この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の方が多いが、女性の管理職もおり、女性でも昇格は可能。
社員の内、女性も多くいるため、女性の働きやすさは問題ないと感じる。
【気になること...続きを読む(全95文字)
日新火災海上保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日新火災海上保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日新火災海上保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の方が多いが、女性の管理職もおり、女性でも昇格は可能。
社員の内、女性も多くいるため、女性の働きやすさは問題ないと感じる。
【気になること...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の方が多いとはいえ、女性の管理職もいたし、社員やアルバイトも女性が多く働いていて、性別による働きやすさ、働きづらさといったものはなかったよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は時短勤務や転職が無いなど、融通がとても効いていたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域型は給料かなり低いみたいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
時短勤務などあるので出産後、復帰する人はかなり増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だと、キャリアアップは、見込めない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇進のしやすさ等で男女差は感じない。
産休・育休等もとりやすい環境。(男性の育休取得もとりやすい。)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員も多く、長く働く環境は整っていると思う。産休育休や時短勤務も当たり前のように利用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
働きやすいです。
産休や育休は積極的に取る風潮です。また妊活制度も新設されたため、あいと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
男性だから、女性だからといった点は特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用を進めようとしているが、その人材...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休・産休はとりやすい環境と思う。周りにも複数回取得している社員は多々おられた。ただ全国転勤型の女性は結婚,子育てとの両立は非常に難しいのでは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女問わずに働ける環境。女性の管理職もいる。女性でも地方に転勤になるため、平等を感じる。
また時短勤務や育児休暇をとっている人は多いため、その...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境が整えられており、女性管理職も多数在籍している。またビジョナリーの研修等もあり本人のキャリアデザインが描きやすい環境に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
少ないが女性の管理職もいます。時短勤務や育児休暇は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいますが、管理職になるには色々...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などの制度を積極的に利用している社員が多く、職場でもフォローできる体制が出来ていたのが良かった点かなと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い会社ではないかと思う。
ただ、性格的に強い人でないとやっていけない。
産休や育休利用者は多く、復職率は高い方だと思う。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
東京海上グループの一員として、企業規模にしては福利厚生や各種手当は手厚いものになっていると感じる。ついここ最近になって、女性の管理職登用に積極...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
旦那の転勤についていける制度や、時短勤務制度、時間休暇やプレミアムデーの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休に対する理解が深く、取得して戻ってきた方がほとんどです。有給も仕事が自分で調整出来ていれば理由を聞かれずに取得させてくれます。5日間連...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属された支店にもよると思うが女性の割合が多かった。結婚、出産後も転勤のない地域職への変更や産休育休を利用して働く女性社員もいるようで、他社に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近は積極的に女性の管理職を増やそうと、女性のキャリアアップのための研修など行っています。実際、女性の管理職も年々増えている印象です。
また、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年は女性管理職を意識的に増やしていると思います。
休暇や産・育休を取っている社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休取得者が多く、退職をしないで産休からからの復帰する女子社員が多いです。
復帰してから時短就業をするなどして、家事と仕事のバランスが取れるよ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性の営業の先輩も多く研修も充実している。昔から結婚しても仕事を続ける人が多い。長く働く女性社員も多い。
仕事でランクアッブしたい女性には良い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
東京・さいたま本社の営業支店及び一部の管理部門は女性がほとんどですが、産休・育休・時短勤務などをしっかり活用している方が多く、休みが取りにくい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
裁量は担当者にあるため、自分でコントロールできる。方針を決めて、その通りにトントン進むと気持ちいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司や人事と面談する場を設けてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模の転勤があり長期的なキャリアビジョンを描きにくい。ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グレードとポジション毎の給与テーブルが開示されており、入社何年目で大体これくらいの給与がもらえる、ということがわかりやすく、将来設計が立てやす...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
東京海上グループ傘下のうちは事業継続制は問題ないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内で存在感や独自性を示さないと見放され...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人柄が良く、協力的な社員が多いため
仕事が進め易く感じるが、一方で仕事に対して前向きに取組む姿勢を持っていない社員もいる。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
損害サービス部門では、月に一回直属の上司と1時間ほど1対1で打ち合わせする時間があり、困っているてことや仕事の進捗の相談ができる。電話対応のス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい環境。
保育園が見つからないと、育児休暇を延長することができる。
女性管理職を増やすために、研修も充実している。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業なため福利厚生が充実している。産休・育休が取得可能で、育休は1年以上(自分は子供が1歳半の時点で復帰)あるため、子供との時間を持ちながら...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしているので手を挙げれば女性は昇進しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司や部長のお気に入りが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子育て世帯にはとても働きやすい環境だと思います。
ただ場所によるかもしれません。
私の場所は女性が多いので休みにも寛容でした。
また、有給の申...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やしていこうとしていた。自分が在籍していたチームでも40歳程の女性のセンター長(転職組)であったり、年齢は若くても
(30代前...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
業務内容は別として、女性としての職場環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、過剰に女性に対して気を遣う傾向があり、結果とし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やればやるほど、認めてもらえるので、男女の差を感じませんでした
一般事務、会計事務、秘書等職種もたくさんあったので、本当にやりがいがありました...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性と同じ内容の業務・営業が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職を希望しない女性(職種による)に対し職種変更をせまること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
妊娠したひとが休暇を撮っていたのでよいと思いました。こどもが熱出た人がお休みしていたので女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
エリアでも女性活躍の追い風が吹いているので早期(グローバルと同じペース)で昇級できるようになりつある。
上がりやすいタイミングもあるが、40歳...続きを読む(全211文字)
会社名 | 日新火災海上保険株式会社 |
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フリガナ | ニッシンカサイカイジョウホケン |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 203億8900万円 |
従業員数 | 2,092人 |
売上高 | 1612億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 織山晋 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地 |
電話番号 | 03-3292-8000 |
URL | https://www.nisshinfire.co.jp |
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