この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他社の外資系企業と比較して少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給自体も望めないので、結局転職してしまう人が多かった。続きを読む(全80文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他社の外資系企業と比較して少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給自体も望めないので、結局転職してしまう人が多かった。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパートナーの影響力によるところが大きいので、営業は
とにかく値段の交渉をすることに終始している。これは日本...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他にいい条件の企業からのお誘いを受けたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の向上、利用しているPC機器やモバイル機器を刷新した...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもひどい。用意してある食堂など結局値段が高すぎて利用できない。他にも教育制度なども殆ど利用できない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいが産休をとるとインセンティブがなくなってしまうので、結局産休を取れない、といった人が多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
本社など海外拠点とのやり取りがあったためグローバルに働いている実感があった。世界中に拠点があるため、ナレッジも豊富。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス(コアタイム10時~15時)の制度があるので個人的には働きやすかった。また休暇も問題なく取れる。プロジェクトの合間であれば...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
副業は申請があれば可能。また福利厚生のサービスに加入しているため、そこからの予約により年数回ほど宿泊費の割引といったサービスを利用可能。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自己都合の退社になるが特に問題なく辞めることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や業務内容についても多少は不満はあったので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
2015年入社時は大学院卒の初任給としては他企業と比べると多く、月額約25万円であった。
評価制度は他己評価も重視されている気はする。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ウェブのトレーニングサイトは利用可能。今はだいぶ若手は増えていると思うが、入社時はリーマンショックの影響か若手が少なく、上が詰まっているイメー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
あまり見当たらない。ポートフォリオも無く、個人の提案能力だけでまわっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収でしかポートフォリオ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
顧客へ新しい機能開発を提案し、デリバリーまで一貫して行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の評価ではなく、日系的な評価のた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自ら希望すれば、研修などを受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務に追われてしまい、なかなか研修を受ける時間が無いため、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DXの最先端という意味では良いが、いかんせんクラウドの時代で時代遅れである面は否めない。強みとしているサーバーの生...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スムーズにやめることができた。人が良いので、応援してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きがやや煩雑だったので、そこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
かなり工夫を凝らしていて、非常に働きやすそうにしていた。
DEIはかなり会社として投資をしている。施策が効果的なものかというとわからないが、ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
従量課金方のサーバーは面白い。レガシー産業に対しては堅実なニーズがあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、クラウドを...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
高くも低くもない。
営業なのでインセンティブで上昇するのは良かったと思う。
外資の割には、他のIT企業に比べて低い印象。
ただ、落ち着いた人が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1ヶ月、半年単位でどれだけ修理件数をこなせたかで評価されるため分かりやすくはある。
残業してでも案件数を稼ぐ気があるのであれば評価されると思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に一度の昇級査定がある。そのほかにプロジェクトマネージャーを実施したインセンティブや、通常のボーナスとは別の年次で業績に応じてもらえる特別ボ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自社、他社問わずにITやその他も教育サービスへの参加ができるなど新知識の獲得は支援されているイメージである。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい環境下にある。男性の育児休暇についても推奨しており、1年間取得している例もよく聞く。
テレワークの活用もコロナ以前よ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社全体として、風通しの良さを感じる。
部長や役員クラスにフランクな方が多いイメージ。
テレワークの実施によるコミュニケーション低下もなく、密...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界最大手として要件定義から運用まで全てに携われる。
様々あるシステムの中から選択することができる。プライベートクラウド、パブリッククラウドの...続きを読む(全88文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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