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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダーツライブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダーツライブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダーツライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダーツライブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

ダーツライブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ダーツライブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人あたりが良い人が多いと思います。一方でマネージャー以上の方々がマネジメントスキルがあるかでいうとよくわからないというのが本音です。管理すると...続きを読む(全112文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トーマツイノベーションという外部の研修を受けられる。
自分で自由に設定して受講しに行くことが可能であり、講師も優秀な方が多いのでタメになること...続きを読む(全200文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社で、入社後数日はセンターでのマナー研修。4月いっぱいは社内研修で、筺体の組み立てなどを学ぶ。本社だけでなく宮城の子会社に研修に行ったり...続きを読む(全183文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、自分の好きなことをしていればよく、仕事へのノルマもない為、パッと見ホワイト企業に見える。モチベーションが高く、スキル...続きを読む(全331文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月02日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直なところ、世の中のトレンドの技術を追うことにはかなり疎い。というのもガラパゴス化した業界ゆえ競争が必要ないという、ありがたい一面もある。上...続きを読む(全213文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的にスピード感があり、日々様々な仕事が降ってくるので、だまっていても実力・知識はついていく。ただし、全体的に専門性の低いスタッフが多い印象で、何か一つ...続きを読む(全166文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がやったことのないお仕事をどんどんやらせてくれます。それが苦痛な人にはつらいかもしれませんが、合う人にはいろいろな事にチャレンジで来てうれしいと思いま...続きを読む(全174文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はなし。
自主的に企画を立てるか、率先して案件を取りに行く姿勢がないと成長しない。
国内ダーツ市場が縮小しているため海外展開に注力しているため...続きを読む(全194文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ダーツライブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リアル店舗に置かれる商材のため、遊んでもらい楽しんでいる姿をみるとやりがいを感じます。続きを読む(全49文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといって何かあるかというと何もないと思います。続きを読む(全34文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただののみ遊びだけでなく、スポーツという側面でのサービス展開に力を入れている。それにより学校の授業や部活としても普及し始めており、議連もできた...続きを読む(全267文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は全社的に少ない印象で私は20時間程度の記憶です。イベント部署は土日出勤がありますが代休を取得してました。それ以外の部署は土日祝の休みです...続きを読む(全194文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もあまりなく20時を超えるとほとんどが退社している状態。有給取得も可能で比較的取りやすい。体調不良で半休を取ったり、家庭の事情などで急に休...続きを読む(全192文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。強いて言うなら社員がプライベートを大事にしているところはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバラン...続きを読む(全202文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年12月14日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人をはじめ面接であった方々はとても良い方でした。入社後と社員はおおむね良い人が多く。人当たりも良い。業務外での交流もあり雰囲気は良好であ...続きを読む(全254文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな趣味を持っていたり、仕事だけではなくプライベートも充実させられている社員が多いため、一人ひとりが面白い人が多い。部署の垣根なく部活動...続きを読む(全157文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内だけでなく、海外にもサービスを展開しており、入社当初は事業の整調性を感じたが、社会的にダーツブームが落ち着...続きを読む(全188文字)

株式会社ダーツライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給など取りやすい。自分の仕事さえきちんと進めていれば前日でも有給が取れる。
部活動や飲み会などが多く、社員同士の交流が多いため、一人ひとりと...続きを読む(全208文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

KiSCO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
泥臭くやる気のある人間は比較的評価された気がする。
数字を上げれば評価されるのはシンプルで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全102文字)

中部事務機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンター制度があり、先輩社員が1人ついていつでも相談できるようにしてくれます。年齢も近い人が選ばれるので相談しやすいです。続きを読む(全67文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については入社後はしっかりとした研修があるので困ることなく店舗でも働くことができます。
また店舗でわからないことがあってもほかの社員が...続きを読む(全175文字)

株式会社東機貿の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育プログラムは決まったものがないため、部署によっては全くの放置状態になるところもある。続きを読む(全70文字)

アイテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はほとんどがOJTになります。
技術部門では取付け事例が学習できるようになっており、その他一部の部門では勉強会などを開催しております。...続きを読む(全182文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の研修は充実している。実務に活かせるかどうかは疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろベテラン層にITスキル等の研修が必要だ...続きを読む(全129文字)

株式会社フジデンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格については教育部がみてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部の方=実績の高いスタッフではないのに上から物事を言う為、現場...続きを読む(全92文字)

株式会社オズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はほぼないに等しいです。新製品がメーカーから出る度に勉強会があるくらいで自分から学ぶ姿勢がないとすぐに...続きを読む(全119文字)

株式会社登利平の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
22年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のできる仕事を任せられていたので、できなそうなことや苦手そうなことを無理に押し付けられることなく仕事ができた続きを読む(全62文字)

大建工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロユーザー、エンドユーザー共に来場が多く接客対応のスキルが身につく。建材全般の基本的な知識を獲得する事が出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

ダーツライブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダーツライブ
フリガナ ダーツライブ
設立日 2003年11月
資本金 1000万円
従業員数 161人
決算月 3月
代表者 桝本菊夫
本社所在地 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー
電話番号 03-3448-7465
URL https://www.dartslive.com/
NOKIZAL ID: 1373858

ダーツライブの 選考対策

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  • 株式会社ダーツライブのインターン体験記一覧
  • 株式会社ダーツライブのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ダーツライブのインターンの面接
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。