この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己申告制度があり、自分のキャリアプランを上司に話し、一緒に今後のキャリアを考える機会が毎年与えられる。自分のキャリアの整理にもなりよい機会だ...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カネカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全54件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カネカの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.8
カネカの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.7
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カネカの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
54
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の奨励金が表になっている。
自分で手を上げれば、業務関連の有償のセミナー受講も特に否定されることが少ない続きを読む(全60文字)
研修は2週間のビジネスマナー研修と1か月の工場での研修がある。その後は会計知識などの研修などはその都度行うとのこと。キャリアとしてはジョブローテーションと...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】希望が通るとは限らないが、自分でキャリアを選択していくような風土があると言っていた。その人も社内公募制度で異動してきたらしい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人事部の教育制度は面白いです。伝え方や、経営的視点など広く活かせる部分が多いのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の教育...続きを読む(全124文字)
【社員から聞いた】他部署と仲が良く、一つに熱中出来、結果ができるまで粘り強く取り組むことができる人であればキャリアアップをするチャンスはあるというお話があった。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】もともと風通しが良く若手が挑戦する機会を与えるような環境ではある。海外トレーニー制度は1年間だったが、今後はどう3年程度の長期のものになる。続きを読む(全79文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトを確認したとろ、将来的な海外支店での勤務や海外のプラントなどの事業所での勤務を希望する社員向けのサポートが充実しているよう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
eラーニングや、外部研修など積極的な派遣を行い、知識を身につける機会を自分で設定することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
正社員の中には、親切に色々教えて下さる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は、基本的に新しく知見を得られる環境では...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】社内で研修が多く行われており、実務を通して技術を身につけることができる。希望すれば外部のセミナーに参加することもでき、知識を身につける機...続きを読む(全162文字)
【社員から聞いた】事務系社員に関しては、とにかく「少数精鋭」「若手から裁量権がある」ということを何回もおっしゃってた。ジョブローテーション（ユニット内移動...続きを読む(全259文字)
【社員から聞いた】カネカの良い点・悪い点を実際に働いておられる社員の方に事前アンケートを取って、説明会の際に紹介してくれました。その中で、「チャレンジに寛...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修教育体制は大手企業の中でもかなり整備されている方だと思う。年代別研修及び階層別等、様々な種類の研修がある。また専門的分野を学習する研修も設...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】海外でのキャリアの積み方について、入社後2年目から挙手性で参加できる1年間のトレーニー制度があるそうです。そのほかにも、3か月間の海外短...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手を上げれば色々な研修に参加することができるので、自発的な人にとってはかなりいい待遇だと思う。もちろん部署の理解は必要。
基本的に面倒見はいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々なセミナーや学会に参加しやすい環境であるため、意欲がある人にとってはスキルアップしやすい。また、資格取得に際しても奨励金があるためモチベー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
各種講習や学会等、学ぶ機会は非常に多く与えられる。参加については業務進捗に応じて個人で決めることになるが、よっぽど繁忙期でなければ参加の許可が...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
中途入社の場合、基本的にOJTでスキルアップを図っていくことになる。
人事主催の教育などはあるが、業務に直結するものではなく、社内・他部門の人...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
今後のキャリアのことをしっかりと一緒に考えてくれる。
毎年の自己申告にて、自身のキャリアプランを伝える場があるのでしっかりとヒアリングができる...続きを読む(全206文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カネカの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組む姿勢が特徴です。社員一人ひとりが自分の意見を自由に発言できるオープンな雰囲気があり、上司や同僚とのコ...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では成長の機会が限られており、業務のマンネリ化とリーダーシップの欠如に失望しました。上層部の意思決定が非効率的...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
関西のメーカーのためか明るい性格の人が多いと思う。親しみやすいが少しクセの有る人もいる。飲み会や社内行事もあり、和気あいあいとした雰囲気。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事業が多角化しており、リスク分散は図れている。また何事もまずはチャレンジすることが推奨されており、将来の利益の種はまこうという姿勢が見られる。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
勤務地が出身地と近く便利を感じたため。
大学の研究と近い分野の事業が多く大学での経験が活かせると感じたため。
入社後のギャップは特にはなかった...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年経営陣からのトップダウンの傾向が強く、事業方針の方針が多い。社会環境の変化が著しいのでわからなくもないが、担当...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、残業時間は月２０時間くらい。それほど多くなく、有給休暇も取得しやすいのでライフワークバランスは不満なし。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最近女性登用の流れが強く女性は働きやすくなっていると思う。女性管理職を増やす方針であり、やる気のある女性はどんどん出世もできる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同水準の化学メーカーに比べ、全体としては平均的な給与水準だと思うが、基本給が少なく手当が多い傾向。そのため、手当の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私の従事している仕事は顧客の顔が見える開発業務なので、自分が開発した製品が市場に出て社会の役に立っていると思うとやりがいは感じる。続きを読む(全71文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新人の間は教育をしっかり受けれるので問題ないと思う。礼儀などはかなり見られるのでマナーは身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
通信教育の費用補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の中で身につくことがなく、転職する際のアピールできることがなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
万年人手不足のため、若くても役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の研修は、本社では2~3ヶ月に一度2日間のみ、製品知...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成形班だと成長は無い。
無駄はなく早くこなせる人間が好かれる
班長、副班長は嫌われ役なのでなりたがる人がすくない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務に必要な資格はある程度働いていればとりに行かせてもらえると思う。そうゆう面ではキャリアアップできるのではないか続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修の頻度はとても多い。会社のヴィジョンや、おもい、歴史などを定期的に共有があるので、一体感が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
従業員の自らのスキルアップには手厚い。組合員は年25万円を上限とした補助金が会社から出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記制度を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
トレーニングの仕組み、会社としてのサポート体制は、トップクラスではないもののそこそこ充実していました。マネージャーになった際のトレーニング制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
講習系で必要な資格は取りに行かしてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がめちゃくちゃ少ない。他社で5万とか貰える資格で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いい人が多く聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大量の日常業務をこなすことで精一杯、誰かが辞める時にのみ人が入るので、教育は退...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カネカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億円 |
| 従業員数 | 11,545人 |
| 売上高 | 7558億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中稔 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 773万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
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