広島建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給与じゃないと感じる。賞与は少ない。在宅ワーク不可。コロナの時期は在宅ワークが出来ていたが出来なく...続きを読む(全207文字)

【良い点】
最近は公共事業なども手掛けており１つだけでも大きな収益に繋がっている。年々数も増えているので伸ばしていければよいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
持っている物件の量や質によって忙しさは変わるが、自分でスケジュール調整が可能なので休みは取りやすい。定時帰りもしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部門の偉い方や、店長などはすごくすばらしい方が多く、知識や接客のレベルも高かった。退職する時も引き止めて頂き、最後はかなり迷いました。
【気に...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制だが、3年目くらいまではフルでもらえず、ついてくれた先輩に何割か入るシステムだった。トップ営業マンで後輩の面...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日出勤が多く、実質休めたのは年間70日ほどだった。長期休みもなく、お正月も2日から出勤。代わりの休みも取...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社の雰囲気は良く、人間関係については問題がないように思えた。
どの部署の人も嫌な人はおらず、新卒でもすぐに馴染める環境であった
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
頑張った分が賞与に反映される
社員の声を反映してくれたので、前に比べると賞与の金額も上がってきてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自社製品は割引で購入できること
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が勝手に使われる（年末年始や夏季休暇）ため、自由に使えるのは年1〜...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業は売れば売るだけ年収に返ってくるのでトップ営業とかはだいぶもらってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金制度が途中から...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境が整っています。技術面だけでなく接客力も重視されるため、女性ならではのきめ細やかなサービスが評価されることが多いです。また...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これはどのカテゴリなのか不明ですが、2024年6月現在で給与および通勤手当未払いがあるほか、離職票等書類の発行を拒...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男女問わずに育児休暇がとれる。
女性でも役職につく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業有きなので、家に帰れるのが女性でも遅...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇の取りやすさなど女性が働きやすい環境は、整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事があると、体力を使...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は基本定時退社ができるので働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム工事業者を中心に電話対応するこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
当時入社した時は、男社会が強かったですが、退職する時は、女性も現場で働くようになり、少しずつ女性も任せてもらえそうな雰囲気となっていました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与や昇進等の仕組みに男女差は無く、女性特有な働きづらさのようなものは無く、女性に優しい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思います。定時で帰れたり、有給休暇を取りやすいだけでなく、時短勤務も可能など、柔軟性があるのは素晴らしい点だと思...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が少ない業界なので、女性特有の人間関係などはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
3kと言われる建設業界なので、女性の方は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックス制なので、ライフスタイルに合わせた勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場部門は肉体労働なので、女性にはハードルが高い続きを読む(全78文字)