この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生中継での制作スキルは身に付く。
やる気次第で、ロケを任せてもらえる。
自分は半年でアシスタントチーフディレクターになれました。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
株式会社東京サウンド・プロダクション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京サウンド・プロダクションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京サウンド・プロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生中継での制作スキルは身に付く。
やる気次第で、ロケを任せてもらえる。
自分は半年でアシスタントチーフディレクターになれました。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社での話です。
任せる文化がありました。
失敗を重ね成長させるといった方針があったので、いつまで経っても下積みで芽が出るのを押さえられている...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
モチベーションがある人のスキルアップははやい。
聞けば教えてはくれるが、ロケ続きの毎日なのでその元気もなくなってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界の中では大きな会社なので、他社と比べると安定している
現場内で教育が行われるため、わかりやすい指導者とそうでない人がいるので
ある程度は自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本OJTですので、現場に出て学ぶことができますし、はじめのうちはやらせてもらえることも少ないのである程度職場体験的な楽しさがあるかと思います...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
制作業務は初めから実務なので、任される仕事によってはスキルを高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用や派遣社員が...続きを読む(全186文字)
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実際に現場で覚えていくことが多く、現場でのパートナーの上司の作業を見ながら基本的な作業は覚え、
聞けば丁寧に指導してくれる環境がおおい。その他に開いてい...続きを読む(全165文字)
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社員のスキルアップについては基本的にはOJTである。
新卒採用者に関しては4月の入社後すぐに宿泊研修を含めて1週間ほどの研修がある。
宿泊研修は2泊3...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などのために毎月1000円ほど払って加入する厚生会が存在するが、わたしが入社してかは一度も社員旅行はなく、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分が編集した内容がそのまま生放送で放送されるため、やりがいはかなりあるが、持ち込まれる素材の到着時間によってはかなり時間ない中編集しなければ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
契約社員と正社員で大きな待遇の変化はないため、一応契約社員でも賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出るが、年2回で1回...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフト制のため、休み希望は事前に伝えておけば、ほぼ100%希望の日程で休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ちゃんと評価してくれるプロデューサーはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが極端に少ない。
特に新人教育という概...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
格闘技コンテンツでの部署でしたが、格闘技の一番ど真ん中のメインどころを取り扱っていて、未経験の人がディレクターを経験する場所には良い環境だと思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業時間分はちゃんと支払われていて、給与だけは満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって給料が全然違うことにマジで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
格闘技コンテンツの部署にいて、普段会えない格闘家に密着したり、生で格闘技、プロレスを見れる所。
格闘家の動画を作成できる所。
海外にロケ、中継...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
派遣だったので、割とスムーズにできました。
仕事は評価してもらえたみたいで、仕事につまづいた時はいつでも戻ってきてくれと言われた。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スケジュールに余裕がある時は定時に帰れる。
暇な時は朝の出勤時間が12時までに来れば問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分が受け持つ案件やディレクターにもよると思いますが他の会社さんより3Dのお約束事や細かい点まで丁寧に指導してくれます。向上心のあるかたが多い...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
研修体制はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、前述の通りディレクターとしてのスキルの底上げとしては、かなり疑問続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員はとても守られた環境になっている。1年かけて適性を見てから各業務に振り分けるようになっている。各研修が手厚...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しても、自ら積極的に動ける人がより多くの機会を得る傾向にあります。例えば、自己学習や自主的なプロジ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界、映像業界どちらに行くにしても選択肢はせまいと思う。ここでの勤務経験は、ネームバリューにはならない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育を現場に任せている。
人事がもう少し介入しないと教育方法として正しいのか疑問な制度がたくさんある。
沢山...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
手厚い研修を受けることができます。メンター制度などもあり、悩みや相談がある場合すぐに解決できる上下関係があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の空気は悪い。社員の方と業務提携の方とで隔たりが感じられ、こちらから何かを聞かないと詳しい説明はしてくれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成果主義のためメンタル面はかなり鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育に関して、かなり弱く実務を行いなが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
未経験でもカメラのスキルが身につくのでスキルアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週同じことの繰り返しなので仕事が飽きやすい。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社東京サウンド・プロダクション |
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フリガナ | トウキョウサウンドプロダクション |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 5593万5000円 |
従業員数 | 324人 |
代表者 | 三上信一 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目24番11号 |
電話番号 | 03-5466-5645 |
URL | https://tsp.co.jp/ |
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