株式会社鉄人化計画の口コミ・評価

業界:
エンタメ
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.tetsujin.ne.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.9
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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2.7
安定性
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2.5
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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2.2
教育制度
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2.9
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

株式会社鉄人化計画の口コミ・評判
投稿日:2017年6月18日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
9年前
店長・店長候補

【良い点】スタッフの成長をさせられるかが鍵になっている部分がある。店長の仕事は「ヒト・モノ・カネ」の管理であるが、一番重要なのはヒト部分であると思われる。...

株式会社鉄人化計画の口コミ・評判
投稿日:2017年6月5日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職

【良い点】社員は約1年程度で店舗異動になるため店舗責任者によってお店の方向性が多少変わります。しかし色々な店舗を見てきて仕事内容、人間関係のアットホームさ...

株式会社鉄人化計画の口コミ・評判
投稿日:2017年5月14日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
4年前
キャリアカウンセラー

【良い点】アルバイト面接はかなりのウエイトを占めている。その中で教育面であったりをしなければならない。特に1店舗毎店長がそれぞれ教育するので、自分のしたい...

株式会社鉄人化計画の口コミ・評判
投稿日:2017年4月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス

【良い点】成果に対するプロセスが評価される。つまり売上の大きい・小さいに関係なく、必要な売上に対してどのように向き合いどのようにアプローチをしたか?という...

株式会社鉄人化計画の口コミ・評判
投稿日:2017年4月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス

【良い点】少し古い情報ですが、今も在職してる人いわく大差無いとのこと。チーム鉄人とかいう胡散臭い一体感を持たせようというワードの元、会社への無理な貢献が求...