リンク情報システムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格の手当として、ITパスポートや基本情報などの比較的取りやすい資格についても一時金を支給している続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与については自己評価を元に上司面談を通じて評価される仕組みとなっているが、事業部長の意向によって大きく変化...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年間24時間分の有給休暇を時間有給として、１時間単位で使用することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、残...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にただのSESなので、成長性は見込めない
自社サービスを開発しようと、旅行支援サイトを外部に委託して運営して...続きを読む(全156文字)

資格手当が手厚く、給与アップに直結できる点は特筆できる点です。続きを読む(全31文字)

自分が担当していたプロジェクトは長時間残業が常態化していることが多く、バランス的には若干不満はありました。続きを読む(全53文字)

【良い点】
NHK関連事業など公共事業の安定性はある。全体的に温厚な人が多い。社員の人柄がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がコスト...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがとりずらい社員が多い印象を受けた。
ただ、気さくで話しやすい社員（特に若手）も多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
コンプライアンスもしっかりしていて、とりわけ嫌な人もいない。一方で契約社員や派遣は有象無象なので、合わない人は本当に合わないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
全体としては常駐組にも配慮をしてくれており、基本的には業務に対してどうこうを行ってくることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革によって課長以上の役職にしわ寄せがいっている。残業代も出ず、残業代のでる課長代理より給料が少ない課長が結...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する文化があります。
管理職は部下の意見をよく聞き、適切なフィードバックを提供してくれ...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員は案件のリード＋メンバーの管理を行うため、余裕がないこと。
案件作業0.7人月、管理業務0.3人月では...続きを読む(全129文字)

【良い点】
管理職になると本当につまらなそうに見える。数字だけにこだわるようになる。この会社の特徴でもある。ただ、自分自身は上司に恵まれ楽しかった。
【気...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて責任範囲はすこしぼんやりしていてはっきりしていないので、ストレスが溜まったりすることもあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価のフィードバックをまともにしませんので、残念ながら社員の質は低いです。正社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
・全体的に穏やかで大らかな人が多い。特にマンガやアニメ、ゲームなどが好きで、馴染むのが早いと思う。
・CAE解析について未経験で入社する人がほ...続きを読む(全157文字)