この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制だが、3年目くらいまではフルでもらえず、ついてくれた先輩に何割か入るシステムだった。トップ営業マンで後輩の面...続きを読む(全194文字)
広島建設株式会社 報酬UP
広島建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広島建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に広島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制だが、3年目くらいまではフルでもらえず、ついてくれた先輩に何割か入るシステムだった。トップ営業マンで後輩の面...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分が賞与に反映される
社員の声を反映してくれたので、前に比べると賞与の金額も上がってきてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業は売れば売るだけ年収に返ってくるのでトップ営業とかはだいぶもらってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金制度が途中から...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料はとても良いとは言えないと思いますが、暮らせない程ではないと思います。家族がいる方は、結構厳しい、とおっしゃっていました。しかし、福利厚生...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アットホームな会社、特に社長が私生活まで相談に乗ってくださる。社員同士誰と誰が仲が良いのか、付き合ってるのか結婚するのかなど陰ながら応援してく...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
営業の手法などには自由があって、自分のスタイルでの営業が出来た点はとても良かった。その上での評価は普通にして頂けたと思います。やれば評価や収入...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司から、残業時間(手書き)を月30時間以内に書けと言われ、圧力をかけられるので、見かけ上は残業30時間以内に見えます。実際は(入社1年目だろ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
社風がいいです。働く環境もよく、風通しの良い会社だと思います。人と人のつながりを大事にしています。
また早くから色々任せてもらえるのでキャリア...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く、人間関係でストレスを感じることは少ない。女性が3割程度で少ないため、女性社員も仲が良いように思う。休日に社員同士で遊び...続きを読む(全192文字)
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注文住宅営業なので、数字やら成績というのが大事になってきます。しかし、インセンティブはそれほど高くはありません。頑張った分だけ、成績を出した分だけ報酬が欲...続きを読む(全152文字)
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給料は安く、働く時間が長いから(帰りは毎日10時過ぎ)不満が多い。
毎月の出勤簿は記入して出すが、上長から40時間以上は書かないようになっており、
超...続きを読む(全179文字)
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営業は歩合率が高く、完成引渡しまで支払われません。特に報奨金のルールがどんどん変更になり身入りは年々下がってきているよう。また、言いがかりの様なペネルティ...続きを読む(全159文字)
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収入は同業他社に比べれば多いと思います。はっかりとは分かりませんが、回りの話しを総合すると平均年収は700万位かと思います。この金額はあくまでも営業社員の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設計は女性社員が多く更衣室も設けられているため働きやすい環境にあると思う。育児休暇明けで戻ってくる方はほとんどが本社の事務職に移っている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
持っている物件の量や質によって忙しさは変わるが、自分でスケジュール調整が可能なので休みは取りやすい。定時帰りもしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近は公共事業なども手掛けており1つだけでも大きな収益に繋がっている。年々数も増えているので伸ばしていければよいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給与じゃないと感じる。賞与は少ない。在宅ワーク不可。コロナの時期は在宅ワークが出来ていたが出来なく...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部門の偉い方や、店長などはすごくすばらしい方が多く、知識や接客のレベルも高かった。退職する時も引き止めて頂き、最後はかなり迷いました。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日出勤が多く、実質休めたのは年間70日ほどだった。長期休みもなく、お正月も2日から出勤。代わりの休みも取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休制度が使えるので、子供を産みたい女性社員には有り難いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として、ずっと働きたい人に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は良く、人間関係については問題がないように思えた。
どの部署の人も嫌な人はおらず、新卒でもすぐに馴染める環境であった
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自社製品は割引で購入できること
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が勝手に使われる(年末年始や夏季休暇)ため、自由に使えるのは年1〜...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業がプランを書いて提案する点においては非常にいい経験となった。経験を積めば目の前で書きながら提案できるようになるので、お客様からの評判はよい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支店長になれば年収が上がる。平社員のままだと天井が見えている。また平均昇給は2.3万くらいある。頑張ればたくさんもらえる成果報酬型ではある。
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【良い点】
会社の業績によって決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列によって上の役職が渋滞している。課長止まりが多い。評価もあ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とにかく積極性が大事です。
仕事に対して積極的に取り組んでいると、
それなりに評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収:ビルマネジメント・ビルメンテナンス業界からすると多少良い方かもしれないが、業界自体の年収が低い為、あまり良い...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた時は、4月が昇給の時期でした。
夏と冬にボーナスを貰っていました。
昇給する条件として、資格をとる事も含まれていました。資格を取ら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昇進機会は年に1度、年2回の職責考課の結果の累積で決まり、数値化されているためわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
未経験なので妥当だと思います。
資格を有している場合は資格手当等もあるはずなのでもう少し給料は上がるはずです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
JRの子会社だけあって安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事出来る人出来ない人でも、出来る人が評価されない【本社か地方支店...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期で労働時間が大きく変わり繁忙期は記載出来ないような時間になる反面、閑散期はほとんど残業がない時もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
能力を重視する人事制度に変わり、ある程度年功序列ではあるが通常より2.3年早く昇進できることもある。逆にいうと昇進が遅れることもある。
年収は...続きを読む(全152文字)
会社名 | 広島建設株式会社 |
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フリガナ | ヒロシマケンセツ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 247億9055万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田秀貴 |
本社所在地 | 〒277-0863 千葉県柏市豊四季1004番地 |
電話番号 | 04-7143-1111 |
URL | https://www.hirosima.co.jp/ |
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