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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダーツライブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダーツライブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダーツライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダーツライブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.0

ダーツライブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ダーツライブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年12月14日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人をはじめ面接であった方々はとても良い方でした。入社後と社員はおおむね良い人が多く。人当たりも良い。業務外での交流もあり雰囲気は良好であ...続きを読む(全254文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接は非常に厳しかったため堅い会社というイメージで入社したが、とてもカジュアルで役員などもすごくフレンドリーだった。上司も同僚も気軽に相談に乗...続きを読む(全235文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は国内事業の拡散につとめていたが、ここ数年は海外事業の拡大にほぼ全力を注いでおり、そのギャップに悩まされる事が多々ある。上層部のグローバル思考に対し...続きを読む(全153文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後のギャップはほとんどありませんでした。
面接時に疑問点があれば正直に答えてくれます。
疑問点がある場合はどんどん聞いておくべきです。
...続きを読む(全159文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職務経歴の説明、各社退職理由、志望動機、強み、強みのエピソード、ダーツ経験は?、ダーツをなぜはじめたのか?、どのようなサービスがあるとよいか?人事の方は求...続きを読む(全156文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダーツライブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リアル店舗に置かれる商材のため、遊んでもらい楽しんでいる姿をみるとやりがいを感じます。続きを読む(全49文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといって何かあるかというと何もないと思います。続きを読む(全34文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人あたりが良い人が多いと思います。一方でマネージャー以上の方々がマネジメントスキルがあるかでいうとよくわからないというのが本音です。管理すると...続きを読む(全112文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただののみ遊びだけでなく、スポーツという側面でのサービス展開に力を入れている。それにより学校の授業や部活としても普及し始めており、議連もできた...続きを読む(全267文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は全社的に少ない印象で私は20時間程度の記憶です。イベント部署は土日出勤がありますが代休を取得してました。それ以外の部署は土日祝の休みです...続きを読む(全194文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もあまりなく20時を超えるとほとんどが退社している状態。有給取得も可能で比較的取りやすい。体調不良で半休を取ったり、家庭の事情などで急に休...続きを読む(全192文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。強いて言うなら社員がプライベートを大事にしているところはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバラン...続きを読む(全202文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな趣味を持っていたり、仕事だけではなくプライベートも充実させられている社員が多いため、一人ひとりが面白い人が多い。部署の垣根なく部活動...続きを読む(全157文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内だけでなく、海外にもサービスを展開しており、入社当初は事業の整調性を感じたが、社会的にダーツブームが落ち着...続きを読む(全188文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給など取りやすい。自分の仕事さえきちんと進めていれば前日でも有給が取れる。
部活動や飲み会などが多く、社員同士の交流が多いため、一人ひとりと...続きを読む(全208文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験ということもあり、研修に力を入れているという点が入社の理由になった。実際に、入社後の研修はとても役に立つものだった。続きを読む(全67文字)

アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
透明性のある評価制度はあるがそれが給与に反映されることはない。
会社に表彰されても3万とかの寸志だけ。普通の会社な...続きを読む(全87文字)

株式会社クラモトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人は本当によかったです。
みなさん優しくて気遣いできて話しかけてくれたり慰めてくれたらスタッフ同士でご飯行ったり遊びに行ったりもしてます。続きを読む(全79文字)

アイテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと何でもすることになると思っていたので、あまりギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の仕事はここまでという人...続きを読む(全181文字)

株式会社東陽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人情報からのギャップは少なく、総じて働きやすい環境であったと思う。財形貯蓄制度等も充実しており、満足のいくものであった。続きを読む(全67文字)

山一産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空機業界に携われたことは勉強になる事が多かった。
また日本国内の重工や航空会社など取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全186文字)

株式会社フジデンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまたま会社説明を受けたら人事の方の対応が良かったのでそのまま進めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学歴をそこまで重視...続きを読む(全137文字)

伊丹産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に人事部からは任意の中型免許等の資格も会社が費用を負担すると聞いていたが補助はなかった。
中型免許は強制的に...続きを読む(全150文字)

旭ビルウォール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファサードエンジニアリングは国内では数えるほどしか同業が存在しない
【気になること・改善したほうがいい点】
現状待遇面で年次の上昇幅が少ないが...続きを読む(全86文字)

株式会社大岩マシナリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創立から60年以上経っており荏原資本のもと安定した営業基盤があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた残業時間...続きを読む(全105文字)

ダーツライブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダーツライブ
フリガナ ダーツライブ
設立日 2003年11月
資本金 1000万円
従業員数 161人
決算月 3月
代表者 桝本菊夫
本社所在地 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー
電話番号 03-3448-7465
URL https://www.dartslive.com/
NOKIZAL ID: 1373858

ダーツライブの 選考対策

  • 株式会社ダーツライブのインターン
  • 株式会社ダーツライブのインターン体験記一覧
  • 株式会社ダーツライブのインターンのエントリーシート
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(証券コード:7047)
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