この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってことなってくる。
自分の配属部門は比較的ワークライフバランスが整えやすい部署であり、休暇も積極的に取...続きを読む(全145文字)
NECソリューションイノベータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECソリューションイノベータ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNECソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってことなってくる。
自分の配属部門は比較的ワークライフバランスが整えやすい部署であり、休暇も積極的に取...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で仕事の整理計画をすることで、無駄な長時間残業をせずメリハリある仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、作業者の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
在宅勤務制度が設定されており、業務の状況によって、自身の働く場所を選択することが可能なため、育児や介護などのライフスタイルにあわせることができ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
テレワークが可能であり、実施している社員がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、人手不足で業務調整が効かない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部門や業務にもよるが、個人の裁量に任せられる部分も多く調整はしやすい。自身の仕事をこなしている限り休みも取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートワークできるので朝は楽です。仕事が繁忙期でなければ定時には終わります。忙しい時は難しいですが有休は取りやすい方だと思います。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によるが基本的には有給は取りやすい。働き方改革で残業はやりすぎないようになっているが、プロジェクトの都合でかなり忙しくなるという時期はあっ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有休も取りやすくワークライフバランスは充実していると思う.
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やPJによっては充実していないところも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上位層になってくるとハードになりそうだが、若手のうちならプライベートは充分確保できる。
ただ部門によって異なる前提はある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。テレワークが推進されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのは当たり前の文化。定時で帰っている社員はほぼ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
裁量労働のため、働ける時に働ける。
時間の縛りがないため、ワークライフバランスは自分で調整ができる事がメリットとして挙げられる。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさ、休みの取りやすさは部署による。
SIerだからか、顧客が休暇に入る夏季休暇期間や年末年始などの期間には作...続きを読む(全88文字)
繁忙期を除いては、フレックスタイム制度やリモートワーク制度をしっかりと活用することができるため、ワークライフバランスは確保しやすいとのこと。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期でメリハリのある働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトにもよるが、繁忙時期は終電ま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署や業務にもよるが、テレワークが可能。スタッフの一部、ラインでもプロジェクトにアサインされていない場合、毎日テレワーク、毎日定時に業務終了で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最初は残業の多い部署にいたが、面談で要望を出したら比較的ゆるい部署に異動になった。しっかりアピールをすればきちんと意見は聞いてもらえるので、不...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
急に体調を崩した時でも、上司やグループのメンバーに伝えれば、時間休や休暇を取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも残業の多い部署にいたため残業100時間以上が続くようなプロジェクトにいました。残業が多いのは問題だから減ら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フルリモートの案件もあるため、プライベートな時間を取りやすい。また、スーパーフレックス制度があるため、用事がある際は早めに上がることもできる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は約20日あり、計画的に取得できれば全て消化可能。
さらにアニバーサリー休暇など10日追加でき、余った分は翌年に持ち越せるので、自身でマネ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
裁量のある仕事はあまり任せてもらえず、いい意味でまずは経験を詰むような仕事内容が多かった。そのため責任自体は上司がとってくれ、守られているとい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
教育体制が整っていた。
研修などが充実しており、未経験でも活躍できる環境が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
NECの子会社ということもあり、技術にはとても強いと感じました。
また、若手を育てる環境が比較的揃っており、技術を磨くのにぴったりな会社だと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分が面白いと思えるタスク(職場、グループ)に割当たるか否かは運次第。自分の希望を整理し、その様な仕事を得る様に動く必要がある。幸い福利厚生な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
金額は普通な感じかなと思う。ただ、ある程度は貰えていたのだが、報酬の大半が賞与頼みであったために、数年単位での見通しがあまり良くなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育制度はある程度充実していた。いわゆるITスキル以外の講座なども受講することができたため、その点は良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場ガチャすぎる。最後に在籍した部署は、外部から仕入れてサービスに利用している製品の品質が悪く、それまで培ってきた...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給休暇を全て消化することができなかった(その様なルールであると伝えられたため)。まずはダメもとで申請して...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に関係なく評価をする制度設計になってはいるが、どうしても年功序列の風土が残っている部分があるように思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での不満と残業面での不満が大きい。役職なしの場合、基本給がかなり低くなっており、毎年昇給があるものの上がり幅...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によって営業だとかなり時間が取られてプライベートがない
一つの商談で10時間話しっぱなしとか...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
残業なしで進む案件もあれば、45時間超える現場もある。
体調崩す人ももちろん出てくるが、そういった際...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、基本的には有給が取りやすく臨機応変に社員の事情に対して対応を取っている印象があります。
また残業を減らすという部分において...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは休みづらいので、繁忙期前に有給の消化を勧められることもあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が前日申請でも基本的に通る
希望休はあるので休みたい日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みになることはあまりない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスが良く、柔軟な勤務時間と充実した福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理者であれ一般社員であれ、安定的な稼働ができていれば他の会社と比べて非常によいワークライフバランスを取ることができる。派遣社員の離職や人材不...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する営業によります。繁忙期は基本皆残業をしていますが、忙しい人は年中夜遅くまで仕事をしています。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休を自由に取りやすい。先輩に気を遣って残業をするという場面はない。プライベートにも干渉してこないので、ワークライフバランスは整えやすい。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休はチャット一本入れるだけで取得が可能。
理由を聞かれることも特にない。
ただし忙しさによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議...続きを読む(全124文字)
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 86億6800万円 |
従業員数 | 12,344人 |
売上高 | 3180億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井力 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
電話番号 | 03-5534-2222 |
URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
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