この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先に大きく左右されるが、自分の場合は残業が少なく、有給も取りやすい。定時退社や有給取得に対する周りの目は気にならず、むしろお互いに自分の希...続きを読む(全150文字)
株式会社IIJプロテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IIJプロテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社IIJプロテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先に大きく左右されるが、自分の場合は残業が少なく、有給も取りやすい。定時退社や有給取得に対する周りの目は気にならず、むしろお互いに自分の希...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現場にもよるが、有給は取りやすい。取得する場合は現場の許可が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は住居を考慮するという話だっ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、現場によって変わります。現在私が勤務している場所は残業が無いですが、人によっては夜遅くまで残業している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に有給などは取りやすく、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし全てはプロジェクト先による。長時間の夜勤労働もあれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本社のワークライフバランスは良いと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES(客先常駐)が基本となるので、本社のワークライフバラン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場によって有給の取りやすさが変わってくると思います。現場を決める際に、自分の要望を伝えることが大切になると思います。IT現場なので、自分の得...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業務委託先(派遣先)によるので、フレックス制や交代制、土日休みが良いなど自分がどういう形態で働きたいかは営業担当と相談ができる
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的にはメンバークラスは残業は皆無。リーダーは欠員のフォローや、夜勤明けで残って顧客と打ち合わせなどにより残業せざるを得ない。若いうちはガン...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
正直なところ現場によって勤務形態が違うのでなんともいえないのですが、自分のところ日勤と夜勤があり12時間拘束されます。
ただ休みが多いのが特徴...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
配属された現場が日勤業務の完全週休2日制度のため、休みはとれていたと思います。お客様出向先の勤務形態にはよりますが、残業はまちまちとなります。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
請負先常駐になれば、まず残業はありませんが、24時間365日監視の案件が多いので、その点は覚悟が必要です。社員のスキルにマッチした常駐先にして...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場によるがシフト勤務で、ある程度希望した休み、有給が取れる。また、シフト勤務の為残業は殆ど無い。夜勤が2日分の時間働く為、出勤日数は月15日...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日について、土曜日・日曜日・祝日は休みでした。有給休暇の他にリフレッシュ休暇というものが確か3日間もらえました。就業時間については、出向先に...続きを読む(全259文字)
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頑張れば自分の思うように動けますが、給与は一定です。
基本的に、上司をボトムアップするような形や、それぞれの動きを
誰かに見せつけ、評価してもらわない...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
最近資格手当が導入された。社内貢献するとバッジがもらえて、指定の数集めると換金できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の経験上は人間関係で問題になるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属以降他の社員と関わる機会が激減する。本社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎年少しずつ上がる。減ったことは今までないが大きく上がることもない。賞与は年3回でそれぞれ1ヶ月分くらいの金額が支給される。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得すると一時金がもらえる。
比較的自分の裁量で仕事を進めることができるため、自分のペースで進められるしやりがいがある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
現場によっては沢山の経験を得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や帰社日等ないので、成長は社員の頑張りに依存している。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住居手当10,000円、賞与は3回、退職金はない。退職金代わりの決算賞与と聞く。賞与は大体給与1ヶ月分。特に高い訳ではない。交通費は実費精算。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場次第ではやりがいがあるかもしれない。本当に現場次第なので運です。特に希望ない人は人員不足のところにあてがわれるので、ある程度希望まとめてお...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎年Excelシートに目標等を記載してリーダーに提出、それを元に面談等を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で功績をあげ、それ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給は好きに取れたと思います。
急な休みでも、よほどの事が無いかぎり問題なかったと思います。
休日出社も基本的にはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
担当しているプロジェクトの顧客やメンバーとの調整になりますが、よほどの悪いタイミングでなければ有給休暇を断られたことはないです。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
グループジョイン当初は深夜にまでおよぶことも多々あったが、事業の成長と時代の流れに合わせて改善していった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
取ろうと思えば休みは取れるのと土日休みは取れるであろうと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
待機(違法勤務)、夜勤、休日出勤があ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
プロジェクト次第なのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な計画でプロジェクト配属を決めていければ、全体のスキ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で調整はできますが、基本的に残業です。
残業時間の規制などはあまりなく、残ってお仕事されている方がほとんどなの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
始業時間が遅いので、午前中に用事をすませることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間が遅い分仕事が終わるのも遅くなりやす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般メンバの間は案件によっては有給は取得可能。
残業時間は案件によるという感じ。残業時間が45時間を越えないようにと上司からは言われるので、仕...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるかもしれないので、ワークライフバランスをしっかりしたい方はかなり強めに要望を伝えた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスタイム制やリモートワークが導入されており、家庭の事情や個人的な予定に合わせて働けるのは大きな魅力です。また、年間休日は125日で、有...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社IIJプロテック |
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フリガナ | アイアイジェイプロテック |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 360人 |
代表者 | 山根寛章 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-5205-6766 |
URL | https://iij-protech.co.jp/ |
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