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株式会社日立超エル・エス・アイ・システムズ

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(167件)
  • ES・体験記(1件)

株式会社日立超エル・エス・アイ・システムズ

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
成長性、将来性
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2.4
給与水準
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3.3
安定性
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2.5
仕事のやりがい
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3.0
福利厚生
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3.4
教育制度
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3.4
企業の理念と浸透性
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2.7

社員の口コミ・評判

株式会社日立超エル・エス・アイ・システムズの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年10月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 評価・テスト(半導体)

【良い点】大手グループ企業なため、リストラといえども、サポートは十分。大手の転職サポート企業のサービスを受けることができた。仲間の多くもそのサービスで無事...

株式会社日立超エル・エス・アイ・システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年10月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 10年前
  • システムLSI設計

【良い点】教育の日立というだけあって、新入社員から各段階での教育はしっかりと組まれていました。年1・2回、自己評価と上司の評価を記入し、面談がありました。...

株式会社日立超エル・エス・アイ・システムズの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年6月13日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 研究・開発(半導体)

【良い点】早期退職に応募して退職しました。私が在籍していた期間で3回目の早期退職募集でした。私が応募した時は、携わっていた事業の全面撤退だったため、会社に...

株式会社日立超エル・エス・アイ・システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年5月30日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • システムLSI設計

【良い点】日立グループという安定感。日立製作所と同等に近い福利厚生。【気になること・改善したほうがいい点】グループ会社であることで、競合他社に対しての競争...

株式会社日立超エル・エス・アイ・システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年1月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他のシステム開発(汎用機系)関連職

【良い点】日立グループなので福利厚生、社内制度などは悪くないと思います。部署にもよりますが、有給、フレックス、長期連休なども取りやすい環境ではあります。【...

みんなの就活速報

会員番号:165875さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年5月26日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?将来やりたいこと

終始和やかに進められました。

会員番号:162533さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年4月26日
面接官/学生
面接官 3人学生 2人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

技術革新に伴う自分の考え

会員番号:60600さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2016年6月14日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

交通料金の精算を同時に内々定をいただきました。

会員番号:60600さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2016年6月6日
面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

コメントはありません。

会員番号:14714さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2016年6月2日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

コメントはありません。

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 選考体験記

会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立超エル・エス・アイ・システムズ
フリガナ ヒタチウルトラエルエスアイシステムズ
URL http://www.hitachi-ul.co.jp/
本社所在地 〒190-0014 東京都立川市緑町7-1 アーバス立川高松駅前ビル 4F
電話番号 042-512-0888
FAX 042-512-0850