
日本ロレアル株式会社
- Q. 大学院での研究内容をわかりやすく(専門外の方にもわかるよう)教えてください。 300文字以下
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A.
○○について研究している。○○は○○の原因となる。一方、○○があることがわかっている。しかし、○○は不明である。そこで私...続きを読む(全127文字)
日本ロレアル株式会社
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○○について研究している。○○は○○の原因となる。一方、○○があることがわかっている。しかし、○○は不明である。そこで私...続きを読む(全127文字)

〇〇のアルバイト先で「外国人客のうりあげをのばすために、全てのスタッフが外国人への対応をできるようにする」という取り組みです。私が働いている店舗では海外からのお客様が非常に多いですが、外国人客のセット購入率が低いという課題がありました。英語が話せないスタッフが対応...続きを読む(全258文字)

私が学生時代に最も挑戦したことは、卒業研究における実験データの分析です。研究テーマは「○○の効果に関する実証的検証」で、膨大なデータを収集する必要がありました。しかし、当初は予想通りの結果が得られず、仮説の立て直しや実験条件の再設定を迫られる場面が多々ありました。...続きを読む(全366文字)

英米文学の作品分析とその背景研究である。文学を単に物語として楽しむのではなく、作品が生まれた時代的・社会的文脈を踏まえたうえで読み解くことを意識して取り組んだ。具体的には、19世紀イギリス文学を中心に学習を進め、特に産業革命期の社会変動と文学作品との関連性に関心を...続きを読む(全136文字)

アルバイト先の居酒屋が赤字経営に陥っていたため、その原因を分析し、解決策を提案・実行した経験である。店内に設置しているAIカメラの顧客分析や経費の確認を行った結果、店頭販売による人件費の高騰、飲み屋街のはずれという立地の悪さ、高齢層の顧客が多く客単価が低いことが主...続きを読む(全503文字)

私は学生時代、とんかつの弁当屋でのアルバイトで顧客満足度の向上に挑戦した。自店舗では、お客様からの「入店してから商品を受け取るまでの待機時間が長い」というクレームがいくつか寄せられていた。これは、少人数の従業員で対応していたため、十分な対応ができていなかったことが...続きを読む(全702文字)

私の学生時代において一番のチャレンジは、所属するミュージカルサークルで新設の役職に就き、団体全体の全日程満席という目標と、私個人のこの役職の常設化という目標の2つを達成したことです。
4年生の夏の公演で、○○という特徴のある演目を上演しました。この演目を上演する...続きを読む(全698文字)

法学部にて、民法や国際法を学んでいます。具体的には、民法の契約や不法行為に関する法的構造や解釈論を学び、日常生活やビジネスにおける法的問題への応用を研究しています。また、国際法では国際問題の解決に必要な基本原則についての理解を深め、環境問題や国際ビジネスに関する法...続きを読む(全148文字)

私が学生時代に最も挑戦したのは、アメリカへの留学を通じて、多様な価値観の中で自分らしい「美」と向き合った経験です。この挑戦を通じて、美しさが誰かの自信やアイデンティティを支えるものだと実感し、「個の美しさ」を尊重し続ける外資系の美容業界で働きたいという想いが明確に...続きを読む(全634文字)

テニス部幹部として、低迷していた練習参加率を向上させ、チームの活性化を実現しました。テニス部では、2つのキャンパスに分かれて練習を行っています。私が所属するキャンパスでは同じ上回生のメンバーばかりが練習に参加し、全体の参加率が40%と低迷していました。このままでは...続きを読む(全696文字)

私はヨルダンのザータリ難民キャンプを取材した学生プロジェクトで、住民の声を可視化する活動を立ち上げ、周囲を巻き込みながら大きな課題に挑戦した。キャンプでは生活上の不便が多い一方、住民の要望が行政やNGOに十分伝わらず、「誰も状況を説明できない」ことが問題だった。そ...続きを読む(全390文字)

柔道部の部長として組織の運営と部員の成長を支えた経験である。部長就任当初、部は技術や練習環境に恵まれていたものの、部員間の意識の差や練習に対する温度差が大きく、全員が同じ目標を共有できていない状況であった。このままでは部の力を十分に発揮できず、部員一人ひとりが持つ...続きを読む(全385文字)

私は大学受験予備校のチューターとして「第一志望合格」を目標に高校生の学習・進路指導に努めました。生徒は大学受験という大きな壁を前に、学習計画や勉強方法、進路決定に不安を感じている状況でした。私自身、受験生のときにチューターのアドバイスの元、勉強方法を試行錯誤し、勉...続きを読む(全663文字)

学生寮にスタッフとして住み込み、他のスタッフ向けの研修をチームで改善した。例年の研修は、参加者の満足度が低いという課題があったにもかかわらず、誰も改善する姿勢を示さなかった。そのため、私は今まで行われてきた研修の資料を遡り、研修の「目的」を明確にし、メンバーと共有...続きを読む(全400文字)

私はサークル活動で周囲を巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ。私は学生の学生生活サポートを行うサークルで副委員長を務めた。サークルの課題として会員減少があった2019年に100名いた会員がコロナ禍の影響で2021年では10名まで減少しており、従来行っていた業務...続きを読む(全398文字)

フランス語が全く話せない状態で、高校時代に1年間フランスに留学した経験である。高校1年次にアメリカに留学する予定だったが、留学機関の諸事情でアメリカ留学から急遽フランスに留学することになった。長年の夢であったアメリカ留学が不可能になり、アメリカ留学を断念し、フラン...続きを読む(全393文字)

私が周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験は、大学で所属していた吹奏楽サークルで演奏会を主催したことです。この挑戦を行ったきっかけは、以前から「定期演奏会以外にも観客の前で演奏する機会がほしい」という団員の声が多く挙がっており、その希望を叶えたい...続きを読む(全689文字)

体育会バドミントン部の新入生勧誘係リーダーとして、コロナ禍における初めての新入生歓迎に取り組んだ経験である。当時、部活動は禁止され、新入生が例年のように練習を体験できなかった。そのため、部全体として新入部員確保に不安があった。そこで会議アプリを利用した新入生歓迎オ...続きを読む(全694文字)

美容医療チケット販売サービスのマーケティング業務に従事し、KPIである購入件数を増やすために奮闘した経験を挙げます。
これを始めたきっかけは2点あり、1点目は社会経験を積んでいち早く社会で活躍できる人間になりたいと思ったことです。2点目は、美容クリニックで受付ス...続きを読む(全702文字)

大学でのグループワークが挙げられる。メンバーは私を含めて5人おり、それぞれが全く異なる国籍であった。そのため、 グループ課題の注目ポイントや課題の進め方、いわゆる前提条件の整理に非常に苦労した。それに加えてチームリーダーを決めずに進めていたため、メンバーで異なる意...続きを読む(全649文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月19日【気になること・改善したほうがいい点】
販売とは思えないほど業務が多い
雑務も多いがパソコン作業が多く、提出するものも多いが店頭での接客もあるため集中して...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
育休を使う方が多く、みなさんしっかり使われている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良での休みは支給されないため、有休扱いなの...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
賞与年2回あり
夏は1ヶ月分、冬は1ヶ月分と1年の実績が入るが低い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での実績は店長次第
本社はなる...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
休みは他の企業に比べて多く、
有給も100%消化することが目標でもある為、公休+有給ともなると月で12〜13日休みになることは多くある。
【気...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
やりたいことなどは、上司に相談の上、意見を汲み取ってくれる為働きやすさはある。店舗によって違ってくると思うが上下関係も昔ほど厳しくなく人間関係...続きを読む(全302文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月8日【良い点】
福利厚生も大手なだけあってかなりいいと思う。
育...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月8日【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度もある...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月8日【良い点】
販売職でほとんど女性の職場なのですごく働...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝して...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月22日【良い点】
出来る人はとても優秀な方が多いので、もても刺激になるし、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の動きが激しいので、マネー...続きを読む(全115文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月11日
有名ブランドの商品に関われるっていうのは、座談会で話を聞いていて素直におもしろそうだなと思った。自分の仕事がそのまま世の中に出ていく感じがあって、売り場や...続きを読む(全123文字)
投稿日: 2025年12月11日
美容業界自体はまだ伸びていて勢いもあるっていう話を座談会で聞いて、そこは素直に魅力だなと感じた。一方で、トレンドの移り変わりがかなり早くて、常に新しいこと...続きを読む(全120文字)
投稿日: 2025年12月11日
外資らしく給料はかなり良い方だけど、成果がちゃ...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年12月11日
外資ってもっとドライな感じかと思ってたけど、福利厚生もちゃんとそ...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2025年12月11日
全部振り回される感じじゃなくて、自分で調整しながら進められる余地はあると思った。ずっとバタバタしてるわけじゃなくて、忙しい時と落ち着いてる時の切り替えはわ...続きを読む(全106文字)
投稿日: 2025年07月09日
選考を通じて、グローバルに注力してお...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年07月09日
説明会で、若手からも評価されるとい...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年07月09日
説明会で社員の方からワークライフバランスを重...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年07月09日
選考や説明会を通じて、社員の...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年07月09日
社員の方の話を聞くと、女性が多く在宅ワークを臨...続きを読む(全52文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 日本ロレアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンロレアル |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 937億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャン・ピエール・シャリトン |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6911-8100 |
| URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/ |
| 採用URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/articles/human-relations/recruiting-campus/ |
| 17年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
3775万 | 572億7367万 | 513億8500万 |
----
|
584億2400万 |
|
純資産
(円)
|
189億6300万 |
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|
----
|
----
|
----
|
|
売上高
(円)
|
----
|
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|
634億400万 | 725億 | 937億1400万 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
11億2700万 |
----
|
42億7300万 |
|
経常利益
(円)
|
----
|
----
|
33億9900万 |
----
|
68億6000万 |
|
当期純利益
(円)
|
183万 | - 5億1462万 | - 31億4800万 |
----
|
45億5100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
195万 | - 3億9963万 | - 35億4800万 |
----
|
43億6000万 |
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
14.35 | 29.26 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
1.78 |
----
|
4.56 |
|
経常利益率
(%)
|
----
|
----
|
5.36 |
----
|
7.32 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。