ＮＥＣセキュリティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部門にもよるが評価されやすい実績(売り上げや利益率)を提示できれば、評価に反映されやすい。
ただし、売り上げや利益率は案件によって違うため、プ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
在籍当時は、三菱商事の子会社であり、親会社の仕事で成り立っていたため、安定性はいい方だったと思う。今、現在はNEC社が資本を持っているため、安...続きを読む(全246文字)

【良い点】
総じて良いと思います。ただ当時担当していたのが火の車の案件でワークライフバランスはあまり良くなかったのですが、会社方針として、改善の方向に。現...続きを読む(全177文字)

・統括責任者がクライアントとの折り合いが悪く、契約が取れなくなってしまった。
・リーマンショックの影響で早期退職制度が導入され、約100名が退職となった...続きを読む(全171文字)

労働時間は、プロジェクトによって様々。
時間に余裕のあるときに、勉強しておくべし。福利厚生はほぼないに等しいが、教育においては、研修費、資格取得にかかる...続きを読む(全203文字)

・有休が取りやすい点は満足しています。
・産後に復帰している女性社員もいますが、続けて取得した場合は、戻ってきたときにプロジェクトにアサインされるかどう...続きを読む(全167文字)

給与体系は急激に悪化してしまった。
外に出られる人は、どんど出て行ってしまった。
正社員の数が減ってしまい、外注スタッフが多くなりすぎていて、セキュリ...続きを読む(全166文字)

部署によりけり。
「労働時間を抑制する代わりに勉強せよ」というまともなマネージャもいれば、「部下は奴隷。死んでも働け」というマネージャもいます。
でも部...続きを読む(全159文字)

休暇は暦どおり。
労働時間は36協定の順守を目指しているが、人によりけり。
各種補助はなし。十分な給与を出しているからその中でまかなえってことです。
...続きを読む(全167文字)

事務職以外には、フレックス制の導入があり、どの従業員も活用できている。
休暇取得についても、リフレッシュ休暇という名目ではないが、業務引き継ぎなどをもっ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育自体は元々飲食をやっていたので特に新しく覚えるというよりかは応用するだけですので問題はなかったのですが、未経験...続きを読む(全107文字)

【良い点】
定期的にナレッジ共有があるので、お客様への提案力やヒアリング力を磨くことができます。また上司から定期的な面談もあり、普段の仕事ぶりを評価してい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
積極的に動けばどんどん任せてもらえる社風であると感じた。
事業内容的にも基本的に営業に関わる軸で展開しているため、多種多様な業界に携わることが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると月給が下がります。会社の言い分で、『初年度は月給が低いため、みなさんの暮ら...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後入社した社員全員が1ヶ月オンラインで研修かと思っていたが、始まって1週間で客先にて面接し勤務が開始したためこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
技術者を営業の駒として扱う為、飼い慣らす為？のような研修があります。全国どこでも単身赴任したい人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全592文字)

【良い点】
新卒（プロパー）社員は10年前後の店舗等での現場勤務経験から商品を売る機能（組織）に配属されている間は培った経験・知識を発揮できている。
優秀...続きを読む(全414文字)

【良い点】
部署によって異なると思いますが、基本的に風通しは良いと思います。誰かがものすごいとなるということは全くなかったです。
1on1が提供的に設けら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
約1ヶ月間しっかりと研修はあったので比較的安心して業務を覚えることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修できる人間がとても少...続きを読む(全119文字)

【良い点】
配属先によって高い給与も目指せますが、転勤、転職で活かせるような経験はあまりできませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で...続きを読む(全302文字)