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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松田産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松田産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に松田産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松田産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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松田産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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松田産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

松田産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で必要なものは会社負担で資格をとりに行かせてくれるので、事前に資格を取る必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、その...続きを読む(全117文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルは身につかないと感じた。続きを読む(全37文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はこれと言って明確に用意されているものはなく、OJT,先輩・上司社員からの教育が主であった。そのため、合う...続きを読む(全104文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格は取りに行かせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定期的にあるが、本当にその業務にその研修が必要なのかが気になる。続きを読む(全78文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員への教育制度は他の会社をしりませんが、整っているほうだと思います。ただ、セミナー等の後のフォローがないため、あとは個々人の改善・成長しだい...続きを読む(全192文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年〜3年目までの研修、中途社員研修、管理職研修、それ以外にも何かしら研修があったと思います。利用する人は本社勤務の人ぐらいでしょうが、研...続きを読む(全190文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月03日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署は限定されるが、仕事単体の分業は少なく、最後まで責任を持って仕事に打ち込める。経験としては充実したものになること。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会は多い。新卒は3カ月研修する。その後二年目、三年目、四年目まで二泊三日で研修がある。中間管理職、部長職も研修が行われている。それぞれ...続きを読む(全193文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して3年目まではフォローアップ研修があり、同期入社の全員と一緒に1年間の振り返りを含めて研修を行う。普段会うことが出来ない同期がどのような...続きを読む(全163文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月08日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業研修などのOFF-JTは充実している方だと思う。特に最近は最前線の営業マンのみではなく管理系専門の研修を設けるなど、人材の育成には力を入れ...続きを読む(全206文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修はみっちりと1カ月かけてやります。
研修旅行があり、基礎的なビジネスマナーやグループ討議など
1週間くらいかけて教育の場がもたれます。
...続きを読む(全198文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土曜日に半ば強制参加での社員研修がたまにある。特に若い社員は上司や先輩から強制参加させられる為、必然的に土曜日がなくなる。研修の内容は正直業務に直接役に立...続きを読む(全163文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各スキルアップですが、中途社員として入るとほぼスキルアップはありません。
また、部署によりけりですが、フォークリフト、玉掛けのしかくが取れる程度です。
...続きを読む(全158文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社年数に応じて研修あり。
・国家資格級の資格を取得しても手当て・年収としては
まったく反映されない。それがどんなに獲得困難であっても。
・オン...続きを読む(全196文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

4年目になるまで、毎年泊りがけの研修が開催されています。ただそれ以降の研修になると、女性社員は呼ばれなくなります。基本的に男性社員には、外部の研修に参加し...続きを読む(全166文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよると思うが、社内研修やOJTなどの勉強が手厚かったと思われる。
特に、インターネットによる学習でいろいろな講習が受けられる為、自分の興味がある...続きを読む(全159文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は男性社員には積極的にある。
新入社員のときから、厳しいが責任のある仕事を割り当てられている。
ただ女性はそうでもない。
実際、採用されても手持...続きを読む(全145文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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松田産業の 他のカテゴリの口コミ

松田産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が手厚く、入社から7年?8年?補助が出るのは助かります。転勤がある人だと、年数がリセットされて再度家賃補助出るので、転勤が気にならない...続きを読む(全292文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の意見聞こうとする社員は比較的多いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級になると頭が硬かったり、理由も伝えずに意見を却下...続きを読む(全83文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が仲良いので、仕事の合間で色々話や相談ができる。
自分から色々覚えにいけば、仕事の幅は広がる。続きを読む(全57文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工程によるが、用事があっても有休を取れず、仕事のためにプライベートを調整しないといけない。
有休をたくさん消化する...続きを読む(全107文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、使っている人は満足すると思うが、地方の人は使えないサービスが多く、メリットを感じない。
住宅手当は、普...続きを読む(全87文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に働いていれば、給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していれば自然に上がるので、評価制度があまり良くない。
...続きを読む(全93文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般管理職は、現場に寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになると、部長クラスが言ったことをそのまま下にいうの...続きを読む(全98文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲良いので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
訴え続けていても状況が変わらず、キャリアアップが見込めない。
部署による...続きを読む(全94文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貴金属リサイクルの事業を行っているため、メーカーの景気や貴金属相場の影響を受ける。しかし、メーカーの景気が下がっても貴金属相場が上がったりする...続きを読む(全212文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、業務のレベルの割には給料は高い方だと思う。一般職であれば、基本給、年齢給、評価給がわかれている。等級が上がった年は1万円くらい...続きを読む(全253文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東海物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマをこなすことだけが求められて、スキルアップをする余裕がない。自らのスキルアップを目指す人には向かないと思う。続きを読む(全77文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな教育に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングも人事からやれというメールが来るからやっているだけで...続きを読む(全135文字)

片山ナルコ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務中に水処理薬品についての勉強をすることを推奨している。
専用テキストがもらえるので、それを利用して勉強をして、一定期間後にテストをする。
...続きを読む(全167文字)

クルツァージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない
みんなそれまで培った経験のみで勝負している
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の一ヶ月間だけ製品教育があるが、そのあとは...続きを読む(全107文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育を担当するセクションが存在し、充実したトレーニングを受けることが出来た。トレーニング内容も理解できるまで繰り返し実施された。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

トシン・グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一回程度、本社で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は希望者となっているが、実際はほぼ強制で休みが1日潰れることになる。続きを読む(全79文字)

空研工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時の一時金の支給
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない為、全て自分自身で勉強を図って行かなければならない。業...続きを読む(全104文字)

太三機工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織が保守的で、全体的に穏やかな風土とかんじます。
所属長に恵まれたことはとても有難たく、よかったです。続きを読む(全58文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの精度もきちんと整っている。残業もあまりないので、自分の勉強の時間を確保できる。勉強をして資格を取っても特にお金はもらえない。続きを読む(全76文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長たちはいろんなタイプの人がいて、いろんな面で学ぶところが多かった。
人間性もそうだし、今は全然違う仕事をしているが仕事の基礎というか、大切...続きを読む(全208文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

松田産業の 会社情報

基本データ
会社名 松田産業株式会社
フリガナ マツダサンギョウ
設立日 1951年6月
資本金 35億5920万円
従業員数 1,624人
売上高 3510億2800万円
決算月 3月
代表者 松田芳明
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
平均年齢 38.8歳
平均給与 616万円
電話番号 03-5381-0001
URL https://www.matsuda-sangyo.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1131818

松田産業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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