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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列 上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)
松田産業株式会社
松田産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列 上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく声が大きい人の意見が通る 誰が言ったかで決まる
管理職と話をするのは年2回程度 部長以上になると話をする...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全身に化学やけどをするのは毎日 設備の問題なのに人のせいにしている
上司がお客さんが喜んでいるからやりがいがある...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とりあえず年2回賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
普段現場にこない 話もあまりしたことない管理職と年2回話をしてそれで評価...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはいませんしやめたほうが良いです
男性の育休も実績作りの為に2 3週間取らされている感じです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないと休暇している人に出勤が可能か聞いてくる 明らかな不法行為が横行している
人が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新しいことをどんどん任せられたので、ルーティーン業務は点検などを除いてほとんどなかった
資格取得に関しても補助を受けられるので安心、ただし資...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社宅制度を利用しており、家賃補助(会社が7割負担)を受けることができたので、福利厚生の面では助かりました
4年ほど勤めましたが退職金もそれな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
廃棄物処理はこの世からなくなることはないので、その点においては継続的な需要は発生し続けるであろうと思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
賞与に関してはかなり多く、5か月分が二回に分けて支給されたことがある
基本給に関しては学歴で異なるが基本的には低め
役職についている場合は手...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務上、休日出勤が多かったが、振替休日はとれるのでプライベートも充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は人によってば...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社会を支えるリサイクルというSDGsという面で大きく魅力に感じた。
求人で見るまで知らない企業だったがやっていることはとても面白く感じた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務には満足していたので辞めたくありませんでした
アフターフォローもよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しは比較的良いと思います。
上司や社員のコミュニケーションで、嫌に思ったことはほとんどありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内研修は労働環境の違い(営業職と生産部門)を全く加味されていないためほとんど意味がないものとなっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
通勤手当は全額、イレギュラー時の通勤・退勤時には交通費の支給もあり。
定期的に限定価格での短期旅行(家族・友人同伴可能)の案内もあり。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の環境について: 会議室は潤沢。カフェテリアと謳う共有スペースも拠点によってはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の環境...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署内の人間関係が良すぎる(1人1人の人間性が良すぎる為、辞める行動を起こすのに躊躇してしまう。)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状の等級に比べ、経験度や実績が余りあるほど足りていたとしても昇格がしにくい(昇格制度についての詳細な説明も無い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
普通にいい給与水準だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が多く、基本給が低め。
新人の間は賞与が少ないため、すぐ稼ぎたい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本社で行う研修とと配属後のOJTの研修の2つを分けて端的に話すと、本社は社会人の心構えや納期意識等を養成するものだった。
OJTでは先輩方が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで補助されるか期限が決まっている点
年に1-2回ほど土曜日が有給休暇奨励日に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
貴金属を取り扱っているため、参入障壁が高く潰れにくいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
省金化の流れがあるため、貴金属スクラ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人は残業はしない傾向。
新人でなくても働きたい人は働くし、プライベートを重視する人は定時であがることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒入社後は新卒研修はもちろんのこと、確か3年目までは毎年同期が集まり、研修を実施していた。費用がかかる研修やe-Learningなどもやる...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 松田産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツダサンギョウ |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 35億5920万円 |
| 従業員数 | 1,698人 |
| 売上高 | 4688億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 芳明 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 03-5381-0001 |
| URL | https://www.matsuda-sangyo.co.jp/ja/index.html |
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