
日本ヒューレット・パッカード合同会社
- Q. HPEへの志望理由
-
A.
社会の基盤を支えるITインフラを通じて働く人の負担を減らしたいと考え、貴社を志望する。カフェでのアルバイトでは接客品質のばらつきという課題に対し、教育方法の見直しや業務フローの整理を行い、顧客満足度スコアを68%から81%へ改善した。この経験から、現場の課題を構造...続きを読む(全189文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数2083件)。ESや本選考体験記は165件あります。基本情報のほか、日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本ヒューレット・パッカード合同会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本ヒューレット・パッカード合同会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

社会の基盤を支えるITインフラを通じて働く人の負担を減らしたいと考え、貴社を志望する。カフェでのアルバイトでは接客品質のばらつきという課題に対し、教育方法の見直しや業務フローの整理を行い、顧客満足度スコアを68%から81%へ改善した。この経験から、現場の課題を構造...続きを読む(全189文字)

今もこれからも暮らしに不可欠であり続けるIT技術に関わる仕事がしたいと考えています。今後ITの重要性と利便性は高まっていくと確信しています。貴社は幅広い領域で製品やソリューションを提供しており、常に時代のニーズに応じてビジネスモデルを柔軟に変革し続けている点に大き...続きを読む(全200文字)

ITの力で業務を効率化し社会を支えたいからだ。研究でのマクロによる自動化を行い、ITが生産性向上させることを実感した経験や塾講師として生徒の課題解決に尽力した経験から、ITを通じた社会貢献に関心を持った。中でも貴社は、GreenLake等の総合ソリューションで、社...続きを読む(全198文字)

ITによる課題解決で社会や企業に新たな価値を提供したいからだ。アルバイト先のスターバックスは、観光地にお店を構えており、連日行列が絶えず、お客様から不満が噴出していた。そこで導入されたモバイルオーダーが満足度向上に繋がり、ITによる新たな選択肢の提供が企業の課題解...続きを読む(全200文字)

私がHPEを志望する理由は、特に以下の2点に魅力を感じたからです。
1つ目は包括的なソリューションを提供している点です。企業が直面する複雑なIT課題に対し、ハードウェアからクラウド、AI、データ分析まで一貫したサービスを提供する体制を整えています。このような体制...続きを読む(全334文字)

ITによる課題解決で社会や企業に新たな価値を提供したい。バイト先の老舗居酒屋で、テレビ出演を機に新規客が増加し、現金決済への不満が噴出。そこで導入したキャッシュレス決済が満足度向上に繋がり、ITによる新たな選択肢の提供が企業の課題解決、ひいては社会全体の利便性の向...続きを読む(全198文字)

貴社の最先端のハイブリッドクラウドやITインフラ技術を通じて、企業のDX推進を支援したいと考え志望する。私の強みである、課題を発見し解決策を考える力を活かし、企業のIT環境における課題を的確に捉え、最適なITインフラを提案することで、安全かつ効率的なシステムの構築...続きを読む(全197文字)

入社を志望する理由は貴社の独自の経営戦略と企業文化への共感である。貴社はハイブリッドクラウドの領域で他社にはない強みを持っている。その、データを堅牢に保護しながらもDX化を進められるという点が、私の「お客様により良い作業環境を提供したい」という思いと合致した。また...続きを読む(全198文字)

テクノロジーの力で社会課題を解決し、より良い未来を創造できると感じたことから、貴社を志望しています。長期インターンで携わったホテル業務で、新システムの導入による業務改善を体感し、ITの可能性に強く惹かれるようになりました。中でも貴社は、先進技術で多様な業界の課題解...続きを読む(全195文字)

貴社のPMとして、社会発展を促進するシステム開発プロジェクトに携わりたく、志望する。私は先述のアルバイトにおいて、〇〇システム導入による慢性的な混雑改善を目の当たりにした経験から、よりエンドユーザの多いシステム開発を通じて社会課題を解決し、その恩恵を社会の隅々にま...続きを読む(全273文字)

貴社がHPE GreenLakeを核に、単なる製品提供に留まらず、顧客のビジネス成果にコミットする姿勢に強く共感する。私は、テクノロジーは目的ではなく、あくまで課題解決の手段であると考える。エッジからクラウドまでを網羅する貴社のソリューションは、顧客の多様なニーズ...続きを読む(全198文字)

今もこれからも暮らしに不可欠であり続けるIT技術に関わる仕事がしたいと考えています。今後ITの重要性と利便性は高まっていくと確信しています。貴社は幅広い領域で製品やソリューションを提供しており、常に時代のニーズに応じてビジネスモデルを柔軟に変革し続けている点に大き...続きを読む(全202文字)

大学1年生の頃、初めてのアルバイトとしてとんかつ店のキッチン業務に従事しました。社会に初めて触れる経験でありながら、常に人手不足の状況で業務をこなす必要があり、自分一人の作業効率だけでなく、チーム全体の動きを意識する力が自然と身につけることができました。限られた人...続きを読む(全300文字)

私は「技術を現場で使われる形で届け、人の可能性を引き出す」というビジョンのもと、顧客視点に立った課題解決型の提案力を身につけたいと考え、志望した。貴社は、高い技術力を基盤としながら、製品にとどまらずサービスやソリューションを組み合わせ、課題を本質から解決している点...続きを読む(全285文字)

Inte...続きを読む(全15文字)

革新的なIT基盤構築により、企業活動を活性化させたいという私の想いを貴社でこそ実現できると考えているため志願する。その背景には飲食店でのアルバイト経験がある。シフト管理が以前は紙媒体であったため日程調整が効きづらく、アルバイトのシフトベースで日々の生活の予定を立て...続きを読む(全558文字)

成長を最も実感したのは、アルバイトで新人教育を任された経験である。最初は自分のやり方をそのまま伝えてしまい、相手が理解できず業務ミスが続いてしまった。そこで、相手の理解度に合わせて説明方法を変え、作業を細かく分解して伝えるよう工夫した。その結果、新人が自立して業務...続きを読む(全196文字)

私が貴社を志望する理由は、日々変革していくIT事業において、お客様の課題を解決し、支援を行っていくという社会貢献性にある。IT事業に対する需要が高まっている中、時代に伴って変化していくIT事業では将来を見据えたビジネスプランを考えるのが難しい。そのような中で、貴社...続きを読む(全197文字)

大学1年生時に短期でアイルランド留学を経験し、自身の英語力の乏しさを痛感させられた。ホストファミリーとの会話や現地の人々との交流も円滑に出来ず、留学先の大学ではレベルの高い授業についていけず悔しさを抱えて帰国した。帰国後はその苦い経験を原動力に変え、1年後までにT...続きを読む(全575文字)

貴社を志望する理由は二点ございます。まず、貴社が有する安定したITインフラと、先進の統合型クラウドサービスに大変魅力を感じております。特に、当該サービスはハードとクラウドの両面の良さを融合した革新的な取り組みとして注目すべき成果でございます。さらに、以前の顧客対応...続きを読む(全233文字)
辞退理由・選考中・入社予定
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月8日【良い点】
良くも悪くも社員任せ グローバルの教育プログラムは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に手当のような制度がない
予...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月8日【良い点】
良いと思える上司は少なくない。こちらから聞けば話はよく聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーが多く管理...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月8日【良い点】
グローバルで見た時の技術力・認知度は高い
【気になること・改...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月8日【良い点】
休暇は基本的に取りやすい。土日祝も基本的に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としての夏季休暇が存在しないので、各自調整して取...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月8日【良い点】
基本的に社員を信頼し任せてくれる
技術面での裁量は非常に大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人間ほど現場から出られなくなるの...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月8日【良い点】
年収自体は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年々渋くなり採用は積極的なので、「いったん外へ出てから戻ると年収が上がる」と...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月8日【良い点】
外資系としてフラットに運用されている
女性の活躍は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアはまだ女性が少ないのでネットワークを...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年6月7日【良い点】
妊娠、出産をお祝いしてくれるし、休みにくい雰囲気は全くない。体調を気遣ってくれるし、ある程度の裁量は自分に任せてもらえるのでやりやすい。
【気...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月28日【気になること・改善したほうがいい点】
営業であればそれなりだがSIメンバーだと会社の中ではおまけ扱いであり、いくら目標の2倍、3倍を達成しても昇給には考...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月28日【良い点】
内資に比べると多少上のレンジがある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどない。評価指標はたくさんあるがアメリカから日本への予...続きを読む(全143文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月20日
エッジからクラウドまで幅広いポートフォリオを持ち、単なる機器提...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2026年07月20日
HPE GreenLakeなどas-a-Serviceへの移行が...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2026年07月20日
グローバル基準の最先端技術に触れられ、若手...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年07月20日
外資系らしくフラットで風通しが良く...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年07月20日
"We advance the way people live and work."という企業理念が浸透しており、経営と現場の方向性が一致している点が魅力...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2026年01月23日
世界最先端のハード・クラウド技術を武器に、企業のDXを最上流から...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2026年01月23日
エッジコンピューティングや「As-a-Service」戦略で業界...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2026年01月23日
職種によりインセンティブ比率が高く、若手でも成果次第で1,000...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2026年01月23日
リモート・フルフレックスが当然の文化で、個人の自律性が極めて高い。...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2026年01月23日
成果を出せば休暇は自由。仕事と私生活を融...続きを読む(全46文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2195億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
| 19年10月期 | 20年10月期 | 21年10月期 | 22年10月期 | 23年10月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1938億 | 2165億 | 1903億 |
----
|
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|
|
純資産
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上高
(円)
|
2274億 | 2195億 | 2178億 | 2189億2500万 | 2195億 |
|
営業利益
(円)
|
14億 | 40億 | 16億 |
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|
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|
|
経常利益
(円)
|
8億 | 40億 | 40億 |
----
|
----
|
|
当期純利益
(円)
|
8億 | 103億 | 19億 |
----
|
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|
|
利益余剰金
(円)
|
309億 | 348億 | 21億 |
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
8.39 | - 3.47 | - 0.77 | 0.52 | 0.26 |
|
営業利益率
(%)
|
0.62 | 1.82 | 0.73 |
----
|
----
|
|
経常利益率
(%)
|
0.35 | 1.82 | 1.84 |
----
|
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|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。