松田産業株式会社
- Q. 志望動機
-
A.
人々の健康と豊かな生活を支えるためです。食品から金属・環境分野で多様な製品の調達・供給を担い生活基盤や様々な産業を支える貴社であれば私の目標を実現できると考えます。さらに、資源の有効活用を経営理念に掲げ、循環型事業に取り組む貴社であれば、持続可能な社会の実現に大き...続きを読む(全241文字)
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松田産業株式会社 報酬UP
松田産業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数270件)。ESや本選考体験記は24件あります。基本情報のほか、松田産業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した松田産業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した松田産業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
人事部長と副社長の2名と面接でした。
しっかりと話す。
特になし。
最初は少し緊張した雰囲気だったが、最終的に和やかだった。
傾聴の姿勢が強い
雑談のようなものだったので特に意識することは無かったと思います。
おだやかでした
和やかでした
深掘りされますが、和やかでした。
副社長はこわもてだったが真剣に話を聞いていただけた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月21日【良い点】
家賃補助が手厚く、入社から7年?8年?補助が出るのは助かります。転勤がある人だと、年数がリセットされて再度家賃補助出るので、転勤が気にならない...続きを読む(全292文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
若手の意見聞こうとする社員は比較的多いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級になると頭が硬かったり、理由も伝えずに意見を却下...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
一般管理職は、現場に寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになると、部長クラスが言ったことをそのまま下にいうの...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月21日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、使っている人は満足すると思うが、地方の人は使えないサービスが多く、メリットを感じない。
住宅手当は、普...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
普通に働いていれば、給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していれば自然に上がるので、評価制度があまり良くない。
...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月21日【気になること・改善したほうがいい点】
工程によるが、用事があっても有休を取れず、仕事のためにプライベートを調整しないといけない。
有休をたくさん消化する...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
業務で必要なものは会社負担で資格をとりに行かせてくれるので、事前に資格を取る必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、その...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
社員同士は仲良いので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
訴え続けていても状況が変わらず、キャリアアップが見込めない。
部署による...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
社員同士が仲良いので、仕事の合間で色々話や相談ができる。
自分から色々覚えにいけば、仕事の幅は広がる。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
産休や育休を取られる方はいるし、復帰して時短勤務される方もいる。最近になってようやく女性でも管理職になれる方が出てきた。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月15日
貴金属事業と食品事業という2つの種類が異なるフィールドの中で世界的に信頼性の高いブランドイメージを確立しており、中でも最先端の半導体技術やタイランドにおけ...続きを読む(全111文字)
投稿日: 2024年07月15日
産地指導やアジア5都市(ムンバイ、バンコク、ホーチミン、台北、中国山東)に拠点を設けながらASEANの技術と食のネットワークを本格的に強化しているという面...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2024年07月15日
新生活一人暮らしを始める方々の引越し費用全負担から家賃7割補償の社宅(制限なし)のように他社よりも優れた福利厚生が多いです。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年07月15日
努力の継続を大切にするという創業時からの価値観が深く根付いているため自己啓発支援制度を用いて資格を取る方が多いです。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年07月15日
もったいないをなくそうとうテーマを軸に最大限に価値のないとされているものをゼロからバックアップしていこうという社風があります。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年06月22日
自分で裁量を持って、主体的に考えてお客様の役に立つことができることが魅力だとおっしゃっていた。また、自分が関わったものが提供してもらえたり、手に取ってもら...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2024年06月22日
自己資本率が高い。食の安定供給や貴金属のリサイクル、環境保全など社会貢献性の高い事業をしているので、将来的に見ても安定していると思う。続きを読む(全67文字)
投稿日: 2024年06月22日
年齢給が支給される。全国に営業所があり、将来的には海外の事業所で働く可能性もある。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年06月22日
人事面談だけではなく、外部のキャリアコンサルタントに相談できる機会がある。メンター制度やブラザーシスター制度もある。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年06月22日
若手でも裁量を持って働くことができる。実際に、一次面接の面接官も入社2年目の社員だった。続きを読む(全44文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 松田産業株式会社 |
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フリガナ | マツダサンギョウ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 35億5920万円 |
従業員数 | 1,624人 |
売上高 | 3605億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田芳明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 03-5381-0001 |
URL | https://www.matsuda-sangyo.co.jp/ja/index.html |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
945億900万 | 1042億6500万 | 1157億9700万 | 1292億800万 | 1489億3700万 |
純資産
(円)
|
605億2700万 | 656億500万 | 744億2000万 | 846億4800万 | 913億7400万 |
売上高
(円)
|
2109億7600万 | 2315億5900万 | 2722億9200万 | 3510億2800万 | 3605億2700万 |
営業利益
(円)
|
62億4100万 | 80億3800万 | 126億8100万 | 138億1800万 | 93億5600万 |
経常利益
(円)
|
63億8400万 | 83億6900万 | 137億3400万 | 138億4300万 | 105億5100万 |
当期純利益
(円)
|
40億4600万 | 60億9800万 | 95億5800万 | 96億9600万 | 72億8600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
1.27 | 9.76 | 17.59 | 28.92 | 2.71 |
営業利益率
(%)
|
2.96 | 3.47 | 4.66 | 3.94 | 2.6 |
経常利益率
(%)
|
3.03 | 3.61 | 5.04 | 3.94 | 2.93 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。