存している。...続きを読む(全128文字)
株式会社IIJプロテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IIJプロテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IIJプロテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によっては沢山の経験を得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や帰社日等ないので、成長は社員の頑張りに依存している。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自己学習を行い、自分でスキルを高められる人は出世できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ技術研修はなく、研修したからと言っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先はほとんどが次につながらない現場がほとんどだが、現場によってスキルアップが望めるところもあるかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社で認可していない資格でも、業務への有用性を伝えれば一時金をもらえることもあります。これは素直にうれしい!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く薄い内容で自分から努力し、見聞を広げた方が早い。
自社待機になれば一日中本を読むなど理解不能な内容の研修もあり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無理。
福利厚生は割としっかりしていたし、資格取得すると祝い金ももらえるが、業務に関係...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入り派遣先での人間関係やスキルなどで仕事に詰まった場合に一人だと誰に相談して良いのか不明。
派遣している私...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得した場合、一時金として試験代+α支給されます。
1回で取得できれば確実にプラスになります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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人と人との繋がりを大事にする企業で、社長が直々に社員一人ひとりと会話をするようなことも珍しくありません。スキルアップについては社内研修はあまり無く、独学や...続きを読む(全154文字)
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幅広く案件を保有し、自分の希望と合致する案件を選択することができました。
様々な案件に関われるので、案件によってはスキルが身につくかもしれません。
同...続きを読む(全151文字)
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スキルアップについては、資格取得に励む等してひたすら自己啓発する必要があります。資格支援は行なってくれるので。また入社時の研修についてもコンピューター基礎...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格取得すると一時金がもらえる。
比較的自分の裁量で仕事を進めることができるため、自分のペースで進められるしやりがいがある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
最近資格手当が導入された。社内貢献するとバッジがもらえて、指定の数集めると換金できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の経験上は人間関係で問題になるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属以降他の社員と関わる機会が激減する。本社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配属先に大きく左右されるが、自分の場合は残業が少なく、有給も取りやすい。定時退社や有給取得に対する周りの目は気にならず、むしろお互いに自分の希...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
毎年少しずつ上がる。減ったことは今までないが大きく上がることもない。賞与は年3回でそれぞれ1ヶ月分くらいの金額が支給される。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住居手当10,000円、賞与は3回、退職金はない。退職金代わりの決算賞与と聞く。賞与は大体給与1ヶ月分。特に高い訳ではない。交通費は実費精算。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場次第ではやりがいがあるかもしれない。本当に現場次第なので運です。特に希望ない人は人員不足のところにあてがわれるので、ある程度希望まとめてお...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場にもよるが、有給は取りやすい。取得する場合は現場の許可が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は住居を考慮するという話だっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
毎年Excelシートに目標等を記載してリーダーに提出、それを元に面談等を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で功績をあげ、それ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
SEプラスが自由に使え、自分が学びたいことを動画で学ぶことができる。
資格手当があるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新しいスキルやシステムへの挑戦を推進しているため、それに関した教育を受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションが強引な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
定期的な研修プログラムがあり、最新の技術や知識を学ぶ機会が豊富です。
OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)が充実しており、実際の業務を通し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
課長以上とキャリアについて面談する機会が年2回以上あり、1年単位の目標と3~5年単位の目標を立てることができること。
面談内容を基に可能な限り...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、資格取得でお小遣いがもらえた。資格奨励金。自分自身、ちょっと難関な資格を取得しただけで評価され、昇進したのを覚えている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップのチャンスはありますが、教育体制は少ししっかりしていない部分もあり、改善の余地はあります。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、資格を取っても評価はされない。あくまで成果主義。自分は共感するが、合う合わないがあると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
たまたま派遣先の業務に恵まれ、技術的に当時の先端をいく研究開発が行えた
情報処理技術者試験の取得手当が大きかったため、当時頑張って同世代の平均...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
言えば担当できる業務も増えると思います。
何も言わないと上司から業務を振られるだけで成長実感がないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミング...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社IIJプロテック |
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フリガナ | アイアイジェイプロテック |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 360人 |
代表者 | 山根寛章 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-5205-6766 |
URL | https://iij-protech.co.jp/ |
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