ＥＮＥＯＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
職場のレベルが高ければスキルアップできる。
職場の先輩次第
【気になること・改善したほうがいい点】
職場のレベルが低いとスキルは一向に向上しません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修や教育はしっかりしていました。
昇級査定などにも反映していましたので、良くも悪くもやりがいはあると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
業務に必要な資格については
支援してもらえるので、多くの資格を取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かない限...続きを読む(全90文字)

【良い点】
機械学習の学習や英語学習などに対する補助は比較的多いと思う。
また、終業後の時間に余裕があるので、自己啓発としていろいろな勉強はできる。激務な...続きを読む(全176文字)

【良い点】
危険物取扱者の資格は取らないといけないので取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全57文字)

【良い点】
語学については、海外研修やTOEICの受験、英会話スクール料金の補助を案内しており、手厚いと感じる。ただし、その他難関資格の合格祝金などは無い...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自主的にスキルをつけるための講座や補助の制度はある。続きを読む(全32文字)

教育については、あまりしっかりしていない。続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業特有の無駄な研修が多い。
新入社員研修は充実していると感じるが、各部署に配属後のフォローアップ研修はグループ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育サービス提供会社と連携し、ビジネス系のe-ラーニングを受けれるなどスキルアップ環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内研修はおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーエンジニアリングなのでどこでも通用するようなプロフェッショナルにはなれない続きを読む(全76文字)

【良い点】
アルバイトでも長年働いていたり資格や普通自動車免許、大型免許を持っていると優遇され時給もあがります。危険物など様々な資格の取得援助をしてくれる...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日本の大企業にありがちであるが、社内調整業務が多大にあり、無駄な業務、無駄な会議の連続。会社の看板で仕事す...続きを読む(全178文字)

【良い点】
元々は年功序列の文化が強いですが、
最近徐々に変わってきている印象です。

やればやるだけ評価されるようになるべく
各グループでさまざまな取り...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイト時代の話ですが、いろいろな研修がありました。
タイヤ交換、カーコーティング等あります。

特にカーコーティングに関しては、Keepe...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年一回のチャレンジ企画があり新しいことを積極的に支援しようと言う風土があるのは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修制度は充実している。若手は毎年何らかの研修がある。短期の語学研修も全員受けられる。各階層に合わせて研修があり何も求めなくても向こうからやっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育は基本的に実業務を行いながら、メンターのような立場の人間がついて行われます。ですので、その人次第にはなりますが、基本的に面倒見がよく、きち...続きを読む(全222文字)

【良い点】
経理部門においては、若手が少ないためか幹部が気にかけてくれている印象があり、教育制度も経理独自のものがあったり、資格取得制度が存在するため手厚...続きを読む(全222文字)

入社直後に1週間程度の全国研修があり、その後1ヶ月間の事業所研修がありました。
全国研修では、ビジネスマナーや石油産業の基礎を学び、事業所研修ではその後...続きを読む(全161文字)

・英会話レッスンや留学による語学力アップ
・技術系であれば、金属、ポンプメーカ等での座学と工場見学による専門分野の学習
・数年毎のローテーションによる...続きを読む(全154文字)

・コア事業は石油の開発、精製、販売ですが、その他にも素材、化学品、電力等、数多くの職種があり、やる気次第であらゆる可能性があり、会社もそれを応援する姿勢が...続きを読む(全211文字)