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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東富士製粉の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東富士製粉株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日東富士製粉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東富士製粉の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.8

日東富士製粉の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日東富士製粉の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】少数精鋭の環境のため、上層部との距離が近く、若手の意見も通りやすい風通しの良い環境であると聞きました。続きを読む(全60文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日東富士製粉を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月28日
回答者:

【良い点】
競合他社が製品分類によってはどんどん縮小しているためシェアが拡大しつつある。今後もその傾向が続くのであれば黙っていても売り上げが伸びていくと思...続きを読む(全233文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
安定した業績。なくてはならない存在になっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある特定の方の絶対主義であること。仕方ないこ...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年10月13日
回答者:

【良い点】
仮にミスを犯した場合でも、みんなでカバーできる体制は整っている印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2022年12月28日
回答者:

【良い点】
女性社長なので、とりあえず女性の意見は通りやすい環境であったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対してセクハラしていても当事...続きを読む(全112文字)

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日東富士製粉の 他のカテゴリの口コミ

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】面接の逆質問の際に、独自のサプライチェーンとブランド力によって国内製粉大手4社の中でNo. 1の利益率を誇っていると聞いた。続きを読む(全71文字)

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】面接の逆質問の際に、少数精鋭の体制をとっており、社員数の割に事業規模が大きいことから、若手から積極的に挑戦していける環境があると聞きました。続きを読む(全79文字)

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、競合他社と比べると少し有給休暇が取得しにくく、人手不足の部署では残業が多いケースもある。続きを読む(全66文字)

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】給与水準は国内製粉大手の競合他社と比べると低めだが、同じ規模感の食品メーカーと比べると高め。続きを読む(全57文字)

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職なしは良い人が多い。お人好しな感じで、和を乱さず、会社に言われたことは理不尽でも「無理があるけど、しょうがないね…」と受け入れて淡々とやる...続きを読む(全240文字)

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中や休日もメールが来ることが多い。
ワークライフバランスバランスをという言葉は出るものの、...続きを読む(全194文字)

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が無くなることはない。会社としても商社がバックにいるので安心。会社が潰れることや売られる事は心配しなくてよい点は良い点だと思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の年齢になるとマネージャーに昇進可能
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると残業しても残業代が付与されない事を理由に...続きを読む(全186文字)

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げが安定している。というよりも大きく下振れする事は無いこと。ただし上向きになることもほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全235文字)

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の体質の劇的な変化と業界に対する将来性。ビジネスに関するスキルアップが望めない。業界全体の問題でもあるが、良くも悪くも昔ながらの人情商売で...続きを読む(全248文字)

メーカー(食品)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社日清製粉ウェルナの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

お堅い文化はずっと続いているようですが、改善もされてきているみたいです。続きを読む(全36文字)

理研ビタミン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

説明会に参加して社員さんのお話を聞き、穏やかな雰囲気が感じられた。続きを読む(全33文字)

株式会社ブルボンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

チャレンジ思考もある一方でアットホームな雰囲気を感じられました。続きを読む(全32文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

とてもアットホームな雰囲気が座談会や説明会を通して伝わってきました。続きを読む(全34文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍でき、自分の発想が商品につながることもあると聞いた。続きを読む(全32文字)

株式会社世田谷自然食品の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員どうし、毎日一緒にご飯を食べるなど仲が良い感じだった続きを読む(全28文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

非常に雰囲気が良い社風であり、優しい人が多いように感じた。続きを読む(全29文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

真面目で自社商品が好きな人が多い印象だった。人柄を見ているという類のことを社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全51文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

いい意味で、いかにも体育会系な印象を抱いている。インターンシップで出会った学生や社員の方々は皆イキイキしていた。ワークライフのライフを重視する人には厳しい...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日東富士製粉の 会社情報

基本データ
会社名 日東富士製粉株式会社
フリガナ ニットウフジセイフン
設立日 1914年3月
資本金 25億円
従業員数 829人
売上高 695億4000万円
決算月 3月
代表者 宮原朋宏
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目3番17号
平均年齢 42.8歳
平均給与 643万円
電話番号 03-3553-8781
URL https://www.nittofuji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139308

日東富士製粉の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。