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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ・テクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.7

日立ソリューションズ・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立ソリューションズ・テクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はかなりいいと感じている。いろいろ気にかけてくれたりしてくれるので仕事が辛くてもこれまで耐えてこれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループということもあり、福利厚生はしっかりしており、常識のある会社だと思えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立ソリュー...続きを読む(全205文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立ということで安定した企業環境だと思い入社しました。日立グループということで福利厚生等も充実していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立グループの半導体の編成で、ルネサス・日立・自社への転籍又は早期退職で
人員削減の人数が多かった。半導体は、景気の波が大きく、昨年良くても今年急激に落...続きを読む(全155文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、大学で半導体に関わる研究をしていたために、それに関わった仕事をしたいと思ったからである。大学の教授からは大学院に進むよう勧められたが、家庭の経...続きを読む(全171文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時の印象と入社後のギャップはあまりなかった。残業が多かったが、それも入社前からコメントがあった通りだった。給与は高めだったが残業代が大きく寄与していた...続きを読む(全161文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前後で受けた印象に違いはあまりありませんでした。
仕事内容は、「設計」ということで選びましたが、自社製品の設計ではなく、請負業務や派遣業務が主であり...続きを読む(全164文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社面接で組込みシステムに配属されるよう希望しましたが、配属はデバイスの回路設計へとされました。その後、レイアウト設計の部署へ配属されてそのまま早期退職へ...続きを読む(全158文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのは、当時ニューロチップという他では聞かないモノを作っている会社だと思ったから。
ところが、いざ入社してみると、そのチップを使った製品などを扱...続きを読む(全155文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前: 業務については、自社製品の開発や、設計をメインに行うという印象を受けました。
入社後: 実態は親会社からの請負や派遣業がメイン業務であることを...続きを読む(全172文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世間を知らない蛸壺的な人材ばかり。営業は親会社からの決まりきった作業の手続きをするだけの単なる事務屋、エンジニアは、売上、利益、将来の計画等まったくもって...続きを読む(全192文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
29年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人・面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップはありませんでした。
入社を決める際に魅力を感じたのは、女性の先輩が活き活きと働いていたことと
地...続きを読む(全163文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ソリューションズ・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良かったです。上司はかなり技術力の高い方で、わからないところを質問したときは丁寧に教えてくれたり、設計のアドバイスをくれたりし...続きを読む(全139文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の場を色々設けてくれるためスキルアップできる環境ではあると思う。私自身も教育していただき、業務において色々できるようになった。
【気になる...続きを読む(全216文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は周りと比べて良い方だと思う。福利厚生もよくなってきており満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ最近は春闘のこともあ...続きを読む(全110文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に曖昧ですが、出世したい場合は力のある上司に気に入られる必要がある。
鬱になってもすぐに首にされる...続きを読む(全83文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の経済状況に大きく依存している。
基本的に営業は仕事を取ってこない人が多い続きを読む(全76文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はいろいろと教育があったが、今はほとんどない。
自力で自分のスキルを磨く必要がある続きを読む(全63文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に将来性を感じなかったため、退職しました。続きを読む(全56文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比較して高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、基本的に放置されており、適当につけられている...続きを読む(全132文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては恒常的な残業と休日出勤により趣味などに使う時間はない。続きを読む(全67文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては日立グループ各社と共通。他社と比較して充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては勤務地...続きを読む(全98文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので安心だと思い入社した。
ネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので体制が今どきかと思ったら、昭和の体...続きを読む(全82文字)

山洋電気テクノサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
ギャップはそれほどなかったと思います。
説明会通りの規則です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはそれほどな...続きを読む(全81文字)

三和電子サーキット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場見学した際に、挨拶がよく風通しの良さそうな雰囲気を感じだがそこに関してはイメージ通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材...続きを読む(全96文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前は、正直プレッシャーと緊張でいっぱいでした。
でも実際に働き始めてみたら、思ってた以上に風通しのいい職場で、皆さんフレンドリーでした...続きを読む(全237文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ザ・会社という感じで、こんなものかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分では付いていけない、けど、追いつきたい、というような...続きを読む(全107文字)

新光電気工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
評価・テスト(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時の仕事内容の説明と実際の仕事内容のギャップが大きい。個人の能力に頼った仕事の進め方をするのが嫌で改善してほ...続きを読む(全82文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に気さくに話しかけていただき、人がいい会社だと思い入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は同期になる人も多...続きを読む(全97文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時とは異なる点が(給与面など)出てくると思うので説明会や面接の際に聞いた話はしっかりとメ...続きを読む(全94文字)

直本工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
貿易、国際業務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい先輩方がたくさんおりわからないことがあればきちんと対応してくださったりと真摯に対応して頂けたこと。
ほぼ定時には帰宅できるところ。
キャ...続きを読む(全202文字)

株式会社大泉製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は、のんびりしているので無なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで、協力して何かをやっていくといった社風がない。会社...続きを読む(全131文字)

日立ソリューションズ・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー
フリガナ ヒタチソリューションズテクノロジー
設立日 1980年6月
資本金 3億1000万円
従業員数 652人
決算月 3月
代表者 森山隆志
本社所在地 〒190-0014 東京都立川市緑町7番地1
電話番号 042-512-0888
URL https://www.hitachi-solutions-tech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575152

日立ソリューションズ・テクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。