この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得を推奨するようになり、時代に合った制度の運用がなされている印象。
まだ制度として甘い部分もあると聞いたが、若手からの意見もしっ...続きを読む(全107文字)
大日精化工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大日精化工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大日精化工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得を推奨するようになり、時代に合った制度の運用がなされている印象。
まだ制度として甘い部分もあると聞いたが、若手からの意見もしっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助なし
よくわからない補助が2万5千円あるが、
給料に組み込まれており、それがなければ給料は安い部類に入ると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休、育休は非常に取りやすい環境です。最近では男性の育休取得率も増えており、受け入れられやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がライフプラン手当に当てられ、住宅補助がない。その代わりに各拠点に寮があるが、値段...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】入社後にまず研修期間があり、その後配属先の部署が決まるようです。このため、入社後1か月してから勤務地などが決まるそうです。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】一般的な手当は大体あるし、中途採用はほぼないため、新卒で入って長期で働く人が大多数であり、とても働きやすい印象を受けました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。そのため、満足している人は少ないです。
映画等の娯楽を少しだけ安く楽しむことが可能と...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。代わりにライフプラン手当てとして全社員に手当てが存在する。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当がないのがデメリット。代わりに全社員に月25000円ライフプラン手当という名目で手当てを受けられるが。地方配属になった場合は別途住宅手...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生代行会社が運営している福利厚生サービスを受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点。また、学習支援...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
老舗の会社なので福利厚生はキチンとしていた。
先輩社員がみな面倒見がよく頼りにさせて頂いていた。
そのうえで福利厚生もきちんとしていて保養所等...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
古くからある日本企業の制度の良い点が残っており、社員にとても優しい会社だと感じる。残業も部署や職種によるがスタッフ部門は割と早めに帰れる。また...続きを読む(全190文字)
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年初に計画年休を8日設定できる。
しかしこれ以降は病欠などの非常事態に備えるため、実質有給休暇は8日以上はとりずらい雰囲気である。
住宅補助は多少あり...続きを読む(全197文字)
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住宅補助は社宅を破格の値段(20000円程度)で借りられるため、若くて給料が安いうちも貯金はしやすい。また、社員食堂もあり会社から補助がでているため、安く...続きを読む(全167文字)
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本社にて内部統制業務を行っておりましたが、当時の残業は日に1~2時間位でそれほど多いとは思いませんでした。しかし、営業職の労働時間(残業)はもっと多かった...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アットホーム…というより、昭和の名残を感じる体育会系って印象です。
さすがに殴る蹴るはなかったですが、根性論で押す...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性社員をグングン昇進させようという気概を感じます…!
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概がちょっとあからさま過ぎて、正直昇進の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、課長クラスでも19時には退勤なされてる印象。(残ってる人はかなり遅くまで残っているが)
部署にもよるが休日出勤もなく、給料...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分のキャリアプランを考え、転職を決意。
退職を考えていると上司に相談したら、残念がりつつも、とても親身に相談に乗ってくださいました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給・退職時間何も文句なし。
非常にワークライフバランスをとりやすいと思う。しかし裏を返せば、納期の対応などが難しいなどの問題もあり、他社に遅...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
扱う商材に対しての研修が短すぎるというよりほぼない。不安になるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
即、何も分からずに営業に出される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
身近な製品が相手のため、お店などで見かけるとモチベーションが上がる。日用品や雑貨、車両など用途は多岐にわたるため、見かけない方が珍しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
長年、既存の技術に頼ってきたため今から新しいことを生み出すことは難しいと思う。また顔料は今後、リサイクルの観点から嫌われていく流れになると思わ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
非常に親しみやすい人間関係になっていると思う。上下関係もそこまで意識することなく交流できている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
営業、特にプラスチックの舞台で言うと、女性で昇進している人は1人もいない。しかし他事業では昇進している方もいるため、偏見などがあるわけではない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては、営業は出るけど他の場所は出ないので可愛そうでした。本社に行ったらかなり厳しいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給休暇を4日連続で取得した場合、+1日が追加され、5日連続で取得できる制度がある。
部署にもよるが、事前に申請すれば有給休暇は問題なく取得す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業が認められています。住宅補助の割合が高く、比較的きれいな新しい物件に住むことができます。
単身赴任手当、帰宅時の交通費もあり、恵まれた環境...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一定額出るが、地域によって支給される上限が異なる。また、他の製薬企業と比較すると支給額が少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社宅制度は充実している。MRの日当は1日2000円(4時間以上外勤)。年1回の人間ドッグ受診もありがたい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、お休みの希望も伝えやすいのでかなりストレスフリーに働けます。その他の福利厚生もかなり手厚いです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が良い立地にあり、45歳まで入居できたが、社宅も縮小傾向で入居も5年に限るなど福利厚生面でのメリットが大幅に低...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助として借り上げ社宅制度があり、大半が会社負担となります。ただし、上限があるため、上限を超える物件には住むことが出来ないので住みたい場所...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。一般的な福利厚生はだいたい備えられている。特に家賃手当は最大月5万円もらえるので、年収への影響が大きい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく、職場近くに託児所もあるため産後も働きやすくはある。
社食や寮も有り遠方より来た新卒は安く食住を手に入れることが出来る。続きを読む(全76文字)
会社名 | 大日精化工業株式会社 |
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フリガナ | ダイニチセイカコウギョウ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 100億3900万円 |
従業員数 | 3,659人 |
売上高 | 1220億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋弘二 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目7番6号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 736万円 |
電話番号 | 03-3662-7111 |
URL | http://www.daicolor.co.jp/ |
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