この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によりメリハリがありすぎますが、ある程度はいつ忙しくなるかは予想できるので、心の準備・調整はしやすいかもしれません。
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株式会社JIEC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JIECのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JIECで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
案件によりメリハリがありすぎますが、ある程度はいつ忙しくなるかは予想できるので、心の準備・調整はしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
休もうと思えば休める雰囲気はあった。暇な時は暇。けど忙しい時は忙しい。パートナー企業あるあるなのかなとは思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員にも、生理休暇を始め、遠慮なく休みを取っていいよとお声がけいただき、会社全体で残業を抑制し、有給休暇取得率を上げようと取り組んでいまし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良かったです。
有給も計画的に取得すれば使い切ることもできますし、よっぽどPRJが佳境にあるといったことがなければ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給取得が奨励されており、仕事の調整次第では三連休を取ることも可能でした。
残業時間も削減傾向にあり、残らなければならないという空気もなかった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休暇は上長に事前申告ですが、特に何も言われることなく好きな時に取れます。
また、ある一定のランクになると裁量労働となるため、半休をとっても有給...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業時間の管理はかなりしっかりしています。(36協定は常に意識されています。)そのため、現場にもよりますが、業務量の調整はしっかりとしていると...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
親会社がワークライフバランスを重視しているため、それに引きずられるように残業の削減や休暇取得の推進には熱心。
よほどのトラブルプロジェクトに当...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給に関しては、消化するように上長から言われるので比較的取りやすい。また、日々の残業時間も部門で管理されているため残業時間はこの業界では少ない...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給取得を会社として推進しており、仕事が休める状況であれば年間20日有給取得を取ることが可能。私は18日有給取得を使用したことがあります。他社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的にとりやすい。そうそうに100パーセントの有給休暇を消化してしまう人もいるほど。裁量労働制であるため、成果がともなっていればプ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に人月商売なのと、大手のお客様が多いので、無茶なことは有りません。
【気になること・改善した方がいい点】
年に1,2件、トラブ...続きを読む(全157文字)
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会社はワークライフバランスの実現のための制度を取り入れています。例えば、裁量労働制度、残業時間が少ない・有休取得率が高い部門へのインセンティブ、全社一斉で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
SCSKグループに入ったことで、残業時間のチェックが厳しくなり、以前のような週末2日のバッファーで後れを取り戻すことはできなくなった。
そ...続きを読む(全155文字)
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IBM系の仕事が多かった印象。技術もIBMソフトウェアのテクノロジーを多用して顧客仕様のアプリ開発を行うプロジェクトが多い。技術中心の会社という印象。中途...続きを読む(全151文字)
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今季から様々な制度が見直されている。
シフト性の導入、有給取得の推奨などで以前よりもワークライフバランスに注力するような動きがみられる。
ただし、業務...続きを読む(全162文字)
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女性は育児休暇をとる人はそれなりにいるため、取得しやすい環境であると考える。
男性は出産・育児時に休暇が取得できるが、取得している人を見たことない。
...続きを読む(全214文字)
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ワークライフバランスは、配属されたプロジェクト次第という面がある。
比較的労働時間が長いプロジェクトは、新規の案件で多く、付き合いの長いプロジェクトは、...続きを読む(全237文字)
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温厚な社風で、過度の作業負担もなく、残業も標準的な範囲だったように思う。
このため、ワークライフバランスはとりやすかったように思う。
残業に関しては、...続きを読む(全156文字)
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プロジェクトの状況によって、ワークライフバランスが保てるかは変わる。開発案件の場合は、基本的に終電帰りになるが、保守フェーズに入れば仕事をゆったりできる。...続きを読む(全187文字)
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とにかく忙しかった。
通常のSIerなので、どのプロジェクトにアサインされるかでワークは変わってくるが、自分がアサインされたプロジェクトはほとんど残業も...続きを読む(全178文字)
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こればかりはプロジェクトの状態に大きく左右される。忙しいときは、やはりワークライフバランスなどとは言ってられないため、長期休暇は早めに予告しておくに越した...続きを読む(全152文字)
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どうしても案件ベースになってしまうので、プロジェクトの繁忙期(またはトラブルプロジェクト)には多残業(深夜残業・休日出勤)となることもある。それ以外の場合...続きを読む(全154文字)
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割と休みはしっかりとれていたほうだと思います。ただしこの業界の特徴としてやはり繁忙期はものすごく残業がおおくてそれはモノすごく大変でした。しかし基本的には...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
育児休暇取得率が高いことと、その後の復職率も高い点は女性が働きやすい職場と言えるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生はめちゃくちゃ良かったです。有給は全て消化、または次の年に繰越しろという社風なため、新人は休みが比較的取りやすい会社です。また、女性の...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
見た目は強面の方もいましたが、比較的話しやすい・積極的に話しかけてくれる上司が多かった印象です。風通しのいい社風とホームページにあった通りでと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手の資本が入っているため、その絡みでの大手ユーザーからのプライムでの仕事が多くあった。所謂多重請負構造の上層での仕事に恵まれていた。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
Wellboxが利用でき、様々なサービスを割引き価格で受けられる。
都内で約2万円の住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
客先常駐がメインとなるため、いろいろな現場を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に応じて使用する技術が変わってくるため、...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な管理職が多い。
また、退職時に有給消化を希望したところ、有給中に出勤命令するといったことを暗に伝えられた。...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回あり、夏の賞与は人事評価が反映されるが、冬の賞与は固定。目標評価制度が導入されており、年度初に立てた目...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人OJTの一環として、プロジェクト内で使用する勤怠、案件管理システムを構築しました。管理者(上長、リーダ)へのヒアリングを通じて、要望、要求...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
比較的プロパーの数が多く、スキルレベルに関しては一定の信頼性がある。
プロジェクト体制の立て方も昔ながらのウォーターフォール型のやり方において...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は必ずとれるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、完全週休2日制ではないため、気を付けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
(1週間前申請でも取れる)
コロナ禍が明...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、忙しい現場ではない限り、残業もほとんどせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載ががありますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰ることはできるが、部署によっては休日出勤している。みなし残業がついている部署は強制的に残業になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属の現場によりますが、申請すれば有給休暇は基本的に認められます。無理な残業は多くはないと思います。リモートワークも多く、在宅勤務している人は...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
テスターは基本的に管理者がちゃんとしてればヤバい事にはならない。
が、案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然炎上案件...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベン...続きを読む(全136文字)
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