鉄人化ホールディングスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
人員状況によってはスケジュールを完全にコントロールする事が出来、ライフワークバランスがとりやすいり
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全120文字)

【良い点】
店長職以降は役職手当がついた
ストックオプション制度もあった点
又、社員割としてフードメニューを割引価格で食べる事が出来る。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生に関しては良い点はほぼないと言ってい良い。
これはアルバイトスタッフに限らず、社員も同様であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
多角的な事業展開を行動で示している。飲食事業、美容事業は順調
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心のカラオケ事業がコロナから立ち上がり...続きを読む(全168文字)

【良い点】
アルバイト上がりなので、特段イメージと違う、と言う事は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員はエリアによるが、積極性が無け...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に期待が持てなかった点です。上司はころころ変わり、同僚の退職や異動などにより玉突き的に店舗が変わるといった突...続きを読む(全226文字)

【良い点】
形としてのアピール感は否めないが、店長の上位役職者に女性を起用したりはしている。他女性社員はやはり仕事内容や雰囲気などがあり長続きはしていない...続きを読む(全205文字)

【良い点】
店舗営業は深夜給与ありきに感じる。副店長でも夜勤が無ければ手取りで20万を切る。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜給与ありの想定月...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店長として店舗運営業務を様々な視点から横断的に携われる点は魅力。ヒトモノカネの管理を網羅的に行う為、必然的に知識量は多くなる。しかし接客業とし...続きを読む(全219文字)

【良い点】
退職理由としてはコロナ禍での今後の不安、組織力の低下。コロナにより甚大なダメージを受けており、店舗売却や人経費圧迫等いよいよな策を講じ始めた。...続きを読む(全284文字)

【良い点】
年間休日は飲食にしてはしっかりと120日取れる。シフト管理も自信で行う為、自分の勤務予定を自分で組む店長になればある程度のワークライフバランス...続きを読む(全199文字)

【良い点】
常連顧客を作り顔や人間性を覚えてもらえる点。また店舗営業として売上の構築や成果は直で自身の評価に繋がるため、数字を追える姿勢がある人間にはやり...続きを読む(全218文字)

【良い点】
あまり年功序列で見られない点。一定の目に見える成果を上げれば昇格が出来、短期間でのキャリアアップを考えている人には向いていると感じる。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。評価制度はあるが、制度の改変等があり評価基準がその時々により異なるため、何が基準なのかが不明瞭であると感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性でも活躍してる人はいる。実力とガッツを待ち合わせ、上の人にうまく気に入られればキャリアアップも望める
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
店長職として、特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だろうが深夜勤務は当たり前。
特別な理由がなければ拒否できないし、深夜は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当たり前？だが、残業代は全て出る。
残業しても基本的に文句は言われない。
残業が苦でない人には良いかもしれない。
年に一度、商戦の表彰が行われ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的なオフィススキル、接客は学べる。
マーケティングは自己学習に尽きる。

施策を行い売上分析をすることで、学べることは多くある。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社の将来性も感じられず、年齢を重ねても同じ働き方を続けている自身の将来も想像できず、退職を決意。
円満に退職できたので特に問題はなかった。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店長になれば勤務時間は自分次第でもあるところ。だが基本長時間のハードワーク。
店長補佐の間は店舗により（稀に）勤務時間や残業代がまともに管理さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に平日休みなので、休みの日に出かけられるため混雑を避けた生活が出来る他、役所など主に平日しか営業していないような場所を利用する際に休みを...続きを読む(全246文字)

【良い点】
店舗管理にあたってPLを開示していただける。
数字に基づいてPDCAサイクルを回すことでマネジメント能力、実際の店舗運営に近い経験を積むことが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
平日休みで、人の少ないときに休暇が取れます。
アミューズメント業の為か、愉快な社員は多く様々な行事はあったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年齢の割には給与は貰えていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申請式で、前年売上程度でも上司からの圧がかかり以後申請...続きを読む(全205文字)

【良い点】
今は組織が変わり判りませんが、当時は店舗責任者の決定権が多く色々と経験ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業系はどこ...続きを読む(全199文字)