この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーニングが多い為スキルアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に月1でFTが入店され接客態度やご案内にご指摘を頂けるの...続きを読む(全251文字)
日本ロレアル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ロレアル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ロレアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
トレーニングが多い為スキルアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に月1でFTが入店され接客態度やご案内にご指摘を頂けるの...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
教育訓練がしっかり行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎月に新商品が出ること。
覚えるのが大変です。
廃版の商品も多...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルカンパニーでの経験。動きの速い化粧品マーケットでの成功経験はキャリアアップに繋がると感じる。
教育体制はあまり良くない印象。e-l...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新製品トレーニングが2〜3ヶ月に一回ありますので、基礎知識も含めて毎回新しい情報を得る事ができます。
さらにスキルアップしたい人はメイクアップ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新人研修は初めは10日ほどおこおなう。以前はトレーニングルーム行っていたが最近はオンラインでおこなっている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回のペースで研修がある。
美容関係初めての人が多いので、わかりやすい説明をしてくれる。
他店舗の人とも交流も出来、刺激になる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事業部の垣根をこえた人事研修や、階層別の研修など、多くのスキルアップの機会を設けていただけました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新卒に対しては、研修制度が充実しており大事に育てる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては基本的に能力がある人...続きを読む(全112文字)
【本・サイトで調べた】特定のキャリアパスは決まっておらず、千差万別の道が用意されています。
またある情報によれば、新卒1年目の社員が中心となり、内定...続きを読む(全173文字)
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トレーニングなどは非常に充実しています。
ただキャリア開発については、中堅クラスになるとみんな辞めてしまう為、常に人材不足です。
役職手当や販売員の給与の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後のトレーニングや新商品発売時のトレーニングなど研修制度が充実しているため未経験でも可能
キャリアアップは技術を磨いてアーティストを目指す...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
さまざまな教育トレーニングがあり、非常に成長出来る環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ブランドの垣根を越えてやるトレ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修についてはとても充実している印象で
同期には美容学校卒業ではない方もいらっしゃっいましたが研修後店頭に立っても問題ないくらいの知識はしっか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
幅広く業務を任せられるため、自ら進んで仕事ができる人には非常に魅力的な環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える文化が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人トレーニングや2ヶ月に1回の新製品トレーニングなど教育体制はととのっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属後、OJTに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修内容はしっかりと組まれており、接客であったり、技術、クレームの対応など細かく学ぶことができ、今後も役立つようなことばかりですごくよかった!...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
トレーニングが充実しているので東京に何度か行ける。地方店で働く人にとってはトレーニングの度良い刺激を貰えるのでトレンドに敏感な人は面白いし、モ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社販では50%で販売。年に数回グループ会社の社販もあります。その際はさらに割引率は高いものもあります。
新製品発売に向けての研修も手厚く、新製...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
退職理由は家族の介護が必要になった為でしたが 直属の上長含め会社もとても温かい配慮で退職に同意してくれました。
百貨店勤務はどうしても帰宅時間...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
百貨店勤務で販売に携わっていました。売り上げの目標はありましたがノルマという形はありません。お客様の喜ぶ姿がとても嬉しく、さらに自分も綺麗でい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住んでいる場所に応じて住宅補助の制度がある。
またオフィスにはおしゃれなカフェテリアがあり、そこでコミュニケーションをとることも可能である。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性社員が管理職に多く、男女関係なく、キャリア形成が可能である。
子供の保育園、習い事のため一時的に退出する人も多く、柔軟な働き方ができる会社...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
多様性を重んじる社風のため、新しいことにチャレンジする社員が多い。
また上司との距離感も近く、かしこまった関係性ではないことは外資系ならではの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休暇をとることについて、後ろめたさは全くない。
むしろ休暇数を日々見られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、多忙の為な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スキルアップを磨きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数ヶ月後に産休をとっている方がいることを聞きました。またその方がいつ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休み希望が比較的叶いやすい、残業がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた店舗では希望休は全て通っていたので、プライ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特にはないんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場のスペースが広くはないんですが、
商品の種類が多いため、時期によって納品の時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自己申告制度があり、自分のキャリアプランを上司に話し、一緒に今後のキャリアを考える機会が毎年与えられる。自分のキャリアの整理にもなりよい機会だ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若いうちでも、様々な研修に参加させてもらえた。
また、自分の配属されている都道府県での学会には積極的に参加させてもらえたし、毎年1回は担当領域...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
通信教育がある。営業は若手勉強会などある。本社岐阜までいき、研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育などあるが全くほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列が強い。出世に興味がなく、競争をしたくない人にはいい環境かもしれない。または、出世意識の高い人は競争がほとんどないので、出世できる可能...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
オンライン研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
対面だからこそ得られるものもあるので、研修プログラムの拡充検討を行う際は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
遠方であっても研修に参加させてくれるなど教育にはお金をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の高卒、高専卒についてだが...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の職人集団の会社のため、仕事内容を教えてくれることは基本ありません。見て覚えろ、一回で覚えろ、何度も聞くなが基...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ありません。新人が入っても放置で新人はすぐ辞めていきます。
そしてそれに対し「根性がない」などと話しているのが聞こえます
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社後すぐに必要最低限の資格は取得出来るので、あとは本人のやる気次第。資格取得にかかるお金は基本会社が負担してくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分自身で方針を決めている人にとっては、スキルアップする為の計画は通しやすい。それほどラフな会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全177文字)
会社名 | 日本ロレアル株式会社 |
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フリガナ | ニホンロレアル |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 634億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャン・ピエール・シャリトン |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6911-8100 |
URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/ |
採用URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/articles/human-relations/recruiting-campus/ |
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