株式会社日立超エル・エス・アイ・システムズの口コミ・評価

業界:
電気・電子 自動車・輸送機 ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.hitachi-ul.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.0
成長性、将来性
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2.4
給与水準
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3.3
安定性
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2.5
仕事のやりがい
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3.0
福利厚生
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3.4
教育制度
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3.4
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

株式会社日立超エル・エス・アイ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2017年10月1日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
女性
10年前
システムLSI設計

【良い点】教育の日立というだけあって、新入社員から各段階での教育はしっかりと組まれていました。年1・2回、自己評価と上司の評価を記入し、面談がありました。...

株式会社日立超エル・エス・アイ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2017年6月13日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
4年前
研究・開発(半導体)

【良い点】早期退職に応募して退職しました。私が在籍していた期間で3回目の早期退職募集でした。私が応募した時は、携わっていた事業の全面撤退だったため、会社に...

株式会社日立超エル・エス・アイ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2017年5月30日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
4年前
システムLSI設計

【良い点】日立グループという安定感。日立製作所と同等に近い福利厚生。【気になること・改善したほうがいい点】グループ会社であることで、競合他社に対しての競争...

株式会社日立超エル・エス・アイ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2017年1月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職

【良い点】日立グループなので福利厚生、社内制度などは悪くないと思います。部署にもよりますが、有給、フレックス、長期連休なども取りやすい環境ではあります。【...

株式会社日立超エル・エス・アイ・システムズの口コミ・評判
投稿日:2016年9月27日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)

【良い点】日立の福利厚生制度と同等になりますので、一般的には手厚い制度であると考えます。【気になること・改善したほうがいい点】社外で顧客先常駐、かつ、人事...