この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は多かったのですが、人柄のいい人が多くチーム仲は良く楽しく仕事ができました。飲み会も多く私は楽しかったです。続きを読む(全62文字)
ノバシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノバシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にノバシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
残業は多かったのですが、人柄のいい人が多くチーム仲は良く楽しく仕事ができました。飲み会も多く私は楽しかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有休は取得しやすいと思います。また、私が担当したプロジェクトではあまり残業が多くありませんでした。これは担当プロジェクトによって差が大きいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みと取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ほど、全大会があり、業務とは別に社内MTがある
年始には互礼会があり、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。私の所属しているプロジェクトは、非常にワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は、本社勤務か客先に常駐されているかで変わってくるとは思いますが、基本的に上長に相談すれば普通に取得できます。福利厚生に関してはしっかりし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みで夏期休暇も年5日程もらえていました。他に正月休みもあり、年間110~120日は休暇があったと思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日出勤はほどんどないです。リフレッシュ休暇という5日間の休暇を取得すると5万円支給されるので、積極的に取得しています。働き方改革もあり有休の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みになるが、緊急の案件などで出勤になる事もしばしばある。その場合代休を平日に取れるが、なぜか取らせてくれないこともある。それな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
常駐先に依存する。常駐先で忙しければ
忙しくなり、客先が残業代を出して貰えるなら残業代をフルで貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私個人では、残業はありませんでしたので、資格の取得や、技術の研鑽に時間を当てることができ、また恋人との時間もゆっくりとれるほどワークライフバラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場によってかなり仕事量が変わります。落ちるいている現場では、定時退社もよくあり、プライベートの時間も確保しやすかったのでワークライフバランス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限り、基本的には休日出勤をすることがない。
それなりに年配の社員においては、会社が好きでない方が多い印象があり、休日出勤は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事が嫌になった場合、産業医に相談すれば簡単に休職できます。何度も休職を繰り返す休職のエキスパートも存在しています。女性だけでなく男性でも育児...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
配属先にもよるが、残業が多くワークライフバランスどころではない所もある。
ガチガチに規則を作りすぎて風通しがあ...続きを読む(全160文字)
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社内案件であれば基本的に定時で帰るよう指示が出ていました
理由のない残業に対してはマイナス評価になることもありました
現場の案件であれば滅多に定時退社...続きを読む(全163文字)
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スマートに働き、スマートに遊ぶが社訓です。
ただ、スマートに働けるような現場は少ないと言う人が多いです。
どこも同じかと思いますが、不夜城になる案件が...続きを読む(全164文字)
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配属される客先にもよるが、残業や休日出勤が多くライフワークバランスはかなり悪い。プロジェクトによっては納期にまず間に合わないことが多く、それでも間に合わせ...続きを読む(全166文字)
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時期によりけり。業務逼迫、トラブル時は深夜残業が続きます。もちろん、あまり無理はさせないよう少し配慮もありますが、チームとしてやる以上、それなりに残業も必...続きを読む(全172文字)
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労働時間が過酷な案件が終われば少しは休ませてから次の案件に入れるように配慮されるのが普通の企業だが、この会社では間髪入れずに営業がまた悲惨な案件を拾ってく...続きを読む(全153文字)
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IT業界の場合、社内SE等でないかぎりはおそらくどこも同じと思われるが、
かかわるプロジェクトの状態によって土日祝も出勤の現場もあれば、定時帰りが可能な...続きを読む(全166文字)
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管理という事に社員の体調管理が入っておらず、仕事の進捗と工数管理しか
気にしていない。
社会人として常識的な体調管理は本人に責任があるとしても、終電近...続きを読む(全208文字)
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この業界の中小企業ならどこでも変わらないのが現状かと思いますが、すべては携わる案件しだいになります。時間で契約している案件なら上司が不要と思う作業を無理矢...続きを読む(全163文字)
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現場によっては休日出勤やえげつないくらいの残業が発生する場合がありますが、
比較的休みの調整はしやすいと思います。
年間休日の日数に関しても特に不満は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本人の努力と現場での結果次第で正当に評価してもらえる。当たり前かもしれないがあれこれと理由をつけて向上心を損なうとなかなか評価してもらえない。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格試験の勉強会を頻繁に行なっており、とてもありがたかったです。先輩方も丁寧に教えてくださりましたので、非常に有意義でした。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のため、人員削減をしました。
世の中の流れで仕方ないとは思いますが。
仕事も減っていたので退職を決意しました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
経験が乏しくても上流工程を任せてもらうことがあります。若い人が多い会社でしたので成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
中途採用は多かったのですが、温厚で人柄のいい方がとても多く、飲み会が頻繁にありましたが楽しく過ごせました。
運動会もあり、みなさん全力で楽しん...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は高いとは思いませんでしたが、資格を取ればアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと賞与が減ります。あと一気に人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格を取れば給料アップに繋がりますが、上司に気にいられることも大事です。ただ実際の業務よりも資格重視でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時は女性が1割程度でしたが、今は増えてるかと思います。人柄のいい方多くとても居心地が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
金融機関に特化しているので、まだまだ仕事はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模を急に大きくしようとして未経験...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男性目線ですが、育児休業から復帰の女性がたくさんおられたので、女性にとってすごい働きやすい環境だと思われます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意味のない残業を強いてくる人は少ないため、やるべきことをやっていたら定時で帰っていても特に何も言われない。
有休もとりやすい雰囲気がある
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は両立できている人はかなり少なく私もあまりできていなかった。こればかりは仕方ないものだと思って取り組んでいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
フレックス制度のため早上がりもしやすい
業務量が落ち着いた人は定時で上がる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のバラツキが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、顧客との調整さえ行えれば休暇取得等も積極的に行える。
休暇取得に関しても、理由などを伝える必要は無い。
【気になること・...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休暇比較的取りやすい。
自分のいた部署では、当日朝に休暇の連絡をしても特に問題はなかった。
ただし、私用スマホに連絡ツールが入っていて休日でも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
忙しくないプロジェクトに配属されれば、残業することもなく、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るよう指示はされるも...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みで休みは調整出来る。有給休暇とは別に年2回リフレッシュ休暇が取得できる。自分の案件により休みやすさは変わる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進められるので休みが取りやすく、毎日の休憩時間も自由な時間に取っていいため個人的な用事を片付けやすくワークライフバランスは良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
常駐される場所にもよるが、カレンダー通りの休みはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は2時間ある時があったので、その時の納期の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プロジェクトにだいぶ左右される。運用保守系だとワークライフバランスは結構いいと思う。テレワークも推進されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
会社名 | ノバシステム株式会社 |
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フリガナ | ノバシステム |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億3975万円 |
従業員数 | 434人 |
売上高 | 54億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 芳山政安 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番15号 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 06-6479-8100 |
URL | https://www.nova-system.com/ |
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