日新火災海上保険の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
損害サービス部門では、月に一回直属の上司と1時間ほど1対1で打ち合わせする時間があり、困っているてことや仕事の進捗の相談ができる。電話対応のス...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に電話はそんなにかかってこない。取っても1日４、5件ほどと聞いていたのに、初日に出社すると、ヘッドセットを...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員の雰囲気は面接時の印象と変わらず、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会の仕事内容は少し盛ってるなと思いました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
成果は認めてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしても、総合職のが優位続きを読む(全52文字)

【良い点】
学歴がそこまで高くなくても入れそうな保険会社だったので受けてみて入れた。給料が低い点を除けば割と良い会社。ゆるいと聞いてたが入社したらテレワー...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会と実際に入社して、仕事の内容にかなりばらつきがありました。
また現場で育てていくという風潮のため、大した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
東京海上の傘下である事で受ける恩恵はあったのかも知れません。
また、人間関係は良い方であったと思います。
他の部署は分からないのですが、長年勤...続きを読む(全514文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、社内の方は面接時のときと同様温厚な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では新規営業があ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人がいいと思ったのが入社理由です。
どの先輩と話しても、人間関係がいいというような話を聞きました。
あとはボーナスが３ヶ月分と聞いていたので。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社内の雰囲気。福利厚生。
面接や座談会など優しくいい人が多かったため。
入社した後も人に関しては面接の時に感じた通りだった。
福利厚生に関して...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人当たりの良さ、職場内の雰囲気の良さ（職場にいる人にもよるが）。
独自路線を行くため、他社との違いが明白であること。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人が良く、異動をしても人間関係で悩むことが少ないです。新卒一括採用の時の面接でも人の良さを感じたためそこにギャップはありませんでした。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
すごく風通しのいい会社だなと思いました。また、人事評価も正しくされているという実感があったので非常に良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
穏やかな社員が多い。残業時間もそれほど多くなく、一番遅くても20時には全員帰社している。配属先にもよると思うが、有給休暇はとりやすく、上司に相...続きを読む(全190文字)

【良い点】
リテール分野に特化していて、他の保険会社とは一線を引いているところは良いと感じました。
代理店も比較的小さいので、小さな契約一つ一つを大切にし...続きを読む(全229文字)

【良い点】
配属部署は大きい場所以外はこじんまりしているので、良くも悪くもアットホームな感じです。ただし、正社員よりパートや地域社員が多いのでアウェイ感を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
損害保険の中でも、リテールに特化した商品と営業スタイルに共感し、入社しました。実際に代理店の大小関係なく、関係性を大切にしている。社内の雰囲気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新人でも仕事を任され、仕事にやり甲斐を感じることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事そのものには全国型も地域型もなく、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
前職がサービス業で休日が不定期だったため、土日祝日が休めて子供と過ごせるようになった点が転職、入社理由です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人が良い。とにかく穏やかである。上司にもよると思うが仕事やプライベートも充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり国内...続きを読む(全177文字)

【良い点】
損害サービスの人系の損害調査、保険金支払いの業務に従事していたが、研修が豊富で月に１回は医療研修や休損研修などが行われていた。教育制度という点...続きを読む(全245文字)

新聞での広告で応募しました。やはりというか、求人に書いてある内容は代理店管理くらいしか書いてなく面接でも代理店新規開拓はありますか?と質問してもお茶を濁さ...続きを読む(全186文字)

どこの企業も大抵そうだが、人事は良い人そうに見えた。大手損保に比べると、なんとなく社風が穏やかな感じがして、働きやすそうに感じた。内定の後に、配属が決まっ...続きを読む(全188文字)

入社を決めた理由は,説明会や面接,内定者懇親会などを通して,社員の人柄の良さや,職場のアットホームな雰囲気に魅力を感じたからだった。また,大手損保の子会社...続きを読む(全161文字)

評価制度は年功序列の色が強め。配属先の所属長と年に数度、評価内容を話し合う事になるが結果の他、そこに至った過程も考慮してくれるので目標達成出来ていなくても...続きを読む(全161文字)