この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建築工事の現場なので、女性はほとんどいないです。
社員の男女比率は9:1の割合です。
3~4年に一度、複数の候補地の中から希望を取って社員旅行に行って...続きを読む(全236文字)
大坪電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大坪電気株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大坪電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建築工事の現場なので、女性はほとんどいないです。
社員の男女比率は9:1の割合です。
3~4年に一度、複数の候補地の中から希望を取って社員旅行に行って...続きを読む(全236文字)
【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係が苦になることは少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方については本社は雰囲気がいいが、支店...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年10月3日【良い点】
人数が少なく風通しが良い故に女性でも子供がいても
ある程度の融通は効く感がある。
事務職は男性社員との相性や関わりにより左右される部分も少なく...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライセンス取得に関しては積極的で、講習等も初回は会社が負担してくれました。
勉強会もよく開催していて、本社にいれば合格率はとても高いと思います...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
創立100周年に向けて大きく変わろうと事業改革してます。また毎年売上があがっており利益率もいい。株主が社員となった為、売上が上がり頑張った分だ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収やボーナスはかなり高い方かと思います。
特にボーナスは業界トップクラスの標準だと思います。
社員のボーナスは年間約8.9ヶ月分程度の支給実...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格取得報奨金がとても高く、特に電気主任技術者はかなり金額が大きいです。
中途入社でも1ヶ月間の研修があります。
現場も新築、改修大小様々な建...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点は基本的な制度は揃っており、保養所等もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取るということに関しては...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代、現場手当、資格手当等諸々が出るのである程度は高いが、働いてる時間で考えるとそこまで高くないのではと考えてしまったりもする。
賞与は他の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育制度が整っている。
週や月に目標シートというものを個人で設定して上司と達成するためにどうすればいいかを質問できる。給料は残業時間が多いので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界全体に言えることであるが現場監督業務は休日出勤が多いため、耐えられると最初は考えていたが仕事を続けていくうちにこの業務は長く続けていくには...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事を覚えると言う点では、いい経験を積めるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の話ですが残業がほぼ確実に発生するか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
歴史があり、優秀な方々がたくさんいたのである程度知識と経験が付いてきて自分で仕事が回せるようになったらやりがいがあるかと思います。社員同士には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の住宅営業は業界的に多くはないと思うので、その点では有利かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持って働いている女性社員...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休業や育児休暇などの制度はあるが、本社の事務以外は取得しずらいと思う。
(本社以外は少人数体制の為)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社は、社員向けの保育園が社屋の横に併設されており、働く女性を支援する体制は、整えられていると思う。
若い女性社員も多く、働きながら笑顔が多く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務職では働きやすいと思う。他の部署は男性が多いので、その点が気になる方はあまり向かないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
風土的に女性も男性も荒い人が多く、けたたましい環境に適応できなければ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休は取れます。時短勤務もとれそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく年齢層が高い印象があります。事務局は女性が多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、男性同様に扱われミスでもしたら、隣に居れない程、長々と説教されている。余程の根性が無ければ続けていけない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性活躍のための研修や女性向けの研修を用意するなど、前向きに女性活躍や女性のキャリアアップをはかろうとしている
実際、まわりをみていても女性の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供が小さいので、時短勤務にしてもらっています。有給も取れて、運動会などの学校行事はプラスアルファで休ませて貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり対応しているように思える。実際、女性社員2人ほど、産休に入っていたが、滞りなくしっかり制度を利用していた。また、複数の男性社...続きを読む(全134文字)
会社名 | 大坪電気株式会社 |
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フリガナ | オオツボデンキ |
設立日 | 1925年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 76億5622万6000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 国本雄治 |
本社所在地 | 〒130-0014 東京都墨田区亀沢1丁目14番5号 |
電話番号 | 03-3625-7111 |
URL | https://www.ohtsubo-e.com/ |
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