この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義であり、人事評価により昇格・昇給率が決まるが、上司の裁量次第な面もあり、年齢を考慮した昇格もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
富士レビオ株式会社 報酬UP
富士レビオ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士レビオ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士レビオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
成果主義であり、人事評価により昇格・昇給率が決まるが、上司の裁量次第な面もあり、年齢を考慮した昇格もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
幡羅計良働くほど評価してもらえる企業だと思います。
残業も比較的多いと思いますので稼ぎたい人にはおすすめの企業だと思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製薬業界では普通の給料だと思うが、他の業界も含めて考えれば平均よりも高い給料だったと思う。働きやすくてとても良い会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【給与】
医薬品業界の水準としては平均か平均よりやや低いくらいかと思うが、食品など他業界を含めると、いわゆる有名上場企業クラスの給与は出ていると思われる。...続きを読む(全563文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年度内での販売台数や目標達成率で決まる。
目標達成率の基準になるのが前年の数字からの伸長率になるので、前...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
医療業界であることもあるかもしれないが、年収は良いと感じている。まじめに働いていれば、貯金もできて、不自由なく暮らすだけの給料がもらえる。ボー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
製薬業界ということもあり、年収は高い方だと思う。また、評価制度がしっかりしていて、自分の成果を正当に評価してもらえる点はかなり良い点だと思う。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与水準は総じて同業界平均(IVD業界)より高めで課長クラスで1000万円は有に超える。評価制度も仕組み自体は多くの大手企業が採用しているMB...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業績評価に応じた賞与の増額はそれなりに納得感があったが、いい評価を取るのが非常に難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を謳...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
昇給幅が大きく,問題を起こさず継続して働き続ければ満足できる年収を得られると思います。
賞与も当時6ヶ月分ほど支給されていました。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結果を出せば、役職も上がり収入も高くなります。中途で入社される方も多く、良いポジションで入社されるケースも多いと思います。入社時に自分をアピー...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
上場企業の中では中堅ですが、給与水準はかなり良いです。なんにもしないでも年功序列で35歳位で年収620万円くらいは見込めます。それよりも等級が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
比較的いいほうだか、対労働時間で考えると非常に安価に感じる。実際休日出勤や通常の残業が非常に多い。
しかし、家賃補助が最初の数年のみでるのはあ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業が少ない、仕事が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がない人が多いです。どこの組織もそうなのかもしれませんが、人の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司と上手くやっていれば、問題なし。
土日、平日の夜は無くなるが、身銭を切っていれば良い環境を築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
体外診断薬業界では知名、度があり、信頼されている。 また、安定した大口顧客(日赤関連)があり、非常に安定している。 この関係から派生するビジネ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同年代の年収に比べたら貰っていたと思います。医療業界という括りでは平均より下かもしれません。しかし、営業には日当や手当が付くのが非常に大きかっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも平穏な雰囲気があったが、経営層からの改善要求がにぎやかになりかけてきたころだったと思う。退職時には残業や休日出勤への監視がされる雰...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事はハードだが上司、同僚の協力が多く、仕事はやりやすい。福利厚生もしっかりしており、給与面でも不満はない。
海外展開も積極的に行っており、将...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日どちらかがほぼ出勤ですが、代休、振休があり休みはある程度確保されています。
東京以外はまったりムードがあり、プライベートもある程度確保出来...続きを読む(全253文字)
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古い体質なので、居心地はあまり良くなかった。特に女性社員はあまり重用されていませんでした。給与はそこそこでした。
全体に陰気な雰囲気でした。古い体質なの...続きを読む(全134文字)
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医薬品業界なので基本給は他業種に比べれば高めです。ボーナスは大体6ヵ月程度は貰えます。また、三六協定に遵守した残業代を含めるともう少し年収は上がります。た...続きを読む(全198文字)
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賞与・給与に関しては同年代と比べて多くもらっているため満足している。
しかし、ほぼ毎日飲み会があり、貯金は全く出来ない。
飲み会に参加しなければ社内で...続きを読む(全195文字)
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給与面については製薬協加盟企業の平均値程度を参考に決めているとのことで、業界内では良くも悪くもなし、といったところだと思う。ただし、臨床検査業界としては高...続きを読む(全174文字)
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給料はいいほうだったと思います。特に賞与は通常評価でもかなり多かったと思います。ただ評価システムはいまいちで、本当に評価されるべき人とそうでない人との差が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研究開発への投資に力を入れ、海外展開を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨床検査という分野で、法規制や医療制度などの要因...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
医療業界なので需要が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の采配、コストカットによる業務量増加、業務効率の低下の、グルー...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内の教育・スキルアップ資材が充実しており、本人のやる気次第で様々な講習・教育を受けることができる。タンパク質工学や品質管理などの技術が習得出...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内のweb教材が充実している。資格取得費用も会社負担となる場合がある。通勤手当てあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルなベ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
診断薬という医療に貢献できる製品を販売している点
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとしてコストカットに走り、全体の成長戦略が見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇や、子供の発熱などによる突発的な休暇、フレックスによる勤務時間調整を自由に行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員と管理職との関係性は良好で接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義だが、一部では年功序列や人間関係によって管理職にな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
医療に貢献できるサービス・製品開発を行っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化ができる優秀な製品に安定的に上市するこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、有給休暇や育児休暇などは自由に取得できる。テレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職や業務内...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
専門職を極めているためかなりそれっぽい人が多い職場です。
私の勤務視点では私以外の年齢が15歳以上はなれている環境でしたのでコミュニケーション...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
この規模の企業としては、低すぎない程度で、高くはない年収レベルであることは、自社内だけではなく、社外の皆さまから周知されています。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
目標管理制度を導入しており、最終的には社長が査定します。私は技術部門の目標設定・評価を担当していますが、目標設定は、定量的な目標ということで、...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
業務の難易度、成果に対して適正に評価されている。
週、月、期ごとの報告と上司からのフォローアップにとり、業務の方向性が明確となり、困り事につい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通。
高くも低くもない。
評価はほとんど見てもらえない。自分の仕事いがいに改善ていあんやQCサークルを頑張...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給は3000円程度で微々たるもの。
ボーナスも1.5ヶ月固定のため、何も買えませんでした。
こどもを育てて満足できる生活が可能とは思えなかっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員の評価は平等にやってくれる。
若い人でも能力があれば、昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がとにかく低すぎる。
新築...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署や担当製品にもよるが仕事内容に対する報酬は高い。要は、かなりコスパがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務負担のば...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
半期に1度の面談があり、各項目ごとに上司からフィードバックがある。
指摘されたことを意識できるし、ボーナスにも直結するので改善しやすい
【気に...続きを読む(全170文字)
会社名 | 富士レビオ株式会社 |
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フリガナ | フジレビオ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 42億5200万円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 488億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田健 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6279-0800 |
URL | https://www.fujirebio.co.jp/ |
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