この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は甘い。直属の上長との面談を経て評価される。しかし、ノルマがなく自分での目標設定のみであるため、マイナス評価になった人は少ないと思う。月収...続きを読む(全185文字)
株式会社ダーツライブ 報酬UP
株式会社ダーツライブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダーツライブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダーツライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
評価は甘い。直属の上長との面談を経て評価される。しかし、ノルマがなく自分での目標設定のみであるため、マイナス評価になった人は少ないと思う。月収...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなりいい。というかゆるすぎるくらいなので、自分をしっかり保てれば現状維持をする分にはいい会社である
【気になること・改...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
経営層に気に入られればそれなりの報酬を期待することができる、実績よりもいかに気に入られることができるかがポイントであると感じた。サービス自体が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般社員を中心に比較的いい人が多く仲良くなりやすい。ただし、上に行くほど、やっかいな人が増え、経営陣は好き嫌いでモノゴトを決める経営陣としてど...続きを読む(全201文字)
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平社員と役員との格差がとても激しい会社でした。
以前は、昇進する人などはいたのですが、現在は、外部から来ていきなり部長になる人などがほとんどです。
評...続きを読む(全167文字)
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評価面談は4半期ごとに行われるが、組織変更が多く、前回の面談時と上司が変わっていることが多く、いまいち一貫性を持った評価がされにくい。
また、評価基準も曖...続きを読む(全166文字)
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当時賞与は夏2ヵ月、冬2ヵ月でしたが、近年はその基準も変わってきた様です。明確な成果・結果を求められるようになりました。給与・賞与共に上げるには結果を出す...続きを読む(全150文字)
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私はもらっていた方。基本的には安いと聞いた。
キャリアパスとしては、開発を極めるか、企画・営業・プロモーションのいずれかのマネージメントラインにのるかだ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人あたりが良い人が多いと思います。一方でマネージャー以上の方々がマネジメントスキルがあるかでいうとよくわからないというのが本音です。管理すると...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ただののみ遊びだけでなく、スポーツという側面でのサービス展開に力を入れている。それにより学校の授業や部活としても普及し始めており、議連もできた...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
残業は全社的に少ない印象で私は20時間程度の記憶です。イベント部署は土日出勤がありますが代休を取得してました。それ以外の部署は土日祝の休みです...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業もあまりなく20時を超えるとほとんどが退社している状態。有給取得も可能で比較的取りやすい。体調不良で半休を取ったり、家庭の事情などで急に休...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うなら社員がプライベートを大事にしているところはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバラン...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事の人をはじめ面接であった方々はとても良い方でした。入社後と社員はおおむね良い人が多く。人当たりも良い。業務外での交流もあり雰囲気は良好であ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
さまざまな趣味を持っていたり、仕事だけではなくプライベートも充実させられている社員が多いため、一人ひとりが面白い人が多い。部署の垣根なく部活動...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内だけでなく、海外にもサービスを展開しており、入社当初は事業の整調性を感じたが、社会的にダーツブームが落ち着...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出るので良い。しかし、残業をしないとなかなか稼げないので、案件によっては厳しいのではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収や福利厚生はすごく満足していました。三菱重工系列なため自動車購入の際など社割を使えたり家賃補助等いろいろありました。
【気になること・改善...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ボトム層の月給は比較的高く良いと錯覚するが、以降伸びることは実質ないので現状維持の暮らしが確定する
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大企業の下なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIレポートで評価をおこなっても、給料に反映されるのは微量でモチベー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社開発している製品もあるため、自社製品に対する愛着がもてることと自信を持って医師へ提案することができた。
また、それ以外にも仕入れ品もあるた...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあまりない。社員にもっと還元して欲しいと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与はほかの企業に比べてもらえるほうだと思います。
残業代も1分単位で出ます。
評価については年2回自己評価と管理職の評価によって決まります。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
数字を上げれば給与に反映される。数字を上げれなくても特に詰められたりもない。自分自身でしっかりとコントロールしていければいいお金がもらえ、安定...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義なので、数字をあげれば給料も上がり昇進もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので朝からロープレさせら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも毎年ほぼ同じお給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はとても少ない。また、どんなに自分の営業成績が良くても...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ダーツライブ |
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フリガナ | ダーツライブ |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 161人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桝本菊夫 |
本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー |
電話番号 | 03-3448-7465 |
URL | https://www.dartslive.com/ |
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