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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレオソリューションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレオソリューションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレオソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレオソリューションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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2.1

クレオソリューションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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カテゴリから評判・口コミを探す

クレオソリューションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社クレオソリューションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、早く帰宅している方も多かった印象です。フレックスも参加しているチームでOKなら比較的自由に使えていた様に思えます。私の参加し...続きを読む(全291文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレオソリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年8月24日
回答者:

【良い点】
仕事に対して、割と妥当な金額であるとかんがえております。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅を上げて欲しい。続きを読む(全66文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月20日
回答者:

【良い点】
アルバイトでも有給があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
何ができたら昇給と何度も聞かされて、達成していたが、時給が上がった試...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月26日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
20代、30代といった若手の社員がほぼゼロに近いので、積極的な若手社員の募集を行っていかない...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年10月8日
回答者:

【良い点】
決められた資格を取得すると手当なりがもらえるのがよかったです。
基準がわからないですが、一部社員には誕生月に図書カードがもらえていたようです。...続きを読む(全194文字)

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クレオソリューションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クレオソリューションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が代わってから会社も若返った。社員満足や協調性を高めようと社内イベントが多くなった。実際に業績もあがっておりそういった意味でも会社の雰囲気...続きを読む(全206文字)

株式会社クレオソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発案件は営業の役割も開発メンバーが担うケースが非常に多い。体制図には営業は責任者が兼務扱いがザラである。間を...続きを読む(全171文字)

株式会社クレオソリューションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の資格は報奨金が出る。セミナーへの参加も積極的ではないが許可してもらえる。
その一方で取得した技術や資格への評...続きを読む(全184文字)

株式会社クレオソリューションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産・育児休暇後復帰されるかたが多く、女性は働きやすいと思います。
ただし、女性の人数自体は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

株式会社クレオソリューションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気はよく、長くいられる会社だと思います。
残業時間短縮などにも力を注いでいる(あまり成果は出ていないが)。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

株式会社クレオソリューションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、無理な仕事のアサインも比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部内でも、自分の担当以外のメンバーが...続きを読む(全209文字)

株式会社クレオソリューションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣や女性は任される範囲が初めは限られており正社員絶対主義的なところがあるが、皆良い人たちで、実力を認められたり信用されれば任せてくれる。女性は少ないが実...続きを読む(全154文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は必ずとれるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、完全週休2日制ではないため、気を付けた...続きを読む(全85文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
(1週間前申請でも取れる)
コロナ禍が明...続きを読む(全192文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますが、忙しい現場ではない限り、残業もほとんどせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載ががありますが...続きを読む(全103文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰ることはできるが、部署によっては休日出勤している。みなし残業がついている部署は強制的に残業になるこ...続きを読む(全118文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属の現場によりますが、申請すれば有給休暇は基本的に認められます。無理な残業は多くはないと思います。リモートワークも多く、在宅勤務している人は...続きを読む(全248文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テスターは基本的に管理者がちゃんとしてればヤバい事にはならない。
が、案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然炎上案件...続きを読む(全188文字)

株式会社麻生情報システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベン...続きを読む(全136文字)

クレオソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレオソリューション
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号
電話番号 03-6414-6250
URL http://www.creo-sol.co.jp

クレオソリューションの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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