この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のため、休み希望は事前に伝えておけば、ほぼ100%希望の日程で休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではある...続きを読む(全162文字)
株式会社東京サウンド・プロダクション 報酬UP
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【良い点】
シフト制のため、休み希望は事前に伝えておけば、ほぼ100%希望の日程で休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
契約社員と正社員で大きな待遇の変化はないため、一応契約社員でも賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出るが、年2回で1回...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分が編集した内容がそのまま生放送で放送されるため、やりがいはかなりあるが、持ち込まれる素材の到着時間によってはかなり時間ない中編集しなければ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などのために毎月1000円ほど払って加入する厚生会が存在するが、わたしが入社してかは一度も社員旅行はなく、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
テレビ朝日グループなので福利厚生だけはしっかりしている。健康診断も指定された会場まで行く時もあればテレビ朝日内で受けられる時もあるのでこれは楽...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
テレビ朝日グループとしてテレ朝健保に入り、健康診断も普通病院などに出向き行うと思うがテレ朝構内で実施されるので人によっては出勤してそのまま受け...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
モチベーションがある人のスキルアップははやい。
聞けば教えてはくれるが、ロケ続きの毎日なのでその元気もなくなってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テレビ朝日の子会社ということでメジャーなバラエティ番組にたくさん携わることができるのは良い点だと思う。ただし、CMやMVに携わりたい人にはあま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業時間が全てだがシフトは管理されているので毎月給料が安定しない
もっと働きたいと言ってもなかなか残業時間を稼げない。
その割に他の人は80時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト希望の部署もあるので予定は立てやすい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを大事にしているでしょと以前面談で言わ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働き方改革で残業は少なく楽して稼ぎたいならおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが全くない上にOJTもまともに受けさせて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事内容は全然楽で何も無い日は1日中パソコンの前で座ってるだけで稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がガバガバ。しっかりと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働き方改革と3交代制のため定時で上がれる。テレ朝グループなので福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働きすぎた分休みがしっかりもらえる。もらえなければ給与に換算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界ならではで仕方ないのかも...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
選考過程にインターンがあり、実際にどういった仕事なのか体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、デスクが会社にいる平...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
残業代が全てつく。有給は比較的取りやすい。休みも働き過ぎた分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐスタイルなので、コ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収よりも福利厚生に期待するべきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思っておいた方が良いです。あまり上がることも期待は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
テレ朝子会社なだけあって、福利厚生は充実しています。
ベネフィットステーションが使えること、退職金がちゃんとあることは大分ありがたかったです。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
制作業務は初めから実務なので、任される仕事によってはスキルを高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用や派遣社員が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は契約社員でも制度がきちんとあり、出産子育てへの理解はかなりあります。時短で働くお母さんも多く、時短で働きやすいポジションにシフトすること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年1回上司と所属部長との評価面談があり、一年の頑張りや課題を話し合う機会があります。個人の悩みやちょっとした不満などもとことん聞いてくれる。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的面倒見のいい人間が多いと思う。飲みにケーションが盛んで、性格的にそういうものが好きな人には会う環境だと思う。また撮影関係の部署は体育会系...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一年目は年俸制で給与×12か月+年2回の賞与を含めて280万程が年収である。
3年目までは賞与も評価というよりは、もともと決まった金額が支給される。
...続きを読む(全187文字)
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社員のスキルアップについては基本的にはOJTである。
新卒採用者に関しては4月の入社後すぐに宿泊研修を含めて1週間ほどの研修がある。
宿泊研修は2泊3...続きを読む(全184文字)
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入社後すぐと一年後に合宿研修と称して新卒中途は基本的にかかわらず(新卒は強制で中途は業務の進行状況によって)参加をし、TSPとしての企業理念や30秒ほどの...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社東京サウンド・プロダクション |
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フリガナ | トウキョウサウンドプロダクション |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 5593万5000円 |
従業員数 | 324人 |
代表者 | 三上信一 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目24番11号 |
電話番号 | 03-5466-5645 |
URL | https://tsp.co.jp/ |
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