この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先を指定して入社できる点に魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年で配属先指定採用でも異動させられることが...続きを読む(全83文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先を指定して入社できる点に魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年で配属先指定採用でも異動させられることが...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので、一通りの福利厚生は受けれると感じた。そこは入社前とギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが、働く...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時に気さくに話しかけていただき、人がいい会社だと思い入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は同期になる人も多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社したが、システムとして正社員登用制度があるが、実...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の部署はパワハラが無く、ブラック企業だと感じることはほぼ皆無であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は同期の中で一番下の学...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
総合電機メーカーなので、余程のことがなければ倒産しないと考えたため。資金も潤沢なので余裕があるように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
三菱ときくと固く感じるが意外と固くない。むしろ緩い。働き方も自由。合う人は本当に居心地がいい会社だとおもう。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に製作所勤務の技術職では、協力会社の工場へ数年間の出向を命じられることがあり、部署によっては避けられない。辺鄙な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ブラック対象を受賞していたこともあり、身構えていたが、家業の場所に関して言えば人が良く、新卒中途関係なく大切にする文化がある。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
会社のシステムが複雑。何をするにも説得作業が必要で動きにくい。全てに効率が悪い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
夜勤でしっかり稼げる、残業がそれなりにある、福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は夜勤で残業がそれなりに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
10年ほど前は残業時間管理もあってないようなものだった(かわりに残業代で相当稼げた)が、最近はかなりしっかり管理され、1人当たりの仕事量も減る...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社前よりも仕事の内容が濃く、面白みを感じることが出来た。新しく覚えることが多く、最初のうちはかなり充実して過ごしていた。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
意見をすればある程度は反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は他の部署などの異動は出来ない。工場のライン作業を想像し...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職してきても辞める方も多かった。ジョブローテーションありきなので一つの職種にずっとどまることはすくない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古きJTC。40代後半から50代の方にはいいかもしれないが20代の方でキャリアをこれから積む場合は自ら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種について、面接で伝え、配属面談でも伝えたが、結果的には叶わなかった。配属ガチャの要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社会的貢献性の高い仕事をしたいと思い入社させていただきました。実際に働いてみた感想といたしましては、既存のお客様が多く、新規案件へのご提案をす...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
給与、業務内容など納得できたので入社した。
また、自身の成長が見込めると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの内容に疑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度は気軽に使える。もちろん上司次第なところはあるが、最近は上司の方から積極的にそういった制度を使い、若手を巻き込んでいる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
知名度が高く、利益もあげているので安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して強烈な縦割り文化で驚きました。今、会社が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
中途入社組は多く、プロパーとの境目はないため、全く不利にならない。成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合費が前職より高かった。前職同等の給与の提示の場合は、事前に人事に問い合わせて確認したほうがよい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業内容に共感した。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者採用という枠で採用してきても、実はその分野の経験者ではないといういことがざ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
着実に成長できる。いろいろな人がいる。住宅補助制度がある。出社が必要な作業がなければ自由にリモートワークなどを選択できるようです。
もしもプロ...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
福利厚生については、毎年良い方向に向かっていると考えている。
住宅補助や毎年8万程度自由に使用できる特典などもある。
また、保養所などもあり満...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
将来性はあると考える、総合電機メーカということもあり、多角的なさまざまな事業で各トレンドを押さえていると考える。良くも悪くも堅実な受注高を誇る...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性はとても良い環境であると考える。昔はとても男女公平という観点であったが、近年はコンプライアンスの関係よりとても慎重になっていると考える。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内の英語検定や、製品知識を学ぶ機会が設けられている。
新人の頃であればとても多くの情報を収集できると考える続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリとなり、配属先の上長によって成長速度や下手をすれば人格なども大きく変わる可能性があるので人事がコン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
きちんと技術開発に取り組む方や改善意識がある方がいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや改善に消極的な方もい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく充実しているので、退職は迷います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に配属先指定をしても2年で異動させられる点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。家賃補助制度があり、若手のうちからお金が貯まりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から家...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトにアサインされた場合、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に業務をもう少し任せた方が良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休暇は忙しい時でなければ取れる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合発生時や特許作成時は長時間労働にならざるをえないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ソニーセミコンダクタでは、経営企画の係長としての仕事は非常にやりがいのあるものでした。日々、市場動向や競合情報の収集と分析を通じて、戦略立案や...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
取り扱い製品の多くは、技術的に成熟したものが多く、面白みがない。過去の慣習にとらわれており、不条理なことが多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
IT技術で世の中をよりよくしていきたいという考えで、大規模の案件にアサインされるチャンスが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークが長い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークが長い代わりにほとんどの祝日が出勤である。入社前とのギャッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
電子部品(特にコネクタ)は顧客が集中しないので、不景気に強い傾向がある。また、コネクタを作る金型などは1000分台のパーツを使うため、かなりの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前は業界大手の安定性に期待し、入社後はグローバルな環境と多様なプロジェクトで自身の成長を実感しました。挑戦する価値ありです。 但し、2社合...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にないです。ブランドイメージがしっかりしているので社内の雰囲気も統率サッれているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くもフランクな印象。服装等は厳しくなく、若者には良い環境だと言える。ただし、年齢層高めの社員が多いため、ジェネレーションギャップがある続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか会社に入社したはずなのに、派遣先で正社員としてはたらくことを目標にしているひとがいました。派遣先には同じよう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ものづくりを上流から下流まで一貫して行っているところが魅力に感じた。
自由な社風で働きやすさに期待した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,655人 |
売上高 | 5兆36億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。