この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系だったら特に問題を感じたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が対応して欲しい案件でも面倒くさそうなものは対応し...続きを読む(全92文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系だったら特に問題を感じたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が対応して欲しい案件でも面倒くさそうなものは対応し...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり工夫を凝らしていて、非常に働きやすそうにしていた。
DEIはかなり会社として投資をしている。施策が効果的なものかというとわからないが、ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の管理職もいた。また非常に個性的で人望のある方で人をよく見て人選していることが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別で差別されることはあまりない
女性の方が力仕事には不向きではあるが、望めばそういった職種でも就業できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はないと思うが以前はかなり女性に対する差別発言などがあり、昭和のセクハラおやじ見たいな人も多くいた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍しており、男女で評価が異なるというようなことは無いように見受けられました。社内には活躍している憧れの女性の先輩もおり、キャリア...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性だけで構成されるなにかしらの集まりみたいなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している人はみんなフェミニストのような...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別や子供の有無で働きにくいと感じたことはない。男性や外国人の上司につくこともあったが理解がある。仕事さえ回していれば休みも取りやすい。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
キャリア志向の男性・女性が多く男女の扱いに差がないため、出産後復帰し子育て中も同じパフォーマンスを出すことが前提なのでタフさは求められる。
働...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性が活躍できない土壌はほぼないと思う。制度もすすんでいるほう。またハラスメントにたいしては厳しいコンプライアンスがあります。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境や制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が大きいので、男社会である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別による差別は待遇面からもPJアサインについてもしないように徹底されている。また女性だけでなくマイノリティの方への配慮もあり、そういう外資的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは会社として推し進めていることなので、気にしすぎなくても平気だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性同士の結束力は高く、女性同士とても仲がよい。またメンター制度があり、女性は女性のメンターがつくことが多く、ロールモデルとなっている。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣社員としての在籍でしたが、入社後にしっかりした研修制度およびOJT期間があり、入社後のフォローアップが非常にしっかりしていた。研修は色々な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点としては、女性の働きやすさやキャリア形成を促進しよう、という会社側の姿勢が他社と比べて大きいと感じます。育児休暇の制度も充実しており、出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく働いています。ダイバシティ―の観点は古くから浸透していて性別や国籍、新人だろうがなんだろうがその仕事の役割で働くことができ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
よくも悪くも本人次第です。
周りが気を使ってくれるというよりは、自分から出来ること出来ないことをしっかり言う方が大事だと思います。フレックス性...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性にとっては良い環境のように思います。仕事をしてもしなくても.評価が良い人もいます。男性にとっては非常に不満に感じる時も多いです。ダイバーシ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかりとれます。
前のCEOは女性でしたし、女性のキャリア進出は問題ないかと思います。
現に日本でも女性マネージャーや要職付いて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
そこそこ外資らしく多様性を重んじており性別に限らずそういった点で任せられる仕事や評価にあまり差異は感じないので、フェアに仕事をしたい人には向い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ダイバーシティという考え方が浸透しているので、女性に限らず様々なバックグラウンドをもつ人が働きやすい環境だと思います。そのような環境を維持する...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
オフィスが居心地よく、またフリーアドレスなのでストレスなく働くことができました。社食もブュッフェ形式で美味しく、自社オフィスとしては申し分ない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内で別部署への異動申請などは自由に行える(出来るかどうかは別問題)し、全員が当然の権利として認識している為それに対する恨み言などを言う文化は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り年1で確実に昇給する
昇給の幅は評価次第だが、ゴマスリなどで評価されている人間を見かけないので公平かと思う続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
既に自社ビルを売却している為、基本的にリモート勤務
良くも悪くも残業がしやすい環境になっており、要領が悪いと残業が終わらない事になる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的にトラブルが発生した場合の対応であるため、これを素早く解決できた時の達成感はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
良い事と...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コロナ禍での更新なしでした。全社的にそうしていたのかなと思います。本社だけでなく違う支店の人もそうでした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正直分からないですが、有名なIT関連なので将来性がないことはないと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系として複合機が使...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣なので福利厚生は使えませんでした。社員は良いのではと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないです。派遣なので福利厚生が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性にとっては、大変働きやすい企業であると思います。女性であることのハンディは全くありません。子育て世代には、特に良い企業であると思われます。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は男性同様の業務が与えられ、やる気のある社員、成果を出している社員へは難易度や成果に応じた評価がされている。女性管理職も増えてきている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性も事務関係ですが多く活躍されていました。女性の退職率も低いので働きやすい職場なのかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
急な休みも問題なく取れていました。
妻にはお勧めできる職場ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性社員のみだったと記憶し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員も割と多いので、働きやすいと思う。仲良くやってる感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、昇格しづらい会社だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ハラスメント関連の研修が浸透しているため、異性からのコミュニケーションが必要以上に遠巻きになっていた点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休育休をとる事に関しても問題なく、また多くの人がとっていますし、復帰しても簡単な業務の担当になる為、子供の体調などで休みや早退なども臨機応変...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性ではないので、実際のところは分からないが、子育てしながら働くなどの環境は整っている(ので、女性が結婚や出産を機に退職するケースは減っている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
しっかり有給取得することができるので女性は働きやすいと思います。基本的な中小企業って感じです。テレワークなどリモートは推奨されていません。事務...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
性別を問わず、働きやすい環境が整えられていると感じる。育休を取得した人が、男女問わず復帰してから管理職に就いているケースも見受けられるので、女...続きを読む(全169文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
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