日本ゼオンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
いわゆるホワイト企業と呼んで良い社風で社員の人柄もよく、部署によるが基本的にワークライフバランスは問題なくコントロールできる。リモートワークも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい傾向にあると思いますが、部署によっては取れない時もあると言うことを耳にした事がありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休日は土日休みが普通にとれるが、職級が上に行くと宿直もある。閑散期は残業せず帰れたりしていた。
工場なので定検時期は土日関係なく働くがそこまで...続きを読む(全204文字)

残業有りきの業務設定で、通常の製造以外にも課題などが多くのしかかる続きを読む(全33文字)

【良い点】
有給休暇については日勤者であればかなり取りやすい風土だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は有給休暇をあまり使えないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
近年、有給奨励やフレックス、在宅勤務制度などの制度が充実し自身の都合で業務を進めやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休日出勤すると振替休日をとらないといけないため、繁忙期以外は週2日以上は休めます。
フレックス出勤もあり活用する方もいます。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コロナウイルス感染拡大前から、在宅勤務制度は存在しており、リモートワークへの理解はあった。コロナウイルス感染拡大後（ウィズコロナ）では在宅勤務...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるが、大抵の部署は有給取得、遅刻、早退の要求は通る。
自身の急な都合にも融通が効く印象。
ただし、製造部門は人手が足りず、頻繁に休みを...続きを読む(全221文字)

【良い点】
私は製造課交替班の人間です。数年前にようやく改善された事があります。それは年次有給休暇をほぼ強制的に1ヶ月に1日取得可能になったという点です。...続きを読む(全265文字)

【良い点】
有給や指定休は取れます。夜勤以外であればほぼ確実に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤以外は操業前後のサービス残業があ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署・上司にもよるかもしれないが、ワークライフバランスは取りやすい。
年末年始・ゴールデンウィーク・夏休みに、各１週間程度の休みは取れている。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によっては定時帰宅が当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の生産部門は仕事に偏り過ぎている。人材不足なのにも関わらず業務...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは取りやすいですが、人によってはほとんど有給を取らない人もいます。上司が残っているからといって部下も残らないといけない雰囲気は無く、自分の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランス重視の会社。ワークライフバランスを意識する昨今の風潮の中それに乗っかろうとしている。社員もワークライフバランスを意識して仕...続きを読む(全165文字)

【良い点】
２交代勤務で、１２時間働きますが、その分休みが多かったです。夜勤出勤前の時間も昼間動けるので、遊んだり趣味に使える時間が多いと感じました。ただ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスをより良くするよう会社として力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りず、一人当たりの業務量...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研究開発センター勤務だったため、スケジュールに遅れがなければ、自身の裁量で休暇を取ることができました。夏季休暇は７月から９月までの間であればど...続きを読む(全173文字)

【良い点】
比較的若い段階から、顧客折衝も含め、研究開発の最前線でバリバリ働ける。また、製造を有する部署であれば、製造プロセスに関する仕事もできる。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時は物事が決まるのが早かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、PDCAという名前の研究進捗を報告する会議があります。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
積極的、計画的に仕事していれば、有休は自由に取得可能。忙しい部署に在籍してましたが、休むときは休んでいました。
基本的に裁量制で、出社すれば出...続きを読む(全197文字)

毎週水曜日と隔週の金曜日が定時刻退社日に設定されており、上長からも朝礼時に定時退社の念押しがある。定時退社日以外の日も基本は定時での退社を奨励しているので...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスは取りにくい。サービス残業も含め長時間の残業が常態化している。拠点間の出張では出張費がでないのは良いがなぜか残業代もでない。仕事は多く...続きを読む(全168文字)

裁量労働制のため、ある程度は自分で計画を立てられるので、休暇が取りやすい。定期的に休暇を取っている人も多い。ただゆっくり仕事をしたい人は、ワークライフバラ...続きを読む(全168文字)