在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月21日【良い点】
非常に良い。一部部署を除いて残業時間もそれほど長くなく、有給も積極的に取得可能。
実績はまだそれほど多くないと思うが、人事は男性の育休取得に積...続きを読む(全131文字)
株式会社INPEX 報酬UP
株式会社INPEXの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数106件)。ESや本選考体験記は127件あります。基本情報のほか、株式会社INPEXの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社INPEXの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社INPEXの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月21日【良い点】
非常に良い。一部部署を除いて残業時間もそれほど長くなく、有給も積極的に取得可能。
実績はまだそれほど多くないと思うが、人事は男性の育休取得に積...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月21日【良い点】
コロナ渦で減少していた海外出張の機会も徐々に回復傾向にある。~10年目程度の若手社員の海外駐在率も上がってきているように感じる。
【気になるこ...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月21日【良い点】
従来は年功序列で年次が上がれば自動的に管理職への昇格も行われていたが、近年では年功序列からの脱却が目指され、pay for performan...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
給与は大変良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型になって、若手、中堅の給与が上がりにくくなった。既存の幹部社員が逃げ切れる仕組み。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
女性役員を排出しようと英語が話せない社員が駐在したり、逆差別が発生しています。女性にとってはチャンスですが、男性社員にとっては不利に思えます。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
エネルギーは日本にとって不可欠なので、急激な技術革新が進まない限りは安定していると思います。海外での事業が太宗なので、将来性もあります。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
とても良いです。近年改善されて、住宅補助等も充実しています。給与とは別に福利厚生で使える補助があります。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
部署によります。良い部署はワークライフバランスも良く、やりがいもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の幹部社員だけが得をし...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月3日【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員が多い。業務は盗んで覚えるべきだという風潮があり、基本的に教えてくれない。質問すると「なんで調べ...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年3月27日【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごい女性差別が残っている。社外取締役で女性を採用しているものの、執行役員では女性が一人というのが物語っている...続きを読む(全159文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年12月13日
投稿日: 2023年12月13日
エネルギー関連の需要の高まりから将来的にも明るいと思う。それから政府との繋がりが強いと聞いたため事業の規模であったり安定性に関しても優れている。続きを読む(全72文字)
投稿日: 2023年12月13日
投稿日: 2023年12月13日
職場の雰囲気も、子育てなどの支援も良いため働きやすそうだと思った。さらに良くするよう課題として捉えているよう。座談会は女性社員だった。続きを読む(全67文字)
投稿日: 2023年12月13日
投稿日: 2023年11月20日
投稿日: 2023年11月20日
投稿日: 2023年11月20日
投稿日: 2023年11月20日
投稿日: 2023年11月20日
和やかな雰囲気作りを積極的にして下さった。
技術的な能力が問われた1次面接とは異なり2次面接では他人との協働経験が重視されていた印象。
面接時間の30分を超えても話が続いたので受かったと思いました。
和やかな雰囲気
ワンきゃりの通りに準備した
エネルギーに対する思い
話しやすい雰囲気。
業界理解をしていたため
役員面接ですが、想像よりも和やかでした。 質問の半分くらいが志望理由や入社するリスクはあるか、何がしたいか、仕事は生活の何パーセントを占めるかなど、働くことに関する質問が多かったです。 私の場合はエネルギー業界に関する知識・技術を文系なりに身につけ、他社の差別化を上手く話せた事が内定に繋がったと思います。
3人がそれぞれESで気になった点を質問する形式だった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | 株式会社INPEX |
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フリガナ | インペックス |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 2908億900万円 |
従業員数 | 3,531人 |
売上高 | 2兆1657億200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上田隆之 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 969万円 |
電話番号 | 03-5572-0200 |
URL | https://www.inpex.co.jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
4兆8499億9500万 | 4兆6345億1800万 | 5兆1581億9600万 | 6兆2623億400万 | 6兆5231億8200万 |
純資産
(円)
|
3兆2971億7600万 | 3兆13億3900万 | 3兆3464億900万 | 4兆383億6100万 | 4兆4191億8200万 |
売上高
(円)
|
1兆500万 | 7710億4600万 | 1兆2443億6900万 | 2兆3246億6000万 | 2兆1657億200万 |
営業利益
(円)
|
4986億4100万 | 2484億7100万 | 5906億5700万 | 1兆2464億800万 | 1兆1218億4400万 |
経常利益
(円)
|
5110億8800万 | 2573億3500万 | 6576億2700万 | 1兆4382億4200万 | 1兆3504億4800万 |
当期純利益
(円)
|
1235億5000万 | - 1116億9900万 | 2230億4800万 | 4382億7600万 | 3715億3100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
7.1 | - 22.9 | 61.39 | 86.81 | - 6.84 |
営業利益率
(%)
|
49.86 | 32.23 | 47.47 | 53.62 | 51.8 |
経常利益率
(%)
|
51.11 | 33.37 | 52.85 | 61.87 | 62.36 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。