
松田産業株式会社
- Q. 志望動機
-
A.
人々の健康と豊かな生活を支えるためです。食品から金属・環境分野で多様な製品の調達・供給を担い生活基盤や様々な産業を支える貴社であれば私の目標を実現できると考えます。さらに、資源の有効活用を経営理念に掲げ、循環型事業に取り組む貴社であれば、持続可能な社会の実現に大き...続きを読む(全241文字)
松田産業株式会社
松田産業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数291件)。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、松田産業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した松田産業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した松田産業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
人々の健康と豊かな生活を支えるためです。食品から金属・環境分野で多様な製品の調達・供給を担い生活基盤や様々な産業を支える貴社であれば私の目標を実現できると考えます。さらに、資源の有効活用を経営理念に掲げ、循環型事業に取り組む貴社であれば、持続可能な社会の実現に大き...続きを読む(全241文字)
新聞の記事を基に、ある企業の経営判断を他の事例に当てはめられるかどうかを検討しました。具体的に...続きを読む(全100文字)
私のアピールポイントは、見えないところでも努力ができることだ。私は学生時代に所属していた○○サークルで○○と○○の役職に就いていた。表に立つことがない役職だが、私が尽力する姿を見た部員が積極的に練習に励むようになった。その結果、「コロナ禍以前と同じクオリティの発表...続きを読む(全188文字)
組織の為に身を粉にして働く献身性が私の強みです。
学生時代は組織のリーダーを担う機会が多く、その中で常に「リ―ダーこそ、組織に対して献身的であるべき」という考えを持って組織を牽引してきました。
高校ではサッカー部の主将を務め、練習の準備・後片付けのような雑務か...続きを読む(全195文字)
強みは時間の有効活用です。大学では課題やアルバイトに追われる環境になり、一輪車は諦めるべきかと考えました。しかし、隙間時間は必ず有ると思い、1週間の予定とやるべきことを書きだし、更に1日単位で時間軸に沿って予定を立てました。すると定期試験の前でも3つの予定をこなす...続きを読む(全200文字)
私は、潜在的な課題を考え続けられる人間である。私は塾講師をしており、担当生徒との面談によって、日々の勉強習慣がついていないことで成績が伸び悩んでいると考えるようになった。そこで、基礎問題を細かく出題し、毎日行い、簡単なミスを減らすことを目標にした。そうして勉強に取...続きを読む(全190文字)
私のアピールポイントは、状況把握力が高く、適切な判断と行動ができることだ。この強みは飲食店でアルバイトをしていた時に活かせた。当初、新規店で、スタッフの人数が多く、纏まらなかった。また、一部スタッフの遅刻や当日欠勤が目立った。そこで売上1位という目標を定めた結果、...続きを読む(全195文字)
私は先を考えて行動する。 スーパーのレジでアルバイトをしている。閉店作業で業務に慣れてきた頃、指示を待って行動することが非効率だと考えた。それ以降は、すべきことを洗い出し、優先順位をつけ、自ら率先して閉店作業を行っている。その結果、従業員の方々から感謝されることが...続きを読む(全198文字)
私は「縁の下の力持ち」として全体を支えることができる。この力は約90名が所属する軽音サークルで副代表を務めた経験で発揮された。一大イベントの学園祭では,現場を指揮する代表の陰で予算管理や打ち合わせ,スケジュール策定など,当日のライブが円滑に進むよう努めた。周囲から...続きを読む(全199文字)
私の強みは、課題解決力です。この強みを生かし、大学2年次にTOEICの点数を100点上げました。私は当時、リスニングに苦手意識があり、生の英語に触れたいと考え、フィリピンに1週間行きました。リスニング力を上げるには、たくさん会話をする必要があると考え、航空券以外は...続きを読む(全201文字)
もともと、友達が金属のリサイクル業界に興味があり、インターンに参加しないかと誘われた。所要時間も3時...続きを読む(全107文字)
当時割と多くの企業にインターンに参加し始めた時期だったが、SNSにおいておすすめのインターンシップを調べてい...続きを読む(全115文字)
自分にはどんな仕事が向いているのかを明らかにするため様々な業界のインターンを回っていた。その中で友達に...続きを読む(全108文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月27日【良い点】
女性が活躍できる場は少ないように思います。ただ会社全体でそういった風潮を無くそうとしている動きはあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月27日【良い点】
私の部署は有給は取りやすかったです。有給消化率も高いように感じました。ただ部署によっては取りづらい部署もあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月27日【良い点】
研修が充実しているので、キャリアの育成には力を入れていると思います。他にもセミナーに参加させてもらったりなど教育体制は整っていると思いました。...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月27日【良い点】
自身のスキルアップのためです。いつまでも同じ作業を任されていたので今後のスキルアップに繋がらないなと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月27日【良い点】
ルーティンワークが多いため、細かい作業が好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署もですが人手が足...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月27日【良い点】
社員はいい人ばかりでした。ただ部署や営業所によると思います。管理系は黙々と作業を行うため、静かに業務を行ってました。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月27日【良い点】
住宅補助が他の企業と比べても多いと思います...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月27日【良い点】
賞与の割合がとても大きいです。また他企業と比べても女性の割には多くいただけていると思いました。待遇面に関しては特に不満はないです。
【気になる...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月27日【良い点】
食品はあまり他社との差別化点を説明するのは難しいが、貴金属系の事業はSDGsなどと直接結びつけることもできるし、社外から見てもおそらく見栄えの...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月27日【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理系の部門に非常に多く、営...続きを読む(全80文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月20日
食ビジネスと環境ビジネスの2つの軸で社会貢献性の高さが魅力だと思う。また社員の方は、コンサルタントのような役割でお客様の課題解決に取り組める点がやりがいだ...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2025年04月20日
特に貴金属をリサイクル...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年04月20日
拠点は全国各地にあり、特に食品事業では、海外にも出向く...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年04月20日
入社1、2年目にはフォローアップ研修、また...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年04月20日
若手の時期から仕事を任せられる...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年03月31日
持つ可能な経営やイノベーション...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年03月31日
業界の平均より多...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年03月31日
レックスタイム制度や有給休...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年03月31日
社風は非常にオー...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年03月31日
育児休暇や時短勤務制度などが充実しており、また、女性...続きを読む(全58文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 松田産業株式会社 |
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フリガナ | マツダサンギョウ |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 35億5920万円 |
従業員数 | 1,657人 |
売上高 | 3605億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田 芳明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 03-5381-0001 |
URL | https://www.matsuda-sangyo.co.jp/ja/index.html |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
945億900万 | 1042億6500万 | 1157億9700万 | 1292億800万 | 1489億3700万 |
純資産
(円)
|
605億2700万 | 656億500万 | 744億2000万 | 846億4800万 | 913億7400万 |
売上高
(円)
|
2109億7600万 | 2315億5900万 | 2722億9200万 | 3510億2800万 | 3605億2700万 |
営業利益
(円)
|
62億4100万 | 80億3800万 | 126億8100万 | 138億1800万 | 93億5600万 |
経常利益
(円)
|
63億8400万 | 83億6900万 | 137億3400万 | 138億4300万 | 105億5100万 |
当期純利益
(円)
|
40億4600万 | 60億9800万 | 95億5800万 | 96億9600万 | 72億8600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
1.27 | 9.76 | 17.59 | 28.92 | 2.71 |
営業利益率
(%)
|
2.96 | 3.47 | 4.66 | 3.94 | 2.6 |
経常利益率
(%)
|
3.03 | 3.61 | 5.04 | 3.94 | 2.93 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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