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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 報酬UP

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価値を創り、未来を拓く

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの新卒採用・就職・企業情報

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数474件)。ESや本選考体験記は190件あります。基本情報のほか、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱UFJインフォメーションテクノロジーは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

私たちは、三菱UFJ銀行をはじめとする三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)各社の金融サービスをITで支える『金融×ITプロフェッショナル』です。銀行系システムをはじめ、証券、カード
等のシステム企画・開発を担当。高度なITスキルと金融知識で、最先端のシステム開発や国内外ネットワークの構築などに携わっています。公共性が高く、担う社会的責任も大きい金融システムに当社のシステム開発力がフルに発揮され、MUFGグループのIT戦略の中核を担っています。

  • 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1

・当社の強み

「金融×IT」というフィールドで、確かなスキルを身につける!

三菱UFJ銀行をはじめとするMUFGグループ各社のシステムの企画・設計から保守・運用まで幅広い業務領域を担っています。若いうちから世の中に大きな影響を与えるプロジェクトに関わることができるのは、当社で働く上で大きな魅力の一つです。

社員の活躍を支援する制度に力を入れています!

「次世代育成支援対策推進法」に基づく「子育てサポート企業(くるみんマーク取得企業)」認定を取得し、その中でも当社はより高い水準の取組を行った企業として「プラチナくるみん」認定を取得しています。また、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、女性の活躍推進に関する取組状況等が優良な企業として「えるぼしマーク」認定を取得。さらに「両立支援のひろば」に仕事と介護の両立に関する取組を登録し、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」の利用要件を満たして、社員ひとり一人が自身の能力を十分発揮できるよう、様々な制度を整えています。

・当社の課題

金融グループシステムの設計・構築する力が求められます!

私たちのミッションは、世界中に広く事業展開するMUFGグループ各社のシステムを設計・構築すること。当社の事業エリアは、三菱UFJ銀行のシステム開発を担う銀行業務、銀行以外のMUFG各社をユーザーとするMUFG業務、各システムの基盤となるシステムインフラを担当するプラットフォーム、構築したシステムを運用するITサービスに分かれており、それぞれに高い専門知識と高度な技術力が求められます。そのため、当社では社員の成長をサポートする教育研修や自己啓発制度に惜しみない投資を行っています。社員一人ひとりが自己の能力開発・研鑽を絶えず心掛けることが求められます。

・向いている人

・MUFGの一員であることを自覚し、誇りと責任を持って行動できる人
・世の中に価値のあるものを創りだしたいという情熱がある人
・主体的に物事に取り組み、最後まで責任を持ってやり遂げることができる人
・自らの信念と傾聴力を併せ持ち、ゴールを明示・共有し、メンバーと共に目標達成に向けて行動できる人
・金融ITプロフェッショナルとしての成長に向けて、努力・チャレンジを惜しまない人

・向いていない人

-

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.1/ 5.0
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  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 社員の口コミ・評判

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月24日
回答者:

【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
若手のうちは年収も高く、賞与も十分もらえる。昇給額も十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と比べると上の層の昇給額が低いと感じる。続きを読む(全78文字)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
リモートメインなのでその点は良い。また、休みも取りやすく、変更を希望された方は一度もない。周りもどんどん休みを取るようにという雰囲気。
年に5...続きを読む(全141文字)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
新人研修は充実している。OJTによるサポートの手厚さは配属先による。
資格取得のサポートも嬉しい。合格時には受験料が出る。続きを読む(全67文字)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
産休、育休の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかたがないことだが、昇格のタイミングと産休が重なると、何年経っても昇...続きを読む(全84文字)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
やはり給与は良いので悩みどころです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業量の差が激しく、残業前提の働きや帰りづらい雰囲気が辛い。続きを読む(全80文字)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
住宅補助がmaxで4万円もらえる。ベネフィットステーションを利用でき、年間3万円分のカフェテリアプランを利用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
自らプログラムを書くことができること。設計を考えることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはBP任せでコーディ...続きを読む(全86文字)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
多くの方に利用されるシステム開発がしたくて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては希望通りにはいかない。事前調査が大切。続きを読む(全78文字)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
給料は同業界の中でも、かなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が、最初の昇給は、基本誰でもできるが、その後の昇給に関しては、...続きを読む(全110文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 学生の口コミ・評判

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

配属はある程度希望が通る。ただ、人数の都合やプロジェクトの大きさによって急な部署異動はあるとのことである。強制転勤とまではいかないと社員からお伺いした。続きを読む(全76文字)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

一般的な待遇と評価制度であると感じている。初任給は昨年5万円上ったそうだが、そこからの給与カーブが横ばいに近い状態であり、昇給ペースはそこまで速くない。続きを読む(全76文字)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

長い時間をかけて着実に成長していく雰囲気を感じる。研修制度は充実しており、金融の知識とITの知識の両側面を鍛えていく。続きを読む(全59文字)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

親会社が銀行ということもあって、福利厚生や環境は良い。ただし、住宅手当が30歳以降4万円から2万円に減るようになったなど、制度変更がある模様。続きを読む(全71文字)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

親会社が銀行であるため安定性はあるが、内販のため金融業界の情勢変化と銀行の進退に左右される。続きを読む(全46文字)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

子会社とは思えないほど良い給与をもらっていると感じました。30歳で900万ほど給料をもらっている人が多く、びっくりしました。続きを読む(全62文字)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

1年に1回10日間の連続休暇を取ることができるのは非常に魅力的でした。また、有給休暇取得率、男性育休取得率も高く良い会社だと思います。続きを読む(全67文字)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

育休や産休制度だけでなく、不妊治療休暇も取ることができ、非常に先進的で女性にとって働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全59文字)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

海外案件の多さに惹かれて入社されている方が多かったです。実際に、アユタヤ銀行やバンク・オブ・アメリカなどと協業することもあり、実現できていると言っていました。続きを読む(全79文字)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

親会社の三菱東京UFJ銀行に近い堅実で真面目な印象の社員が多かったです。話し方や雰囲気も三菱東京UFJ銀行のようにスマートな印象でした。真面目な社員の方が...続きを読む(全85文字)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの みんなの就活速報

会員番号:1789921さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード

笑顔で話すこと

会員番号:1718885さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月11日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

深堀りがきつかったです。

会員番号:1881279さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月11日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気だが深堀はされるのでしっかりと答えること

会員番号:1825950さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分が知ってること、今までのエピソードを素直に答えることを意識した

会員番号:1823311さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

最初から最後まで和やかな雰囲気で、最終面接ではほとんど落とす気がないように感じた。

会員番号:2010589さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月1日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

しっかり質問に答えられれば問題ないと思います

会員番号:1548349さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年2月26日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

少し厳かめの雰囲気ではあったが、自分の思いを伝えることができれば受かる

会員番号:1805857さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月26日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかでした。

会員番号:1823311さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月26日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

論理的に話せているか

会員番号:1845793さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年2月26日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自己分析・企業分析を入念に行った上で面接に臨みました。基本的な質問が多いので、落ち着いて簡潔にわかりやすく答えることが大切であると感じました。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

総合職
通過
Q. 過去ご自身が直面した課題に対し、どう工夫して乗り越えたか記載してください。 (アルバイト、サークル、研究等ジャンルは問いません)500文字以下
A. アルバイトと学業の両立です。私は、○○○のスタッフの○○リーダーを務めていました。スタッフの仕事は、生徒が第一志望校に合格するためのサポートをすることです。私はリーダーとして、自分の担当生徒以外も含む生徒約○○○名の学習データ(受講・演習状況や模試など)を毎日分析...続きを読む(全500文字)
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公開日:2024年5月13日

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 過去ご自身が直面した課題に対し、どう工夫して乗り越えたか記載してください。 (アルバイト、サークル、研究等ジャンルは問いません)500字以下
A. ○○部で、「チーム内最軽量からレギュラーの獲得」に挑戦しました。私は高校まで部活動に打ち込んでいた経験から、大学でも本気で部活に取り組みたいと思い、○○を始めました。しかし、入部当初は体重がチーム内最軽量の54キログラムしかなかったため、試合どころか実戦練習に参加...続きを読む(全485文字)
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公開日:2024年5月7日

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

SE
通過
Q. 自己PRを記載してください。500文字以下
A. 私の強みは年代問わず周りを巻き込むコミュニケーション能力だ。
この強みを発揮し、サークルの合宿に新たにホテル泊を導入することで合宿運営を円滑にした経験がある。
所属するサークルでは伝統的に2週間の野外合宿を行ってきたが、猛暑が続き電気もないキャンプ場での長期間...続きを読む(全503文字)
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公開日:2024年5月2日

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 自己PR(500字以内)
A. 私の長所は主体性だ。総勢60人のフットサルサークルの会長を務め、加入人数を前年比1.5倍にした経験からそう考えている。サークルの加入人数が年々減少していたことから、まずOBと現役メンバーが原因と解決策について話し合う機会を設けた。結果、原因が二点考えられた。一点目...続きを読む(全505文字)
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公開日:2024年4月2日

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは「目標達成のために努力を厭わない執念深さ」だ。私は、中学時代の部活動や大学受験の経験から、困難なことに対しても努力を惜しまずにやり抜くことで、達成できることを学んだ。こんな経験をした私だからこそ、植物園のアルバイトで、植物の魅力を伝える仕組みを作り上げ、...続きを読む(全458文字)
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公開日:2024年3月21日

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

総合職
通過
Q. 自己PRを記入してください
A. 私は「データ分析力と周囲を巻き込む力を活かして課題を解決できる人材」だ。
具体的なエピソードは、大学の吹奏楽部の演奏会で1人で広報担当を務め、前年度より集客率を30%以上上げたことだ。17年間続く演奏会を盛り上げたいという思いから、目標を「集客率を20%上げる」...続きを読む(全502文字)
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公開日:2024年3月13日

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

総合職
通過
Q. 過去ご自身が直面した課題に対し、どう工夫して乗り越えたか記載してください。
A. 大学入学以来、私は教育への深い関心を持ち、特に理科や数学の分野で他人を指導することに喜びを感じてきました。そのため、大学生活の中で塾講師としてアルバイトを行ってきました。しかし初期の頃は、説明する技術はあったものの、効果的なコミュニケーションが取れずに、生徒の理解...続きを読む(全384文字)
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公開日:2024年3月1日

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

総合職
通過
Q. 過去ご自身が直面した課題に対し、どう工夫して乗り越えたか記載してください。
A. 大学の授業で行われた半年間に渡るグループ開発で他チームに遅れをとっていましたが、綿密なプロジェクト管理を行うことで軌道修正し、最終プレゼン大会で優勝しました。授業では、5人チームでロボットの設計とそれを動かすプログラムの開発を行い、私はプロジェクトマネージャを務め...続きを読む(全485文字)
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公開日:2024年1月24日

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 私は貴社の事業内容を学び、金融業界においてのIT技術活用の必要性や重要性、そして、貴社の事業の重要性について理解を深めるためにインターンシップへの参加を志望します。 貴社は、三菱UFJフィナンシャル・グループのシステムインテグレーターであり、他のグループ企業が代わ...続きを読む(全485文字)
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公開日:2023年10月30日

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

金融×ITプロジェクト体験コース
通過
Q. 自己PRをご記入ください。 500文字以下
A. 私の強みは難しいことに挑戦できることです。それは大学の会計の授業で現れたと考えています。同授業では学習した会計指標を用いて企業分析を行うという課題が、各々のグループに与えられ、私はあるグループのリーダーを教授から任されました。より質の高い分析をしたいと考えた私は非...続きを読む(全501文字)
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公開日:2023年9月15日

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは課題を発見し解決に向け主体的に動くことができる点です。アルバイト先の飲食店ではバイトリーダーをしており、課題を見つけたら積極的に改善へと動いています。具体的には、まず営業の前と後に毎回従業員会議を行うことを提案しました。その日のおすすめ商品や配席などにお...続きを読む(全431文字)
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公開日:2024年5月22日

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR 400文字以下
A. 私の強みは臨機応変な対応力だ。パナマ大使館で総務のインターンをした際、急遽参加が決定した祭りの出し物の企画運営に対応した。通常出し物は子供を対象とし、小道具作りなど数日かけて準備するものだった。しかしその日大使の予定に変更があり、それらの作業を7時間で行う必要があ...続きを読む(全402文字)
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公開日:2024年5月17日

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

SE
通過
Q. 趣味・特技 120文字以下
A. 趣味はサウナである。週末の部活動後に友人達と一緒に「ととのう」ことが楽しみとなっている。特技は、13年間続けた柔道である。初段を取得しており、全国大会に3度出場した経験がある。続きを読む(全88文字)
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公開日:2024年5月7日

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

総合職
内定
Q. 自己PR 400文字以下
A. 私は、チームを俯瞰的に分析し、課題解決に向けて誰一人取り残さない合意形成を築くことができる。これは、野球部の部長として勝率を改善した経験で活かされた。私が部長に就任した当初、歴代最低となる勝率を記録していた。敗因を分析したところ、連携不足による失点が多いことが判明...続きを読む(全399文字)
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公開日:2024年5月1日

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 志望動機及び上記コースを選択した理由、併せて、これまでの経験・学んできたことを、そのコースでどのように活かしていきたいか、どんな仕事にチャレンジしたいか教えてください。
A. アルバイト先でITシステム導入により従業員の交流が進んだ経験から、ITは人間関係を良好にする力があると感じ興味を持った。また、〇〇での後輩指導において、一人一人の課題を解決するような指導を行った経験から、お客様の抱える課題に幅広いITソリューションを提案するSle...続きを読む(全391文字)
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公開日:2024年4月15日

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

SE職
通過
Q. 趣味・特技
A. 趣味はサッカーの試合を見ることだ。中学・高校時代にサッカー部に所属しており、その頃からよく見ている。特技は体調管理だ。幼稚園から高校を卒業するまで体調管理に努め、毎年皆勤だった。続きを読む(全89文字)
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公開日:2024年2月26日

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

総合職
通過
Q. 自身の長所を教えてください。
A. 私は状況を分析し、足りない点を補える状況観察力があります。大学時代にベーカリーカフェでアルバイト勤務していました。以前はコロナ禍でお客さんの人数も少なかったことからスタッフ各々のやり方で仕事をこなしていました。しかしコロナウイルスの規制緩和によるインバウンドで海外...続きを読む(全308文字)
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公開日:2023年10月30日

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

総合職
内定
Q. ゼミ、学業で取り組んだ内容
A. 大学では経済学部のため、数多くの経済学を学習してきた。その中でも一番関心を持った「国際経済学」をゼミでは専攻し、学習をしている。
具体的な学習内容は、国際貿易を行うことで、貿易を行なっている国間や二国の労働市場、産業といった様々な経済活動にどういった影響や効果を...続きを読む(全246文字)
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公開日:2023年10月11日

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

総合職(システムエンジニア)
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 250文字以下
A. 集団における人間関係を学ぶ○○についてゼミで学んでおり、大学の懸賞論文に向けて5か月間3人での共同論文執筆に取り組んだ。テーマは、○○だ。活動では、2万字の分量と初めての統計分析に苦労した。そこで、私はリーダーとして、今日の活動では何をどこまでやるか、そのためにど...続きを読む(全212文字)
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公開日:2023年10月6日

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

総合職
内定
Q. 趣味・特技
A. 特技はチェロで弦楽合奏をすることだ。高校から現在までの6年間で、約200曲を演奏してきた。演奏会に向けて仲間と改善点を話し合い、曲の完成度を高めることにやりがいを感じる。
仕事においても、共通の目標に向かって仲間と協力しながら成果を出したい。
続きを読む(全124文字)
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公開日:2023年9月4日

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー
事業内容 主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して
1.システムの企画・設計・開発・販売
2.システム運用および保守管理の受託
3.コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
4.システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
5.電気通信業務およびそれに附随する業務
設立日 1988年6月
資本金 1億8100万円
従業員数 1,972人
※2019年4月1日現在
売上高 931億3019万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 亀田 浩樹
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
事業所 主な勤務地
東京(晴海、中野、多摩ほか)、京都、
MUFGグループ会社拠点、
また、三菱UFJ銀行の海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、上海、シンガポールほか)
電話番号 03-5859-2301
お問い合わせ先 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 
人事部 採用担当
〒104-0053 東京都中央区晴海2-1-40 晴海フロント
TEL:0120-86-3281(フリーダイヤル)
E-mail:muit_saiyo_PF@mufg.jp
URL https://www.it.mufg.jp/
自社採用ページURL http://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/index.html
NOKIZAL ID: 1569446

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 業績データの推移

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の2023年3月期
売上高
992億8000万円
営業利益
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13年 14年 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
117億7300万 118億1100万
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純資産
(円)
53億100万 50億5100万
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売上高
(円)
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853億9500万 881億1900万 992億8000万
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
6億8500万 - 2億5000万
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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3.19 12.67
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。