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ハンモックの面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全2件)

株式会社ハンモックの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ハンモックの 本選考体験記一覧

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2件中2件表示 (全1体験記)

1次面接

技術職
24卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで繋いでまずは質問に対する回答をしていき、後半は企業説明や今後の選考フローの案内があり終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事2名【面接の...

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公開日:2023年4月18日

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最終面接

技術職
24卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社/小さめの会議室。【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が聞きたいことを数点最初に聞かれたあとは、話した内容と会社がマッチングしているかを含めて会社説明。時間が長めだったため、雑談や社内見学等。【学生の人数】1人【...

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公開日:2023年4月18日

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ハンモックを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
JPC(日本生産性本部)の公共政策部において、地方創生への調査・研究および提言を行うため。平成25年末、政府は「まち・ひと・しごと創生」に関する長期ビジョンと総合戦略を閣議決定した。以前から地域活性化の取り組みは幅広く行われているものの、成果が得られていない。国家の総合戦略は全国一律の活性化案であるために、上手く機能していないと考えられる。全国の各地方自治体は、国の長期ビジョンと総合戦略に倣い、一律ではない各々の地域に合った独自の総合戦略を作成すべきではないかというのが私の考えである。入社後、JPCが2015年運動目標として掲げられている「地方創生に向けた経済構造改革」に貢献したいと考えている。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

GCA合同会社

M&Aファイナンシャルアドバイザー
内定入社
Q. 志望動機
A.
企業価値向上や社会発展をもたらす手段としてM&Aの重要性が増す中、その実現に貢献すべくM&Aアドバイザリーに携わりたいと考えました。その中でも貴社を志望する理由は以下の3点においてです。1点目は、クライアント重視の理念です。長期的にクライアントの利益につながるディールを主導しようという姿勢や、より良い社会を実現したいという意志は、私の目指すバンカー像と一致しました。2点目は、注目ディールでの実績です。2019年の伊藤忠によるデサントへのTOBや2020年の三井不動産による東京ドームへのTOBなど、毎年話題となるM&Aへの関与があります。確かにメインターゲットはミディアムサイズのディールですが、それらも企業価値に影響を与えるのに十分なサイズですので個人的には気になりません。3点目は、キャリア形成面です。貴社では若手の間から裁量権が大きく、自ら考えることを是とするカルチャーがあるので、M&Aアドバイザリー経験を積む中で得られる成長も著しいと考えました。更に、アナリストの間から海外拠点への短期研修や長期駐在も用意されており、国際的な視点の獲得も目指せると考えました。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

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ハンモックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハンモック
フリガナ ハンモック
設立日 1994年4月
資本金 3648万3000円
従業員数 221人
売上高 39億9377万9000円
決算月 3月
代表者 若山大典
本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目3番21号
平均年齢 35.8歳
平均給与 571万4000円
電話番号 03-5291-6121
URL https://www.hammock.jp/
NOKIZAL ID: 1574353

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